Infografía Nestle SA

Infografia Responsabilidad Social

NESTLE S.A.

Responsabiliad IN

La responsabilidad de la empresa en cuanto a los que forman parte de la misma.

Empleados

Direccion

Proveedores

Info

Info

Info

Responsabilidad OUT

La responsabilidad de la empresa en cuanto a sus clientes y la sociedad fuera de si.

Derechos de los clientes

Sociedad

Info

Info

Nestle: Informe de sostenibilidad

Desarrollo económico y social: Nestlé contribuye al desarrollo económico de las comunidades mediante la creación de empleos, la mejora de infraestructuras y el apoyo a pequeños agricultores en su cadena de suministro. Sostenibilidad ambiental: La empresa se compromete a reducir su impacto ambiental, promoviendo la gestión responsable de recursos, la reducción de emisiones de carbono y el empaquetado sostenible. Iniciativas de salud y nutrición: Nestlé desarrolla programas que promueven una alimentación saludable y educa a las comunidades sobre hábitos alimenticios, especialmente en países con problemas de malnutrición. Acción en emergencias y apoyo humanitario: Nestlé participa en acciones de ayuda en situaciones de crisis y apoya proyectos que contribuyen a la seguridad alimentaria en situaciones de emergencia.

Código de Conducta y Políticas de Responsabilidad Social Corporativa:

• Condiciones laborales justas y seguras: Proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable.
• Salarios y beneficios justos: Ofrecer remuneración competitiva y beneficios como seguros y pensiones.
• Desarrollo profesional: Fomentar la capacitación y el crecimiento dentro de la empresa.
• Diversidad e inclusión: Promover un entorno inclusivo, libre de discriminación.
• Equilibrio trabajo-vida personal: Facilitar flexibilidad laboral y bienestar.
• Comunicación y participación: Fomentar la participación activa y la transparencia.
• Bienestar integral: Apoyar la salud mental y emocional de los empleados.
• Respeto a los derechos laborales: Asegurar que se cumplan los derechos fundamentales en todas las operaciones.

Nestle: Codigo de conducta corporativaglobal

• Gobernanza ética: Tomar decisiones responsables y cumplir con las normativas legales, garantizando transparencia y evitando conflictos de interés.
• Derechos humanos y laborales: Asegurar el respeto por los derechos laborales y humanos en toda la cadena de valor.
• Sostenibilidad: Promover prácticas sostenibles, reduciendo el impacto ambiental y apoyando la agricultura responsable.

• Desarrollo del talento: Fomentar un entorno inclusivo y el crecimiento profesional de los empleados.
• Gestión de riesgos: Proteger la empresa ante riesgos financieros, reputacionales y sociales.

Nestle: Codigo de conducta para proveedores

• Condiciones laborales justas: Asegurar que los proveedores cumplan con estándares laborales éticos, sin trabajo infantil ni forzado.
• Sostenibilidad: Fomentar prácticas agrícolas responsables y sostenibles, reduciendo el impacto ambiental en la cadena de suministro.
• Transparencia y ética: Exigir que los proveedores sigan principios de honestidad, anticorrupción y respeto a los derechos humanos.
• Desarrollo y capacitación: Apoyar a los proveedores en mejorar sus prácticas mediante programas de formación y apoyo técnico.
• Diversidad e inclusión: Promover la igualdad de oportunidades y la inclusión en la cadena de suministro.

Nestle: Codigo de conduta

• Seguridad y calidad: Asegurar que sus productos cumplan con estándares de seguridad alimentaria.
• Transparencia: Proporcionar etiquetas claras con información sobre ingredientes y valores nutricionales.
• Salud y nutrición: Mejorar los productos para que sean más saludables, reduciendo azúcares, sal y grasas.
• Derechos del consumidor: Respetar los derechos de los clientes, ofreciendo un servicio de atención y gestión de quejas ético.
• Publicidad responsable: Evitar publicidad engañosa, especialmente en productos dirigidos a niños.
• Sostenibilidad: Promover prácticas de producción responsables y minimizar el impacto ambiental.