APRENDIZAJE EXPERIENCIAL-MÓNICA CORNEJO

APRENDIZAJEEXPERIENCIAL

AGENDA

DEFINICIÓN

BENEFICIOS

DIFERENCIAS CON EL APRENDIZAJE CONVENCIONAL

CONCLUSIONES

Al final de esta sesión serás capaz de:

Objetivos

Objetivo 1

Objetivo 2

+ INFO

+ INFO

01

DEFINICIÓN

DEFINICIÓN

+ INFO

DEL APRENDIZAJE EXPERIENCIAL

• El aprendizaje experiencial es un enfoque educativo basado en el aprendizaje a través de la experiencia directa.
• Es un ciclo continuo que permite a las personas aprender haciendo, reflexionar sobre lo hecho, teorizar sobre ello y aplicar lo aprendido en situaciones futuras.

EJEMPLO:

02

BENEFICIOS

DEL APRENDIZAJE EXPERIENCIAL

Mejora el rendimiento:El aprendizaje a través de la experiencia ayuda a consolidar las habilidades necesarias para el desempeño laboral.

Fomenta la autonomía:Promueve el pensamiento independiente y la autoevaluación.

Desarrolla habilidades transferibles:Las lecciones aprendidas son aplicables a diferentes contextos.

BENEFICIOS

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DIFERENCIAS CON EL APRENDIZAJE CONVENCIONAL

DIFERENCIAS CON EL APRENDIZAJE CONVENCIONAL

OBJETIVO DEL JUEGO:El objetivo es evaluar y reforzar la comprensión de los participantes sobre el aprendizaje experiencial, fomentando la reflexión y la aplicación práctica de este enfoque educativo.INSTRUCCIONES:1.- Acceso al Juego: Ingresa al enlace que te compartiremos, introduce tu nombre para unirte.2.- ¿Cómo jugar?-Lee cuidadosamente cada pregunta y responde la respuesta correcta entre las opciones presentadas.-Cada respuesta correcta te otorgará puntos. ¡Cuanto más rápido respondas, más puntos ganarás!

Link: https://kahoot.com/

DINÁMICA

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CONCLUSIONES

+ INFO

CONCLUSIONES

• El aprendizaje experiencial es un proceso activo y reflexivo que permite un aprendizaje más profundo y significativo.
• A través de la experiencia directa, la reflexión y la experimentación activa, los estudiantes desarrollan habilidades prácticas que pueden aplicar en situaciones reales.
• Este enfoque se distingue del aprendizaje convencional al poner énfasis en la participación activa, la reflexión y el aprendizaje basado en la experiencia.

Para cerrar nuestra sesión de hoy, repasemos los puntos clave que hemos abordado.

"Aprendemos más de nuestros fracasos que de nuestros éxitos; el aprendizaje real ocurre cuando nos enfrentamos a situaciones reales"

¡Muchas Gracias!

Mónica Cornejo

Según David Kolb:

"El conocimiento se crea a través de la transformación de la experiencia."Este tipo de aprendizaje involucra la acción, la reflexión y la aplicación práctica.