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MARSTON

Jennifer GILLES

Created on November 25, 2024

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Transcript

Apprenez a gérer les personnalités

Auteur: Jennifer GILLES Formateur: Douglas Level

FPA - Préparer une action de formation

25/11/2024

'Ce modèle comportemental DISC est issu des travaux du docteur William Moulton Marston, psychologue

Le DISC

L’acronyme du test de personnalité DISC signifie :

D pour Dominant,I pour Influent, S pour Stable C pour Consciencieux

Le Dominant

Direct et va droit au but.

Direct Rapide Energétique Challenger Agressif Impulsifs.

Le dominant est représenté par la couleur rouge.

L'influent

Tourné vers les autres

Sociable Demonstratif Energétique Tonique Réveur Désorganisé

L'influent est représenté par la couleur jaune.

Et après..

Pourquoi?

Découvrir le profil de caractère de la personne, pour notamment réussir à adapter sa communication , sa formation