Bienvenido a la familia HR Centro de Soporte

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Bienvenido a la Familia Retail

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Objetivos de aprendizaje

Al final de este curso aprenderás:

Qué es Grupo Herdez, su misión, visión y valores

Qué marcas forman parte de la Familia Retail

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Nuestro Orgullo

Colaborador del mes

¿Qué aprendiste en este curso?

Cuáles son las prestaciones y beneficios que tienes

Qué es el programa Nuestro Orgullo y cómo se define el Colaborador del mes

Qué es la Gaceta Somos Familia

Gaceta Somos Familia

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¿Qué aprendiste en este curso?

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Licencia de Maternidad, Paternidad y Adopción

Participación de utilidades

Seguridad Social

Aguinaldo

Vacaciones y prima vacacional

Días de descanso

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Seguro de vida

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Mi Doctor en línea

DescuentosRetail

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Durante tu estancia con nosotros contarás con un plan de formación en línea que consta, hasta el momento, de 7 cursos.

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¿Qué aprendiste en este curso?

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• Ingresa con Usuario y Contraseña
• Conlcluyas ANTES de tu 1er mes en la empresa
• Dudas: área de capacitación:

bvaldezp@herdez,com

Nuestro Orgullo

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Es el reconocimiento de comportamientos y actitudes que fomentan el logro de objetivos.

• Compañeros de tu área
• De otras áreas
• De tiendas

Comparte alegría y entusiasmo con sus invitados y su equipo en todo momento.

Transmite su experiencia, motiva el desarrollo del equipo fomentando el dominio y conocimiento de nuestra operación.

Se enfoca en el logro de los objetivos para sobrepasar y exceder los indicadores clave del negocio.

No se limita sólo a satisfacer las necesidades de nuestros invitados, sino por crear experiencias.

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Para otorgar un orgullo, debes ingresar a la Universidad Corporativa y abrir el menú de hamburguesa.

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• Programa individual de reconocimiento al talento. Los orgullos se volverán puntos

• Capacitación hará un barrido de la entrega de ORGULLOS

• El colaborador con más ORGULLOS recibidos se convertirá en el Colaborador del mes

• Se darán a conocer a través de la Gaceta Somos Familia y un banner en la Universidad Corporativa

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Gaceta Somos Familia

Gaceta Somos Familia

Es una forma de estar comunicados entre todas las tiendas y marcas hermanas que formamos parte de la familia Retail.

• Nuevos Colaboradores
• Cumpleaños
• Aniversarios
• Colaborador del mes
• Historia de Éxito
• Héroes del servicio

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Gaceta Somos Familia

¿Qué aprendiste en este curso?

¡Felicidades, has concluido el curso!

Ahora conoces qué es Grupo Herdez, su misión, visión y valores; así como las marcas hermanas que integran el área Retail.También conoces las prestaciones y beneficios que tienes al formar parte de esta familia.Finalmente, te presentamos los programas que tenemos para incentivar tu desempeño y mantenernos comunicados.

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¿Qué aprendiste en este curso?

Gaceta Somos Familia

Por pertenecer a la Familia Retail. tienes derecho a disfrutar de un porcentaje de descuento en algunos de nuestros productos, con tu correo institucional y tu credencial de la empresa.

Descuento en Productos

**Consulta términos y condiciones.

Cuando te integras a la familia Retail, desde el día uno, cuentas con alta en el IMSS, con ello tienes derecho a atención médica en consulta general y urgencias, servicio de guardería, entre otros. Además comienzas a cotizar para tu AFORE e INFONAVIT.

Seguridad Social

Mi Doctor en línea

Te brindamos un beneficio para cuidar tu salud y la de tus seres queridos: Mi doctor en línea, una aplicación de telemedicina que puedes utilizar de manera gratuita y confidencial, en la que podrás tener de forma ilimitada consultas por videollamada con: médicos generales, nutriólogos y psicólogos.¡Además de gozar grandes beneficios!

Haz clic aquí para conocer los detalles

Es una póliza que cubre muerte accidental o natural o la pérdida de miembros, y otorga un apoyo económico a tus beneficiarios asignados. Consulta los términos y condiciones en la copia de tu póliza.

