Nacionalidad EstadOunidense (1932-2012)
Fue licenciado en administración, profesor, escritor, hacedor de frses, cenferenciante,y religioso.
Conocido por ser autor del libro "Los siete hábitos de la gente altamente efectiva".
Stephen R. Covey
Llevo a cabo el tipo de líder transformacional, por sus principios, su respeto, su tranparencia y leal, irradia energía positiva.
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Se desenvolvió:
sus atributos:
Basandose en este hábito, que en el pncipio de todas las cosas se crean 2 veces: una la mente y la otra en el mundo físico. según Covey, concebir y crear primero el objetivo en la mente, te permite determinar si el segundo paso, la creación física sera realmente posible.
Que lo consideran un buen líder es que como persona, es que fue una persona respetuosa con los demás, confiaba en los demás, inspirandoa todo ser que lo rodeaba comunicando su valor y potencial.
los resultados que obtuvo al ser líder:
Covey resalto al afirmar que el carácter personal, los propósitos firmes y la autodisciplina son los que realmente hacen la diferencia, graciasa su equilibrioen su vida, Dios,familia, amigos, sociedad y trabajo.
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que impacto tuvo sus atributos:
- Que la clave reside en trabajar en ambos niveles.
- Aconsejo pasar de las cosas a las personas, hay que ir de prácticas y reglas hacia los principios y la sabiduría.
- "Empezar de adentro hacia afuera". (Covey 1997).
Referencias:
- Stephen R. Covey, Buenos Aires (1997), Los siete hábitos de la gente altamente efectiva, recuperado de sitio, http://200.70.33.130/images2/SGHPE/7%20HABITOS.pdf
- S/A, Asana, febrero (2021), Objetivos estratégicos y efectivos, recuperado de sitio, https://asana.com/es/resources/objetivos-estrategicos-y-efectivos
Sección
01
Versus
07
diciembre
Texto
02
Cronología
08
Frase
03
Mapa
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Imagen
04
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FASHION DESIGN
Vídeo
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