Proyectos CH - Mapeo de Talento

Mapeo de Talento

Yesera Monterrey

Objetivo del proyecto

Visualizar al talento interno mediante la valoración de sus habilidades, permitiendo identificar al personal apto a desarrollar dentro de la empresa

Mapeo de Talento

El mapeo de talento se realiza mediante el formato Matriz de Multihabilidades, el cual cuenta con la siguiente información:

• Base de datos del personal sindicalizado

• Escolaridad

• Resultados de Evaluación de Desempeño (Competencias y Valores)

• Puestos en los que se encuentra habilitado

• Valoración del desempeño en cada posición en la que está capacitado (Metodología ILUO)

Matriz de Multihabilidades

Base de datos del personal

Matriz de Multihabilidades

Evaluación de desempeño

Matriz de Multihabilidades

Ruta de ascenso

Matriz de Multihabilidades

Valoración de desempeño en puesto

Matriz de Multihabilidades

Metodología ILUO

Clasificación "I": Es la persona que se encuentra en entrenamiento para hacer la actividad Clasificación "L": Está capacitada para realizar la actividad pero bajo supervisión Clasificación "U": Puede realizar la actividad sin supervisión Clasificación "O": Es apto para entrenar a otras personas en la actividad

Mapeo de Talento

Gestión de plantilla

Gestión de plantilla: contabiliza los colaboradores por puesto ayudando a identificar los entrenamientos

¡Gracias!