Support d'information collective du CFPPA Savoie Bugey
Destiné aux nouveaux personnels entrants
Information et Orientation collective
vers les métiers de l'agriculture, du paysage et de la forêt
Le CFPPA Savoie Bugey vous accompagne dans votre orientation professionnelle Bonne découverte à vous !
+ entrée
+ version en ligne
Avant tout, un peu d'histoire sur Reinach Formations
04
1936
02
1813
01
1802
06
2010
05
1958
07
2022
03
1901
Inauguration du lycée entièrement rénové
Inauguration des nouveaux locaux du CFPPA
Installation de l'EPLEFPA dans le domaine Reinach
Propriété de Costa de Beauregard
Les héritiers Reinach vendent le chateau au Conseil départemental de Savoie Transformé en centre médico-pédagogique, puis en préventorium
Propriété de Théodore Reinach Style néo-Louis XIII
Création du parc paysager Collection d’environ 200 espèces d’arbres
Les aptitudes personnelles et professionnelles
La base pour exercer !
Les competences professionnelles sont essentielles pour maitriser la technicité du metier mais vos aptitudes font votre employabilite immmédiate
01
05
Sens du travail d'équipe : Capacité à travailler avec d’autres personnes afin d’aboutir vers un objectif commun. Cette capacité implique de s’entendre avec les autres, de partager, de tolérer les divergences de points de vue.
Le sens de l'organisation : Capacité à organiser les activités, à respecter l’ordre et les procédures. Il peut s’agir aussi d’apporter des modifications nécessaires aux plans initiaux. Cette capacité implique de gérer efficacement le temps et le matériel afin de synchroniser ses actions à celles des autres, les tâches ou activités sont systématisées.
02
04
Rythme de travail : Capacité à maintenir une cadence de travail continue.
Motivation : Capacité à s’intéresser et à dégager un fort intérêt à son travail.
Autonomie : Capacité à travailler dans un milieu non encadré avec peu d’instructions ou de contrôles. Cette capacité implique d’être ingénieux et capable de prendre des initiatives.
Respect de l'environnement (faune, flore...) Capacité à préserver les éléments de l’environnement. Cette capacité implique un intérêt pour la faune, la flore...
03
06
Avant de se lancer dans un métier, il convient de bien travailler son projet professionnel (et personnel) !
Commencez par réaliser une stage au sein de la filière : PMSMP ou un mini stage collège
Discutez-en dans votre entourage
Enquêtez sur le métier : les offres d'emploi sur le bassin, échange avec les professionnels, visites d'exploitations, etc
Consultez les fiches métiers qui sont précieuses en informations : compétences, postes visés, niveau de formation, etc
Assurez-vous de votre mobilité et de votre disponibilité
Prenez rdv avec le Psy EN de votre collège / lycée, et les conseillers en evolution professionnelle CIO, MLJ, France Travail
Plusieurs modalités de formation selon son statut
La formation initiale par la voie de l'apprentissage
02
Jeune -30 ans avec un contrat d'apprentissage
Parcours Sup
La formation professionnelle continue
03
Reconversion professionnelle
Qualification
Décrochage scolaire
AffelNet
La formation Initiale par la voie scolaire
01
Jeune lycéen post collège
AffelNet
Parcours Sup
01
Le lycée agricole accueille 565 élèves de la seconde générale au BTSA
La formation Initiale par la voie scolaire
Formations SKI
Jeune (collège / lycée)
Skieurs de hauts niveau (ski alpin, snowboard, freestyle, nordique)
AffelNet
Formation Montagne ski alpin (prépa au BE moniteur de ski alpin)
Parcours Sup
Formations générales
Secondes générales : Ecologie Agronomie Territoire et Développement Durable (EATDD) / Activités Physiques de Pleine Nature (APPN) Seconde Pro : Conduite des Cultures et d'Elevage (CCE) Bac général : Bio éco / Physique / Maths / SVT / option Agronomie Economie et Territoires (AET) Bac Techno : Sciences et technologies de l'agronomie et du vivant (STAV) spécialité Aménagement ou Production
Formations professionnelles
Bac Pro Conduite et gestion de l'entreprise agricole (CGEA) Bac Pro Agroéquipements (AE)
Formations supérieures
BTSA Genie des équipements agricoles (GDEA) BTSA Analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole (ACSE)
02
Le CFPPA Savoie Bugey accueille 276 apprentis du CAPa au BTSA
La formation initiale par la voie de l'apprentissage
L'apprentissage est accessible pour les jeunes entrant dans leur 16ème année (15 ans et 1 jour) et de moins de 30 ans (29 ans révolus) à la date de conclusion du contrat.
