MAPA CONCEPTUAL
Oriol
Created on November 22, 2024
Over 30 million people create interactive content in Genially
Check out what others have designed:
Transcript
CONCLUSIÓ I RECURSOS ADDICIONALS
EINIES I RECURSOS CORPORATIUS
QUE FARÀS?
TREBALL DE LA ORGANITZACIÓ
HISTÒRIA DE L'EMPRESA
INICI DE L'APRENENTATGE
BENVINGUT A RADIADOR SPRINGS
Com ja he dit abans no es contempla en aquesta empresa cap mena de falta de respecte entre companys, ja sigui de qualsevol mena. Tenim una confidencialitat total en què es respecta en tot moment les dades dels clients involucrats en la nostra empresa, de fet no permetem que es traspuï informació entre companys sobre els clients que cadascú porti. La prevenció de riscos laborals es com la de qualsevol altra empresa, no hi ha una novetat nostra perquè intentem seguir-la al peu de la lletra sense saltar-nos res i que tothom estigui el més còmode possible a la nostra empresa.
NORMATIVA
L'empresa té un programa bastant modern que encara està en fase de desenvolupament, però serveix per poder comunicar-nos entre tots els treballadors de l'empresa sense haver d'imprimir o sense haver d'enviar correus, és una nova eina que ens és bastant útil i la part positiva d'això és que només està en fase beta. Amb aquest programa també l'utilitzem per saber quan són les reunions entre departaments i saber tot el que jo com a cap vull que estigueu al dia és com el taulell d'anuncis que tenim a Radiador Springs. Les eines o programes que més usem són les del Microsoft office, ja que al final són les que més usen els departaments en els quals estaràs més implicat i està tot pagat, és a dir, que no hauràs d'invertir ni 1 $, perquè corre a nom de l'empresa.
COM ENS COMUNIQUEM
El nou integrant li paguem totes les sessions d'aprenentatge que necessiti a més li proporcionem tot el que ha de saber de la nostra empresa amb una setmana d'antelació.
BENVINGUDA
1 DIA ABANS DEL COMANÇAMENT A LA FEINA
Les presentacions a radiador Springs sempre les fem amb una festa inaugural per demostrar al nou incorporant que l'acollim amb ganes i que volem que ens doni el millor d'ell i d'aquesta manera els seus companys coneixen a la nova incorporació i així desconnecten una estoneta abans que puguin acabar la jornada laboral.
Tenim 3 parades per vacances:
La nostra empresa et dona la possibilitat d'escollir la manera en què vols treballar, és a dir, que et donem l'opció d'escollir quin horari t'agradaria tenir, quins dies voldries tenir festa, quants dies vols treballar (mínim de 5) i quantes hores diàries vols fer (mínim de 8). Aquí com estàs veient som molt tolerants, però no permetem el teletreball perquè ens encanta que hi hagi una relació més propera entre companys de feina, per aquest motiu cada dues setmanes organitzem una quedada del que sigui per fortificar vincles entre companys.
INICI A L'EMPRESA
- Hivern: Decembre del 23 al 5.
- Primavera: Abril del 13 al 20.
- Estiu: Agost del 1 al 25.
Com és lògic si tens algun problema en el futur, vull que sàpigues que tots els teus companys estan aquí també per ajudar amb el que faci falta, però a part tens el departament de Recursos Humans que comptem amb una estupenda psicòloga per ajudar amb tota mena de problemes que tingui qualsevol treballador de l'empresa, però a més si no vols parlar amb ningú jo també ofereixo la meva mà per ajudar amb tot el que sigui possible. Com a salut pels nostres treballadors tenim una zona en què li diem la zona chill perquè és on reposem tots, a més com ja saps cada dues setmanes fem una activitat tots per fer pinya d'equip.
AJUDEM AMB TOT
VISIÓ I VALORS
La visió de la nostra empresa és la d'expandir-nos arreu del món, i sempre respectant els valors que vaig imposar des del primer dia.
MISSIÓ
La missió de Radiador Springs no és cap altra que realitzarà la feina el més eficaç possible amb el menor desgast possible, sigui físic o econòmic.
