Todo lo que necesitamos saber de la entrevistaInfografia Tecnológica

Generalidades de la Entrevista

Herramienta de comunicación para recolectar información, explorar opiniones o resolver problemas mediante preguntas y respuestas. Tiene como objetivo crear un intercambio significativo y efectivo.

Entrevista

Entrevistar

Tener una conversación con una o varias personas para un fin determinado" (RAE, s.f.)

Tipología de la entrevista.

Segùn su numeracion

Según el número de participantes

• Individuo-individuo: Una persona entrevista a otra.
• Individuo-grupo: Un entrevistador con varias personas.
• Grupo-grupo: Varias personas interactúan bajo moderación.

Todo lo que necesitamos saber de la entrevista

Nociones Básicas para la Aplicación

Individual

Grupal

Dirigida

No Dirigida

Estructurada

No Estructurada

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Semiestructurada

Una buena entrevista depende de la preparación, la adaptabilidad y la conexión genuina con los participantes. ¡Haz que cada pregunta cuente!

Abril Lòpez Padilla

La Entrevista: Clave para Comprender y Conectar

Demuestra entusiasmo, esboza una sonrisa y mantén el contacto visual con tu audiencia: 'The eyes, chico. They never lie'. Déjalos boquiabiertos.

Herramienta de comunicación para recolectar información, explorar opiniones o resolver problemas mediante preguntas y respuestas. Tiene como objetivo crear un intercambio significativo y efectivo.

Preguntas previamente diseñadas; el entrevistador controla la conversación.

Espontánea; el entrevistado lidera la dirección del diálogo.

Basada en un guion fijo, asegura uniformidad.

Sin guion, permite libertad y flexibilidad.

Mezcla lo estructurado con lo espontáneo.

• Dinámica: Gestionar la interacción entre los participantes.
• Objetividad: Mantener el enfoque en los objetivos planteados.
• Rol del moderador: Facilitar el diálogo y prevenir interrupciones.

• Preparación: Investigar sobre el entrevistado y el tema.
• Ambiente: Crear un espacio cómodo y confidencial.
• Habilidades clave: Escucha activa, empatía y claridad al preguntar.

La entrevista es una técnica de comunicación estructurada que consiste en un intercambio de preguntas y respuestas entre dos o más personas, con el objetivo de recopilar información, explorar ideas, evaluar opiniones o resolver problemas.

¿Que es?

Se caracteriza por su enfoque interpersonal y puede adaptarse según el propósito, el contexto y los participantes involucrados.