Etre apprenti signifie :
- Avoir un contrat de travail au sein d'une entreprise ou collectivité
- Disposer des mêmes droits qu'un salarié
- Etre rémunéré par l'entreprise
- Travailler 35h / semaine (centre et entreprise)
- Avoir droit à 5 semaines de congés payés
- Se former par l'alternance (centre et entreprise)
- Préparer un diplôme et acquérir de l'expérience
- Suivre la formation théorique et pratique au CFA
Jeune -30 ans avec un contrat d'apprentissage
AffelNet
Parcours Sup
Le salaire varie en fonction de l'âge et de l'année de formation :
SMIC ou 100% du min conventionnel
SMIC ou 100% du min conventionnel
SMIC ou 100% du min conventionnel
03
Le CFPPA Savoie Bugey délivre près de 20 000 jours de formation par an
La formation professionnelle continue
Selon le statut, la motivation d'accès à la formation professionnelle continue est variable :
Salarié-e
Demandeur d'emploi : FranceTravail, MLJ, CAP Emploi
Chef-fe d'entreprise
Décrochage scolaire
Une adaptation individuelle
Reconversion professionnelle
Qualification - Développement de compétences
Selon le statut, le financement de la formation professionnelle continue est variable :
Salarié-e
Chef-fe d'entreprise
Demandeur d'emploi : FranceTravail, MLJ, CAP Emploi
CPF TransitionPro CSP (licenciement éco) Ocapiat Contrat de pro CNFPT
Région France Travail CPF Autofinancement
CPF Vivea Autofinancement
Les formations au CFPPA Savoie Bugey
De l'apprentissage a la formation continue
Plus d'une vingtaine de formations agricoles démarrent tous les ans au CFPPA Savoie Bugey à la Motte Servolex
03
02
01
06
La filière PAYSAGE
La filière AGRICOLE (Elevage, horti, maraichage, viti)
La filière FORÊT
Formations courtes
Une offre dédiée aux entreprises
Formations spécifiquesinsertion socio-pro
La VAE
Chaque formation garantie un accueil adapté au public en situation de handicap à travers le label H+
Les plateaux techniques du CFPPA Savoie Bugey
Un plateau technique permet la réalisation de travaux pratiques sur le centre de formation.
Un parc de 42 hectares
Une plateforme de travaux pratiques
Un parc de croissance hélicicole de 1000 m²
Une Halle agroéquipement de 1 050 m²
Une plateforme de conduite d'engins
200 000 escargots pendant 4 mois Transformés dans notre labo : Laboratoire conçu pour accueillir des éleveurs extérieurs pour leur propre transformation
Atelier machinisme avec atelier de soudure, bancs moteurs et hydrauliques avec aspiration des gaz d’échappement
Atelier d’entretien pour machines 2 temps avec 12 établis équipés : étaux, caisse à outils, outillage d’affûtage, moteurs de démonstration, un compresseur
60 vaches laitières de race Tarentaise/Tarine 320 000 litres de lait par an IGP Tomme de Savoie Transformés par notre fromagerie : 80 % Tommes de Savoie Fermière, 20 % Sarvans, tommette, fromages frais, meule et raclette Production vendue au magasin de vente directe ou en magasin de producteurs, 20 % en circuit court sur le territoire 60 % en grossistes sur Paris
01
La candidature
Via notre site INTERNET (HUB3E) https://reinach.fr/
La participation à la prochaine information collective
02
au CFPPA en présentiel ou en visio
Le recrutement
La saisie des voeux AffletNet ou ParcoursSup
03
Comment fait on pour s'inscrire en formation ?
Avant une entrée en formation, il convient de suivre un temps de recrutement qui suit plusieurs étapes :
Ne concerne que la formation initiale et l'apprentissage
Le retour de votre selection en formation
04
Après la commission d'entrée avec présence des prescripteurs ou validation des voeux Afflnet / parcoursup
Support d'information collective du CFPPA Savoie Bugey
Destiné aux nouveaux personnels entrants
Merci pour votre attention
et bienvenue dans l'équipe du CFPPA !
Quel intérêt de faire une période de stage dans une démarche de reconversion ?