Seguro de Vida

Tienda Herdez

Es una tienda en línea en donde puedes realizar compras de productos Herdez, a un precio preferencial, y por un total de hasta $650 pesos por pedido.Para hacer uso de este benificio debes contar con planta y enviar tu solicitud de usuario a: jramosa@herdez.comLa tienda se habilita cada 2 semanas, aproximadamente, y debes recoger tu pedido en el corporativo de San Bartolo.

Haz clic aquí para visitar la Tienda Herdez

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Participación de Utilidades (PTU)

¿Qué es?La PTU es una cantidad de dinero que la empresa debe repartir a sus trabajadores, dicha cantidad es el resultado del 10% de la utilidad que haya obtenido la empresa, de acuerdo al ejercicio fiscal del año anterior. El trabajador recibirá una parte proporcional, siempre y cuando, tenga 60 días o más laborando en la empresa. ¿Cuándo se paga?Entre el 1 de abril y el 30 de mayo. ***

*** La PTU se pagará siempre y cuando se genere utilidad y no haya pérdida fiscal.

Días de descanso

Días festivos marcados por ley. Tienes derecho a disfrutar de los días que se establecen conforme al calendario oficial.

Días festivos marcados conforme al calendario ofical:

• 1o. de enero
• Primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero
• Tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo
• 1o. de mayo
• 16 de septiembre
• Tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre
• 25 de diciembre
• El día que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral

Las mujeres trabajadoras tienen derecho a un periodo de descanso de 84 días, a partir de que el IMSS lo determine.

Licencia Maternidad

Licencia Paternidad

Licencia Adopción

Los hombres trabajadores tienen derecho a un descanso de cinco días con goce de sueldo a partir del nacimiento de su hijo.

En el caso de las madres, tienen derecho a un descanso de seis semanas con goce de sueldo, posteriores al día que reciba al infante.En el caso de las padres, a un descanso de cinco días con goce de sueldo, posteriores al día que reciba al infante.

En diciembre recibirás:

• Contrato eventual: 22.5 días de sueldo o la parte proporcional, de acuerdo a tu fecha de ingreso.

• Contrato indeterminado (planta): 30 días de sueldo, si cumpliste 1 año laborando o la parte proporcional, con base a tu fecha de ingreso.

Aguinaldo

Se trata de una evaluación que se aplica a inicio de cada año, en donde se determinan los incrementos salariales, de acuerdo a tu desempeño durante todo el año anterior.

Evaluación de desempeño

Es una aplicación que puedes descargar directamente a tu celular, en cual encontrarás información sobre el Grupo, así como las empresas con las que tenemos convenios para que puedas ahorrar en productos y servicios.

Espacio GH

Es una forma de ahorrar voluntariamente una parte de tu sueldo para obtener ganancias y la opción de solicitar préstamos.

• Solo personal con contrato indeterminado
• Sin monto mínimo para ingresar, máximo el 25% del sueldo bruto
• Descuento de aportación vía nómina

• Préstamos de hasta 1 mes de sueldo (debes tener mínimo 6 meses de antigüedad en la empresa)

• Entrega de ahorro más dividendos en el mes de noviembre, después revisión de los resultados

Caja de Ahorro

Haz clic aquí para conocer los detalles de la Caja de Ahorro

Cuando cumplas un año en la empresa, tienes derecho a días de descanso pagados, de acuerdo a la siguiente tabla:

Vacaciones

Prima vacacional

Recibirás el 95% de tu sueldo diario, de acuerdo a los días de vacaciones a los que tienes derecho, con base a tu antigúedad.Deberás tomar, por lo menos, 6 días continuos para el pago de la prima vacacional; mismos que reportará tu jefe en la prenómina al área de Nóminas.

Nota: Debes pedir y acordar con tu jefe tus vacaciones, mínimo, con 15 días de anticipación.

Con el fin de corresponder a tu buen desempeño, hemos diseñado un programa de incentivos de productividad trimestral (hasta por 6 días) o anual, según corresponda.De acuerdo a los objetivos señalados por tu líder.

Incentivos