MARSTON
Jennifer GILLES
Created on November 25, 2024
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Transcript
Apprenez a gérer les personnalités
FPA - Préparer une action de formation
Auteur: Jennifer GILLES Formateur: Douglas Level
25/11/2024
'Ce modèle comportemental DISC est issu des travaux du docteur William Moulton Marston, psychologue
Le DISC
L’acronyme du test de personnalité DISC signifie :
D pour Dominant,I pour Influent, S pour Stable C pour Consciencieux
Le Dominant
Le dominant est représenté par la couleur rouge.
Direct et va droit au but.
Direct Rapide Energétique Challenger Agressif Impulsifs.
L'influent
L'influent est représenté par la couleur jaune.
Tourné vers les autres
Sociable Demonstratif Energétique Tonique Réveur Désorganisé
Et après..
Pourquoi?
Découvrir le profil de caractère de la personne, pour notamment réussir à adapter sa communication , sa formation