- Les + pour le bénéficiaire : faire le point sur ses aptitudes, être en situations réelle de travail, connaîre le milieu / métier, démontrer à un employeur ses capacités et sa motivation.
- Les + pour le prescripteur et le centre de formation : stagiaire sûr de son projet et de ses capacités, projet de formation consolidé, argument de motivation supplémentaire
- In fine : découverte du secteur, confirmation du choix d'orientation, mesure réelle entre aptitudes et celles visées par le poste
Support Présentation_EPLEFPA La Motte Servolex
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Support d'information collective du CFPPA Savoie Bugey
Destiné aux nouveaux personnels entrants
Information et Orientation collective
vers les métiers de l'agriculture, du paysage et de la forêt
Le CFPPA Savoie Bugey vous accompagne dans votre orientation professionnelle Bonne découverte à vous !
+ entrée
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Avant tout, un peu d'histoire sur Reinach Formations
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06
2010
05
1958
07
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03
1901
Inauguration du lycée entièrement rénové
Inauguration des nouveaux locaux du CFPPA
Installation de l'EPLEFPA dans le domaine Reinach
Propriété de Costa de Beauregard
Les héritiers Reinach vendent le chateau au Conseil départemental de Savoie Transformé en centre médico-pédagogique, puis en préventorium
Propriété de Théodore Reinach Style néo-Louis XIII
Création du parc paysager Collection d’environ 200 espèces d’arbres
Les aptitudes personnelles et professionnelles
La base pour exercer !
Les competences professionnelles sont essentielles pour maitriser la technicité du metier mais vos aptitudes font votre employabilite immmédiate
01
05
Sens du travail d'équipe : Capacité à travailler avec d’autres personnes afin d’aboutir vers un objectif commun. Cette capacité implique de s’entendre avec les autres, de partager, de tolérer les divergences de points de vue.
Le sens de l'organisation : Capacité à organiser les activités, à respecter l’ordre et les procédures. Il peut s’agir aussi d’apporter des modifications nécessaires aux plans initiaux. Cette capacité implique de gérer efficacement le temps et le matériel afin de synchroniser ses actions à celles des autres, les tâches ou activités sont systématisées.
02
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Rythme de travail : Capacité à maintenir une cadence de travail continue.
Motivation : Capacité à s’intéresser et à dégager un fort intérêt à son travail.
Autonomie : Capacité à travailler dans un milieu non encadré avec peu d’instructions ou de contrôles. Cette capacité implique d’être ingénieux et capable de prendre des initiatives.
Respect de l'environnement (faune, flore...) Capacité à préserver les éléments de l’environnement. Cette capacité implique un intérêt pour la faune, la flore...
03
06
Avant de se lancer dans un métier, il convient de bien travailler son projet professionnel (et personnel) !
Commencez par réaliser une stage au sein de la filière : PMSMP ou un mini stage collège
Discutez-en dans votre entourage
Enquêtez sur le métier : les offres d'emploi sur le bassin, échange avec les professionnels, visites d'exploitations, etc
Consultez les fiches métiers qui sont précieuses en informations : compétences, postes visés, niveau de formation, etc
Assurez-vous de votre mobilité et de votre disponibilité
Prenez rdv avec le Psy EN de votre collège / lycée, et les conseillers en evolution professionnelle CIO, MLJ, France Travail
Plusieurs modalités de formation selon son statut
La formation initiale par la voie de l'apprentissage
02
Jeune -30 ans avec un contrat d'apprentissage
Parcours Sup
La formation professionnelle continue
03
Reconversion professionnelle
Qualification
Décrochage scolaire
AffelNet
La formation Initiale par la voie scolaire
01
Jeune lycéen post collège
AffelNet
Parcours Sup
01
Le lycée agricole accueille 565 élèves de la seconde générale au BTSA
La formation Initiale par la voie scolaire
Formations SKI
Jeune (collège / lycée)
Skieurs de hauts niveau (ski alpin, snowboard, freestyle, nordique)
AffelNet
Formation Montagne ski alpin (prépa au BE moniteur de ski alpin)
Parcours Sup
Formations générales
Secondes générales : Ecologie Agronomie Territoire et Développement Durable (EATDD) / Activités Physiques de Pleine Nature (APPN) Seconde Pro : Conduite des Cultures et d'Elevage (CCE) Bac général : Bio éco / Physique / Maths / SVT / option Agronomie Economie et Territoires (AET) Bac Techno : Sciences et technologies de l'agronomie et du vivant (STAV) spécialité Aménagement ou Production
Formations professionnelles
Bac Pro Conduite et gestion de l'entreprise agricole (CGEA) Bac Pro Agroéquipements (AE)
Formations supérieures
BTSA Genie des équipements agricoles (GDEA) BTSA Analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole (ACSE)
02
Le CFPPA Savoie Bugey accueille 276 apprentis du CAPa au BTSA
La formation initiale par la voie de l'apprentissage
L'apprentissage est accessible pour les jeunes entrant dans leur 16ème année (15 ans et 1 jour) et de moins de 30 ans (29 ans révolus) à la date de conclusion du contrat.