OBJECTUIS
Els objectius d'aquesta empresa son com els de qualsevol altra empresa guanyar diners i tenir una relació amb els clients com cap altra empresa la té, és a dir, aquí treballem per i cap al client.
Radiador Springs és una empresa que té una curta trajectòria però molt prometedora, ja que amb dos anys d'antiguitat ja ha aconseguit expandir-se per ciutats del món com Pequín, Londres o Barcelona. La primera seu que es va obrir va ser a Blanes incrementant exponencialment el valor econòmic de la població. I aportant una gran visibilitat en l'àmbit global del petit poble de la costa del Mediterrani.
Aquesta empresa és creada pel famós Administratiu Oriol Call a l'1/1/2022 a Blanes, Girona. Aquesta sorgeix per la fan d'aquest per la famosa saga de dibuixos animats de Disney, Rayo Mcqueen. La qual la trama de la pel·lícula té lloc en un lloc apartat del planeta en mig del desert d'Arizona, E.E.U.U. i aquest lloc tan extravagant rep el nom de Radiador Springs. Aquesta pel·lícula va marcar tant de petit aquest empresari que li va posar el nom a la seva empresa.
El teu nou treball constarà de diferents facetes la més important serà de col·laborar amb altres departaments per ajudar en tot moment amb què faci falta, ja sigui el de R.R.H.H. o amb el de comptabilitat. Considerem que ets una persona molt polifacètica d'aquesta manera volem aprofitar aquest potencial i exprimir-lo al màxim per un benefici comú. Com estaràs ajudant a tot arreu que ho necessiti no t'hem assignat un departament sinó que seràs el primer integrant del departament d'ajuda i col·laboració. Com estem segurs que la teva ajuda serà clau volem que assisteixis a totes les reunions d'empresa que es realitzin.
LA TEVA FUNCIÓ
UNA EMPRESA AMB IGUALTAT
Radiador Springs és una empresa en la qual hi ha una política de respecte cap a les altres persones enorme, és a dir, que no es toleren les faltes de respecte cap a companys de feina. Som una família dins i fora de la feina amb una diversitat cultural envejable per altres marques i tenim una política de mantenir sempre una sostenibilitat mediambiental considerable.
Com ja saps la teva feina serà la d'ajudar a tots els departaments que et sol·licitin, però en el departament d'administració hauràs de passar un gran percentatge d'hores perquè és en el que ens vas dir que eres especialista, llavors volem que sàpigues una miqueta com funcionem.El departament d'administració té un funcionament molt dinàmic en el sentit que no hi ha un protocol com a tal només s'han de seguir una sèrie de normes com; seguir l'ordre legal de formalització de papers. El procediment és senzill només hauràs de fer una petita proposta als encarregats de cada departament per veure si es pot aprovar el que vols realitzar.
COM TREBALLARÀS?
PROTOCOLS I PROCEDIMENTS
RESPONSABILITAT
Radiador Springs funciona de manera que volem registrar quan arribes i quan surts de treballar, ja que és una manera més segura per tots de saber que hem de fer a final de mes, així que si fem servir el mític servei de fitxar quan arribes i quan marxes però ho fem de manera digital d'aquesta manera ningú pot mentir, de fet no has de fer res un cop passes per la porta ja queda registrat a quina hora has arribat, llavors aquí tens un exemple del que veurem nosaltres a final de mes:
DOCUMENT
ET DEIXEM AQUI UN ENLLAÇ PERQUÈ PUGIS ENTRAR MES EN PROFUNDITAT EN ELS TEMES QUE T'HEM EXPLICAT:
T'ESPEREM
Gràcies per escollir a Radiador Springs com la teva pròxima experiència laboral estem molt contents de tenir-te entre les nostres files i desitgem que sigui per molt de temps. Recorda que els teus companys estan aquí per si tens algun dubte i per descomptat que jo també hi soc pel que et faci falta, t'esperem amb moltes ganes i recorda que Radiador Springs és una família.