HERRAMIENTAS DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL APLICADAS AL TRABAJO

fortalecimiento de habilidades de liderazgo

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Para empezar

Gimnasia Cerebral

Tema 6

01

HERRAMIENTAS DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL APLICADAS AL TRABAJO

Presentación

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NombrePuesto y área Algo único o curioso sobre ti mismo

Introducción

En el entorno laboral actual, las herramientas de inteligencia artificial (IA) son fundamentales para optimizar procesos, tomar decisiones más informadas y fomentar la innovación

Introducción

También prepara a los empleados para enfrentar los retos de un mundo digitalizado y en constante evolución.

HERRAMIENTAS DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL

ÁLVARO GONZÁLEZ

CHAT GPT

¿Qué es ChatGPT?

Modelo de lenguaje basado en inteligencia artificial desarrollado por OpenAI. Diseñado para comprender y generar texto en función de las entradas del usuario

Areas de aplicación laboral

Automatización de tareas repetitivas:Respuestas rápidas en correos electrónicos. Creación de formularios o plantillas. Generación de contenido: Informes, artículos o presentaciones. Resúmenes de documentos extensos. Resolución de problemas: Propuestas de ideas para proyectos o soluciones creativas. Análisis de datos básicos: Interpretación de métricas simples o datos estructurados.

Límites de ChatGPT

Errores de precisión:ChatGPT puede generar información incorrecta o desactualizada. Falta de contexto: Las respuestas dependen de la claridad de las entradas proporcionadas. Privacidad: No debe usarse para manejar información confidencial sin las precauciones adecuadas.

Mejores prácticas

Haz preguntas claras y específicas:Ejemplo: En lugar de "Ayúdame con un correo," pide: "Redacta un correo formal para agendar una reunión." Revisa las respuestas antes de usarlas: Ajusta el tono y el contenido según el contexto. Complementa el uso de ChatGPT con tu experiencia: Usa las sugerencias de la IA como base, no como producto final

Conclusiones

ChatGPT es una herramienta poderosa, que si se utiliza correctamente, puede mejorar significativamente la eficiencia en la adminstración. Sin embargo, es esencial ser consciente de sus limitaciones y supervisar su uso para asegurar resultados precisos y efectivos

¿Cómo crees que la IA puede ayudarles a ser más productivos en el trabajo?

¡Gracias!

EN CONCLUSIÓN

La clave de las empresas son las personas. La clave de todo está en las relaciones y las conexiones humanas. Por eso debo concentrarme en tratar bien a los demásy en ser útil de todas las maneras posibles, ser un Líder GGA

Si estás rodeado de gente comprometida, ilusionada y magnífica que trabaja al máximo de sus capacidades, tu organización marchará de maravilla no solo en tiempos de prosperidad sino también en las épocas difíciles. Es necesario que conectes con las personas con las que pasas casi todo el día.

Liderazgo

Características del líder

Claridad de visión y objetivos

Comunicación efectiva

Saber comunicarse con el equipo es esencial para lograr los objetivos.

Un líder debe tener una visión clara e inspiradora del futuro.

Habilidad para motivar e inspirar

Capacidad para tomar decisiones

Inspirar al equipo a dar lo mejor de sí.

Tomar decisiones oportunas y eficaces, incluso en situaciones difíciles.

Liderazgo

Características del líder

Empatía y habilidades sociales

Capacidad de delegar y empoderar

Entender las necesidades y emociones de los demás.

Confianza en los miembros del equipo y asignación de responsabilidades.

Resiliencia y habilidad para manejar el cambio

Adaptarse y liderar en momentos de transformación