ENTORNO SEGURO EC JULIO 25

SISTEMA DE ENTORNO SEGURO EN EC

Prevención contra el acoso y abuso sexual y moral + protección de niños, niñas, adolescentes y personas adultas vulnerables

Formación básica 01/07/2025

ÍNDICE

1. Qué es el sistema de Entorno Seguro

2. Tomando conciencia

3. Profundizando _ Tipos de abusos

4. Qué estamos haciendo en Entreculturas

A. Prevención

B. Cómo realizar una queja/denuncia

1. QUÉ ES EL SISTEMA DE ENTORNO SEGURO

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¿Qué es un ES?

¿De dónde surge?

Tiene como objetivo generar y fomentar: - Relaciones seguras al interno y al externo de EC - Actividades seguras - Espacios seguros

Y marca todo lo que hacemos: cómo nos relacionamos dentro y fuera de la organizacion, qué actividades proponemos, cómo interactuamos con menores, qué pedimos y como nos relacionamos con organizaciones aliadas, etc.

RESPONSABILIDAD DE TODOS Y TODAS

2. TOMANDO CONCIENCIA

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A. ¿Conocemos casos?

E.

D.

B.

C.

3. PROFUNDIZANDO_TIPOS DE ABUSOS

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Veamos algunos supuestos

¿Pero de qué estamos hablando? Definiciones

EL SISTEMA DE ENTORNO SEGURO QUIERE AYUDAR A PASAR DE LA CULTURA DEL ABUSO EN NUESTRA SOCIEDAD A LA CULTURA DEL BUEN TRATO

4. QUÉ ESTAMOS HACIENDO EN EC

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A. Tener una actitud positiva y proactiva en el cuidado integral de las personas y la defensa de sus derechos. B. Trabajar en la prevención de toda forma de violencia C. Intervenir ante cualquier caso de manera adecuada, segura y eficaz. D. Cumplir las exigencias legales y estándares internacionales.

A. Tener una actitud positiva y proactiva en el cuidado integral de las personas y la defensa de sus derechos

COORDINACIÓN CON PROVINCIA, SECTOR SOCIAL Y CONSTATE AL-EC

DIÁLOGO PERMANENTE CON DIRECCIÓN EC

B.Trabajar en la prevención de toda forma de violencia

Política Protección MAV actualizada.Certificación Keeping Children Safe conseguida Protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual

Incorporación de nuevas personas:

• Procesos de selección personas contratadas - 2 referencias

positivas antiguos empleadores.

• En las incorporaciones se da a conocer el Código de Conducta de la Compañía y se firma el compromiso de cumplimiento. Y la adhesión al sistema de Entorno Seguro.

• Se pide certificado de no tener delitos de naturaleza sexual.

B.Trabajar en la prevención de toda forma de violencia

Trabajo de ciudadanía para Encuentros: formación y pautas claras.

Trabajado con delegaciones

Asegurar carteles en todas las delegaciones y sedes

Mapas de riesgo creados

Programa de formación básica para todas las personas y formación específica en función de naturalezas intervención, roles y responsabilidades.

Recién aprobado nuevo Código Ético, Política y Manual de cumplimiento y Prevención de Riesgos penales (todo este sistema de ES es parte de eso).

B.Trabajar en la prevención de toda forma de violencia

VOLPA - tiempo específico mirad a internacional, delitos penales...

RX - organizaciones socias. Velar por esto en organizaciones socias: existe protocolo, persona o equipo de referencia, petición referencias en contrataciones nuevas, formación básica a todo el equipo, difusión-visibilización.

JRS - protocolo implementadoFyA - Certificación KCS Centros sociales

Pendientes: actualización mapas de riesgo, continuar formación y formación específica, mejora informes y rendición de cuentas...

B.Trabajar en la prevención de toda forma de violencia

• Ponernos las gafas buen trato.

• Tener los ojos abiertos.
• Respeto y tolerancia.
• Normas de actuación compartidas.
• Empatía.
• Comunicación abierta.
• Confianza y respeto a las diferencias individuales.
• Comunicación respetuosa (interpersonal e institucional) y
• Comunicación con menores cuidada

Para todas y todos

ACTITUDES FUNDAMENTALES

C. Intervenir ante cualquier caso de manera adecuada, segura y eficaz.

¿Dónde denunciar? También sugerencias, quejas

Buzón de quejas/denuncias: De Entreculturas:

Canal Ético (permite denuncia anónima): https://www.entreculturas.org/canal-etico-y-entorno-seguro/

codigoconducta@entreculturas.org

o a cualquier persona de la CES

Buzón de denuncia Sistema Entorno Seguro Provicia: proteccion@jesuitas.es

C. Intervenir ante cualquier caso de manera adecuada, segura y eficaz.

¿En el caso de Entreculturas?

Comision de Entorno Seguro de EC: naturaleza y atención a casos. Incompatibilidades

Importancia de ser todos/as parte del sistema de ES y ante cualquier sospecha o caso poder decirlo

Fundamental hacer bien la canalización de la denuncia y confidencialidad - evitar revictimización

C. Intervenir ante cualquier caso de manera adecuada, segura y eficaz.

Claves CES

Confidencialidad

Agilidad de respuesta

Salvaguarda de la víctima y respeto a persona victimaria

Somos una comisión que actuamos ante las quejas y también estamos para la escucha de dudas. Consultar siempre.

DUDAS / PREGUNTAS

Cerrando...¡Gracias!