Etre apprenti signifie :
Jeune -30 ans avec un contrat d'apprentissage
AffelNet
Parcours Sup
Le salaire varie en fonction de l'âge et de l'année de formation :
SMIC ou 100% du min conventionnel
SMIC ou 100% du min conventionnel
SMIC ou 100% du min conventionnel
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Le CFPPA Savoie Bugey délivre près de 20 000 jours de formation par an
La formation professionnelle continue
Selon le statut, la motivation d'accès à la formation professionnelle continue est variable :
Salarié-e
Demandeur d'emploi : FranceTravail, MLJ, CAP Emploi
Chef-fe d'entreprise
Décrochage scolaire
Une adaptation individuelle
Reconversion professionnelle
Qualification - Développement de compétences
Selon le statut, le financement de la formation professionnelle continue est variable :
Salarié-e
Chef-fe d'entreprise
Demandeur d'emploi : FranceTravail, MLJ, CAP Emploi
CPF TransitionPro CSP (licenciement éco) Ocapiat Contrat de pro CNFPT
Région France Travail CPF Autofinancement
CPF Vivea Autofinancement
Les formations au CFPPA Savoie Bugey
De l'apprentissage a la formation continue
Plus d'une vingtaine de formations agricoles démarrent tous les ans au CFPPA Savoie Bugey à la Motte Servolex
03
02
01
06
La filière PAYSAGE
La filière AGRICOLE (Elevage, horti, maraichage, viti)
La filière FORÊT
Formations courtes
Une offre dédiée aux entreprises
Formations spécifiquesinsertion socio-pro
La VAE
Chaque formation garantie un accueil adapté au public en situation de handicap à travers le label H+
Les plateaux techniques du CFPPA Savoie Bugey
Un plateau technique permet la réalisation de travaux pratiques sur le centre de formation.
Un parc de 42 hectares
Une plateforme de travaux pratiques
Un parc de croissance hélicicole de 1000 m²
Une Halle agroéquipement de 1 050 m²
Une plateforme de conduite d'engins
200 000 escargots pendant 4 mois Transformés dans notre labo : Laboratoire conçu pour accueillir des éleveurs extérieurs pour leur propre transformation
Atelier machinisme avec atelier de soudure, bancs moteurs et hydrauliques avec aspiration des gaz d’échappement Atelier d’entretien pour machines 2 temps avec 12 établis équipés : étaux, caisse à outils, outillage d’affûtage, moteurs de démonstration, un compresseur
60 vaches laitières de race Tarentaise/Tarine 320 000 litres de lait par an IGP Tomme de Savoie Transformés par notre fromagerie : 80 % Tommes de Savoie Fermière, 20 % Sarvans, tommette, fromages frais, meule et raclette Production vendue au magasin de vente directe ou en magasin de producteurs, 20 % en circuit court sur le territoire 60 % en grossistes sur Paris
01
La candidature
Via notre site INTERNET (HUB3E) https://reinach.fr/
La participation à la prochaine information collective
02
au CFPPA en présentiel ou en visio
Le recrutement
La saisie des voeux AffletNet ou ParcoursSup
03
Comment fait on pour s'inscrire en formation ?
Avant une entrée en formation, il convient de suivre un temps de recrutement qui suit plusieurs étapes :
Ne concerne que la formation initiale et l'apprentissage
Le retour de votre selection en formation
04
Après la commission d'entrée avec présence des prescripteurs ou validation des voeux Afflnet / parcoursup
Support d'information collective du CFPPA Savoie Bugey
Destiné aux nouveaux personnels entrants
Merci pour votre attention
et bienvenue dans l'équipe du CFPPA !
Quel intérêt de faire une période de stage dans une démarche de reconversion ?