Intégration d'entreprise

Réunion Intégration Collective 2024

arifts.fr​

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👋 Bienvenue à l'ARIFTS

Executive summary

👋 Bienvenue à l'ARIFTS

Premier institut de formation des pays de la loire aux métiers éducatifs et sociaux

Nos valeurs

Une offre de formation adaptée et diversifiée

Nos missions et activités

📖 Organisation de l'institution

Executive summary

📖 Organisation de l'institution

Ressources, Recherche, Innovation & Développement

Pôle RRID

Pôle RHFT

Ressources, Humaines, Financières & Techniques

Pôle FI

Formation, Initiale

Pôle FEM

Formation, Encadrement et Management

Pôle FTLV

Formation, Tout au long de la vie

🚀 Direction générale

What we do and where we come from

🚀 Direction générale

Vie institutionnelle et instances représentatives

Directeur général Assistante de direction chargée de communication Responsable Qualité et RSO

Vie associative

Qualité et RSO

Administration et financements

Prospective, développement et partenariats

Vie Communication

Pôle

Centre de Formation d'Apprentis

🤔 CFA

What we do and where we come from

SES MISSIONS

GESTION

RELATIONNEL

PILOTAGE

SON ORGANISATION

Chiffres-clés

1 Directeur de CFA

2023-2024 : 152 contrats signés

1 Assistante CFA

1 RCA CFA

2024-2025 : 147 contrats signés

Pôle

Formation tout au long de la vie

🤔 CFA

What we do and where we come from

SES MISSIONS

Son organisation

chffres-clés

CA FC TS / VAE / PREPA

CA -PEAss. Mat. / IPERIA / FCPE

Pôle FTLV

CA F. Certif.

Pôle

Formation Initiale

📚 Pôle Formation initiale

Company policies

📚 Pôle Formation initiale

Service Administratif

Service Administratif

📖

💻

Direction FI - Site Angers

Direction FI - Site Rezé

Service Admission-certification

Responsable et Assistantes de formation

6 filières Equipes péda => 1 RF & Formateurs

5 filières Equipes péda => 1 RF & Formateurs

Coordination pédagogique régionale

Coordinateur

+INFO

+INFO

💻 Services Admission-Certification & Administratif

Procedures to be carried out

💻 Services Admission-Certification & Administratif

Mission​ Service AC :

Mission​ Service Administratif :​

Service en amont et en aval des formations initiales, il organise l’admission des candidats (dec. - juin) et les certifications des apprenants (oct – juin)

Service transversal au sein du Pôle des formations initiales, il gère l’ensemble du processus et de la chaîne administrative des formations en lien avec les équipes pédagogiques et les promo d’apprenants. Il assure la planification des cours, rend visible les emplois du temps des apprenants et des formateurs, assure la chaîne documentaire. Il coordonne l'offre de stage en provenance des terrains professionnels avec les demandes de stage des apprenants. Le tout en s'assurant du respect des procédures qualité.​

Son organisation​

​Son organisation

> 1 responsable de service > 4 assistantes

1 responsable de service​ 14 assistant/es de formation

Pôle

Formation encadrement et management

Pôle FTLV

What we do and where we come from

Pôle FEM Formations Encadrement Management

SA MISSION

SON ORGANISATION

Pôle

Ressources Humaines, Financières et Techniques

Pôle RHFT / Ressources Humaines, Financières et Techniques

What we do and where we come from

SA MISSION

SON ORGANISATION

Pôle

Pôle RRIID

Pôle RHFT / Ressources Humaines, Financières et Techniques

What we do and where we come from

SA MISSION

SON ORGANISATION

🤔 fin

What we do and where we come from

🎉

Merci !

rapport d'activité

Fonction transversale ayant 4 objectifs :

Met à disposition les moyens techniques, humains et financiers nécessaires au déroulement des formations de l’ARIFTS.

Améliorer la coordination et le fonctionnement des différents pôles et services

Prévoir l’évolution future des ressources humaines et techniques ;

Rendre compte de cette activité auprès des différents acteurs et partenaires de l’ARIFTS

Veiller à la préservation du patrimoine de l’association.

Sa finalité : concevoir des dispositifs sur mesure, développer des compétences, mettre en place des analyses des pratiques professionnelles, proposer des VAE.

Accompagnement des besoins en formation des structures et professionnels du secteur social, médico-social, de la petite enfance, et du particulier employeur.

PILOTAGE

• GESTION / ANIMATION DU CFA
• SUPPORT AUX APPRENTIS ET EMPLOYEURS

Nos valeurs

Le respect de la liberte, de l'égalité, de la fraternité, des solidarités

La défense de la laicité

La reconnaissance de la dignité humaine et de l'altérité

Pôle RHFT

1 Directeur de pôle 3 Responsables de Service 2 Technicien/nes informatiques 1 Gestionnaire application 3 Assistantes RH 2 Comptables 6 Secrétaires d’accueil Agents de propreté et maintenance

Sa mission

Le pôle FEM propose un accompagnement personnalisé aux cadres et dirigeants d’intervention sociale dans leurs missions de management des équipes, des projets et des dispositifs. Les modalités pédagogiques permettent une montée en compétences requises pour répondre à l’évolution des besoins des personnes concernées, dans le respect des cadres législatifs et réglementaires, des orientations de la structure et de l’organisme gestionnaire.

Une offre de formation adaptée et diversifiée

Un choix de plus de 150 formations pour le développement des compétences des professionnels

16 diplomes, cerificats et titres qualifiants aux métiers de l'intervention sociale

GESTION

• Recrutement / Contractualisation
• Financements / Facturation

RELATIONNEL

• Relations candidats et prescripteurs
• Relations recruteurs

Pôle transversal de ressources dont les finalités sont la veille, l’accompagnement à l’évolution des pratiques de formation et la mise en place de dispositifs de formation innovants.

Intervention en co-expertise sur des situations professionnelles complexes ou sensibles, dans une démarche de conseils, d’appuis techniques, de mise à disposition de ressources, de réponses élaborées collégialement face à des problématiques ciblées.

• 1 Directeur
• 3 RCA
• 6 Coordinatrices, 3 Ingénieur.es-Consultant.es
• 17 Assistantes de formation

Pôle RRIID

1 responsable de service ; 2 RCA 1 chef de projet e-learning 1 ingénieur pédagogique e-formation 1 chargé de Recherche Equipe CRD : documentalistes et aide-documentalistes Formatrices en mission interne PES 1 Assistante de formation - ID

• 1 Directeur de pôle
• 1 RCA
• 1 Coordinatrice-formatrice
• 1 Assistante de formation

Nos missions et activités

Formation professionnelle initiale et continue des intervenants et travailleurs sociaux

Accompagnement des parcours et développement des compétences

innovation pédagogique et sociale

Ouverture à l'international

Espace ressource et animation du secteur professionnel