¿De qué elementos se compone un test?

Propiedades psicométricas

Aplicación del test

Versión fi nal del test

Construcción de los ítems

Edición

Estudios piloto

Selección de otros instrumentos de medida

Especifi caciones

Defi nición de la variable medida

Test referido a la norma

Test referido al criterio

EJEMPLO

ejemplo

MARCO GENERAL

PASOS PARA SU CONSTRUCCION.

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Idea principal

CARACTERÍSTICAS principales

¿qué es un test?

¿Tienes una idea?

Usa este espacio para añadir una interactividad genial. Incluye texto, imágenes, vídeos, tablas, PDFs… ¡incluso preguntas interactivas! Tip premium: Obten información de cómo interacciona tu audiencia:

• Visita las preferencias de Analytics;
• Activa el seguimiento de usuarios;
• ¡Que fluya la comunicación!

Características

Las puntuaciones relativas: Se entienden al comparar a una persona con los demás en el grupo de referencia. La distribución: frecuentemente, las puntuaciones se convierten en puntuaciones estándar para facilitar la comparación. Las normas necesitan una normativa clara y representativa para establecer las puntuaciones de referencia.

Puntuaciones Absolutas: Las puntuaciones se evalúan según un criterio o estándar determinado, sin compararlas con las de otros. Competencia: Se centra en identificar si una persona tiene una habilidad específica o ha adquirido un conocimiento particular. Estándares Fijos: Se basan en umbrales o niveles de competencia establecidos previamente. Definición clara del criterio. Debe estar claramnete definido antes de la administración del test. Evaluación de dominio. Estan diseñados para evaluar si el evaluado ha alcanzado el dominio de un contenido específico. Uso de puntos de corte. Se establecen antes de la administración del test y se cimientan en criterios específicos.

Características