Intégration d'entreprise

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arifts.fr​

Réunion Intégration Collective 2024

Une offre de formation adaptée et diversifiée

Nos missions et activités

Nos valeurs

Premier institut de formation des pays de la loire aux métiers éducatifs et sociaux

👋 Bienvenue à l'ARIFTS

Executive summary

👋 Bienvenue à l'ARIFTS

Formation, Encadrement et Management

Formation, Tout au long de la vie

Formation, Initiale

Ressources, Humaines, Financières & Techniques

Ressources, Recherche, Innovation & Développement

Pôle FI

Pôle FTLV

Pôle FEM

Pôle RHFT

Pôle RRID

📖 Organisation de l'institution

Executive summary

📖 Organisation de l'institution

Vie associative

🚀 Direction générale

Vie institutionnelle et instances représentatives

Qualité et RSO

Vie Communication

Prospective, développement et partenariats

Administration et financements

Directeur général Assistante de direction chargée de communication Responsable Qualité et RSO

🚀 Direction générale

What we do and where we come from

Centre de Formation d'Apprentis

Pôle

Chiffres-clés

SON ORGANISATION

SES MISSIONS

GESTION

1 Assistante CFA

RELATIONNEL

1 RCA CFA

2023-2024 : 152 contrats signés

2024-2025 : 147 contrats signés

PILOTAGE

1 Directeur de CFA

🤔 CFA

What we do and where we come from

Formation tout au long de la vie

Pôle

CA F. Certif.

CA -PEAss. Mat. / IPERIA / FCPE

CA FC TS / VAE / PREPA

Pôle FTLV

chffres-clés

Son organisation

SES MISSIONS

🤔 CFA

What we do and where we come from

Formation Initiale

Pôle

Coordinateur

Coordination pédagogique régionale

Responsable et Assistantes de formation

Service Admission-certification

Service Administratif

Service Administratif

Company policies

📖

6 filières Equipes péda => 1 RF & Formateurs

+INFO

Direction FI - Site Rezé

+INFO

💻

Direction FI - Site Angers

5 filières Equipes péda => 1 RF & Formateurs

📚 Pôle Formation initiale

📚 Pôle Formation initiale

Son organisation​

> 1 responsable de service > 4 assistantes

Mission​ Service Administratif :​

Service transversal au sein du Pôle des formations initiales, il gère l’ensemble du processus et de la chaîne administrative des formations en lien avec les équipes pédagogiques et les promo d’apprenants. Il assure la planification des cours, rend visible les emplois du temps des apprenants et des formateurs, assure la chaîne documentaire. Il coordonne l'offre de stage en provenance des terrains professionnels avec les demandes de stage des apprenants. Le tout en s'assurant du respect des procédures qualité.​

​Son organisation

1 responsable de service​ 14 assistant/es de formation

Mission​ Service AC :

Service en amont et en aval des formations initiales, il organise l’admission des candidats (dec. - juin) et les certifications des apprenants (oct – juin)

💻 Services Admission-Certification & Administratif

Procedures to be carried out

💻 Services Admission-Certification & Administratif

Formation encadrement et management

Pôle

SON ORGANISATION

SA MISSION

Pôle FTLV

What we do and where we come from

Pôle FEM Formations Encadrement Management

Ressources Humaines, Financières et Techniques

Pôle

Pôle RHFT / Ressources Humaines, Financières et Techniques

What we do and where we come from

SON ORGANISATION

SA MISSION

Pôle RRIID

Pôle

Pôle RHFT / Ressources Humaines, Financières et Techniques

What we do and where we come from

SON ORGANISATION

SA MISSION

🤔 fin

What we do and where we come from

🎉

Merci !

rapport d'activité

Veiller à la préservation du patrimoine de l’association.

Rendre compte de cette activité auprès des différents acteurs et partenaires de l’ARIFTS

Prévoir l’évolution future des ressources humaines et techniques ;

Améliorer la coordination et le fonctionnement des différents pôles et services

Fonction transversale ayant 4 objectifs :

Met à disposition les moyens techniques, humains et financiers nécessaires au déroulement des formations de l’ARIFTS.

Sa finalité : concevoir des dispositifs sur mesure, développer des compétences, mettre en place des analyses des pratiques professionnelles, proposer des VAE.

Accompagnement des besoins en formation des structures et professionnels du secteur social, médico-social, de la petite enfance, et du particulier employeur.

• GESTION / ANIMATION DU CFA
• SUPPORT AUX APPRENTIS ET EMPLOYEURS

PILOTAGE

La reconnaissance de la dignité humaine et de l'altérité

La défense de la laicité

Nos valeurs

Le respect de la liberte, de l'égalité, de la fraternité, des solidarités

1 Directeur de pôle 3 Responsables de Service 2 Technicien/nes informatiques 1 Gestionnaire application 3 Assistantes RH 2 Comptables 6 Secrétaires d’accueil Agents de propreté et maintenance

Pôle RHFT

Sa mission

Le pôle FEM propose un accompagnement personnalisé aux cadres et dirigeants d’intervention sociale dans leurs missions de management des équipes, des projets et des dispositifs. Les modalités pédagogiques permettent une montée en compétences requises pour répondre à l’évolution des besoins des personnes concernées, dans le respect des cadres législatifs et réglementaires, des orientations de la structure et de l’organisme gestionnaire.

16 diplomes, cerificats et titres qualifiants aux métiers de l'intervention sociale

Une offre de formation adaptée et diversifiée

Un choix de plus de 150 formations pour le développement des compétences des professionnels

• Recrutement / Contractualisation
• Financements / Facturation

GESTION

• Relations candidats et prescripteurs
• Relations recruteurs

RELATIONNEL

Intervention en co-expertise sur des situations professionnelles complexes ou sensibles, dans une démarche de conseils, d’appuis techniques, de mise à disposition de ressources, de réponses élaborées collégialement face à des problématiques ciblées.

Pôle transversal de ressources dont les finalités sont la veille, l’accompagnement à l’évolution des pratiques de formation et la mise en place de dispositifs de formation innovants.

• 1 Directeur
• 3 RCA
• 6 Coordinatrices, 3 Ingénieur.es-Consultant.es
• 17 Assistantes de formation

1 responsable de service ; 2 RCA 1 chef de projet e-learning 1 ingénieur pédagogique e-formation 1 chargé de Recherche Equipe CRD : documentalistes et aide-documentalistes Formatrices en mission interne PES 1 Assistante de formation - ID

Pôle RRIID

• 1 Directeur de pôle
• 1 RCA
• 1 Coordinatrice-formatrice
• 1 Assistante de formation

Espace ressource et animation du secteur professionnel

Ouverture à l'international

innovation pédagogique et sociale

Accompagnement des parcours et développement des compétences

Nos missions et activités

Formation professionnelle initiale et continue des intervenants et travailleurs sociaux