GRUPO Y EQUIPO DE TRABAJO

PRESENTACIÓN

QUE ES UN GRUPO DE TRABAJO Y UN EQUIPO DE TRABAJO

PATRICIA ANGUIANO

EL TRABAJO EN CONJUNTO ES OBTENER MEJORES RESULTADOS

PERSONAS FÍSCA

BENEFICIOS DEL TRABAJO EN EQUIPO

TRABAJO EN EQUIPO

CARACTÉRISTICAS DE UN EQUIPO DE TRABAJO

INDÍCE

EQUIPO DE TRABAJO

GRUPO DE TRABAJO

DIFERENCIAS ENTRE GRUPO Y EQUIPO DE TRABAJO

EQUIPO DE TRABAJO

Es un conjunto de dos o más individuos que se interrelacionan, analizan información, están presentes en las controversias y, en muchas ocasiones, piensan de forma distinta uno del otro, pero siempre enfocados en un objetivo común.

Los equipos se reúnen con la finalidad de trabajar en conjunto para lograr un objetivo claro para ellos; es entonces cuando el equipo debe mantenerse organizado con el fin de lograr con mayor facilidad el objetivo trazado.

¿Sabías que...

• Los integrantes de un equipo deben ser conscientes de las diferencias que existen entre ellos, sin embargo, es importante resaltar que esto tiene la finalidad de que puedan complementarse en sus funciones y habilidades para el logro de los objetivos para trabajar de forma colaborativa.

CARACTERÍSTICAS DEL TRABAJO EN EQUIPO

Éstas se subdividen en dos grupos: el primero que reúne las cuestiones que se relacionan con la definición del equipo en sí y el segundo cuenta con las características que se relacionan directamente con el desempeño de cada integrante.

#CARACTERÍSTICAS GENERALES DEL EQUIPO

TENER UN PROPÓSITO CLARO SOLUCIONAR PROBLEMAS Y TOMAR DECISIONES TENER REALCIONES EXTERNAS SON BALANCEADOS Y DIVERSOS

#DESEMPEÑO DE CADA INTEGRANTE DEL EQUIPO

• COMPRENSIÓN DEL PAPEL DE CADA INTEGRANTE
• DESEMPEÑO EXCELENTE
• AUTOEVALUACIÓN
• AUTOREGULACIÓN
• COLABORACIÓN

GRUPO DE TRABAJO

Se le llama grupo de trabajo a la integración de dos o más individuos que desempeñan sus actividades y responsabilidades de manera independiente con la finalidad de lograr un objetivo general, ellos no necesariamente trabajan juntos, uno con el otro, aunque pueden compartir el espacio.

Un grupo de trabajo se forma cuando las actividades se tienen bien definidas, y cada participante realiza su parte sin intervenir o ser intervenido por otro compañero, ya que cada uno es responsable de seguir y aplicar los procesos adecuados.

Cuando cada miembro del grupo sabe bien cuáles son sus tareas se dice que tiene una función definida

Cuando se conocen las funciones que se deben cumplir, el jefe no requiere convencer a los colaboradores sobre la aplicación de los procesos, sino que éstos ya están definidos para cada puesto

Para formar un grupo es necesario nombrar a un líder que dé inicio a la incorporación de los integrantes al grupo, que pueda definir el objetivo principal de éste, así como la forma de trabajo que llevarán a cabo, es decir, las funciones y procesos que se realizarán

EQUIPO DE TRABAJO

GRUPO DE TRABAJO

Está enfocado en tener un liderazgo compartido.. Los objetivos se deciden en conjunto.. La responsabilidad es compartida El trabajo es grupal, existe una relación estrecha entre sus integrantes. El equipo de trabajo evalúa las situaciones para resolver los problemas en conjunto. Cada integrante domina sus actividades y realizan una parte importante de un proyecto general Existe una coordinación y estándares para realizar las actividades. La autoridad y jerarquía es compartida..

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DIFERENCIAS ENTRE GRUPO Y EQUIPO DE TRABAJO

Entre un equipo y un grupo de trabajo existen diferencias que marcan la distinción entre estos conceptos y, más allá de sus definiciones, lo que determinan son dos formas de trabajo y procesos que pueden ser empleados en distintos contextos dependiendo del tipo de actividad o el campo en que se realizan.

Sólo existe un líder. .El líder toma decisiones. El objetivo del grupo está ligado a los de la organización. La responsabilidad de los integrantes es individual La responsabilidad de los integrantes es individual Las reuniones las propone el líder del grupo Las reuniones las propone el líder del grupo .Las reuniones las propone el líder del grupo Existen niveles jerárquicos fijos.

'En los equipos existe compañerismo y lealtad, y gracias a ello se genera un buen ambiente de trabajo, lo que facilita el logro de buenos resultados para beneficio de la organización.'

TRABAJO EN EQUIPO

Es el trabajo realizado por diversas personas en donde cada uno de los miembros tiene responsabilidades distintas, pero todos enfocados en un mismo objetivo, complementando un proceso.

• La fuerza de un equipo de trabajo radica en los valores y actitudes de sus integrantes, y principalmente se fundamenta en:

• La participación
• El compañerismo
• La unión
• El sentido de pertenencia que tienen los miembros hacia al equipo

Trabajar en equipo no es sinónimo de la pérdida de autenticidad, por el contrario, los miembros del equipo pueden demostrar de manera individual sus fortalezas para aprovechar mejor sus habilidades y obtener resultados óptimos.

BENEFICIOS DEL TRABAJO EN EQUIPO

Cuando se trabaja en equipo se puede jugar con las cualidades de los integrantes, es decir, ubicar a cada miembro en el mejor puesto de acuerdo a sus habilidades, actitudes y fortalezas.

• Trabajo en equipo

• Involucramiento
• Compromiso
• Nuevas ideas
• Diálogo abierto
• Aprendizaje
• Tolorencia
• Estabilidad

#untítulogenial

Truquito:

La interactividad es la pieza clave para captar el interés y la atención de tu audiencia. Un genially es interactivo porque tu público explora y se relaciona con él.