PORTAFOLIO DV

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• Profesor: Andrés Morales Jimenez del Prado
• Semestre: Ago-Dic 2024
• ID: 00507927

NATALIA GARCÍA CRUZ MANJARREZ

DINÁMICAS VIVENCIALES

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PORTAFOLIO

segundos

diapositivas

Liderazgo y equipos de alto desempeño

Esta es una presentación interactiva

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INTRODUCCIÓN

El liderazgo efectivo trasciende la teoría: se nutre de experiencias vivenciales que ponen a prueba nuestras habilidades, fomentan la introspección y fortalecen nuestra capacidad para liderar con propósito y empatía. A lo largo de este curso, he tenido la oportunidad de participar en diversas dinámicas diseñadas para explorar y desarrollar competencias clave del liderazgo, como la comunicación asertiva, el trabajo en equipo, la resolución de conflictos y la toma de decisiones bajo presión. Estas actividades no solo me permitieron aplicar conceptos teóricos en escenarios prácticos, sino también reflexionar sobre mi estilo de liderazgo y mi impacto en los demás. Cada dinámica representó un desafío único, promoviendo el autoconocimiento, el aprendizaje colaborativo y el crecimiento personal. Este portafolio reúne las vivencias más significativas de mi proceso, destacando los aprendizajes clave, las habilidades adquiridas y las reflexiones derivadas de cada experiencia.

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DINÁMICAS VIVENCIALES

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CONCLUSIÓN

A lo largo del semeste tuve la oportunidad de relizar las dinámicas vivenciales de clase propuestas por el profesor de liderazgo. En estas aprendí desde herramientas para resolver problemas de equipo mediante el liderazgo, hasta a conocerme a mi misma y las habilidades que tengo para ofrecer a los demás. Considero que la dinámica vivencial que más me impactó fue en la que vivimos un rato a ciegas, ya que me hizo reflexionar sobre mi alrededor y las cosas que a veces doy por sentado. En general aprendí muchisimo en las dinámicas vivenciales y considero que son muy buena herramienta de acompañamiento para la materia.

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