Alta direccion

y sus habilidades

EMPEZAR

ALTA DIRECCION

VALORES EN UN DIRECTIVO

ALTA DIRECCION

DIFERENCIAS ENTRE ALTA DIRECCION Y ADMINISTRACION

Misión y Visión

componentes de la direccion

HABILIDADES CLAVE DE UN DIRECTIVO

PRESENTACION

Componentes

jzamora12@aulumnos.uaq.mx

Topico II

JESUS GERARDO ZAMORA CONDE

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La alta dirección es clave en las organizaciones, ya que define la estrategia, los objetivos y la visión que guían su desarrollo. Esta función implica liderar equipos, tomar decisiones estratégicas y fomentar un entorno que permita alcanzar las metas colectivas.

ALTA DIRECCION

Habilidades interpersonales como liderazgo, motivación e influencia.

Una misión y visión claras que definan el propósito y los objetivos de la organización.

Un líder capaz de inspirar y guiar al equipo.

33%

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La dirección es el proceso de coordinar y guiar esfuerzos para cumplir objetivos. Requiere:

La Dirección y sus Componentes

Diferencias entre Alta Dirección, Dirección y Administración

Capacidad de analizar situaciones, definir objetivos y tomar decisiones basadas en alternativas concretas. Estas habilidades permiten al directivo liderar de forma efectiva y alcanzar metas organizacionales con eficiencia.

Decisivas

Conocimiento específico de su área de trabajo.

Técnicas

Liderazgo, motivación, comunicación y trabajo en equipo.

Interpersonales

Los valores éticos y morales son esenciales en las habilidades del directivo. La honestidad, integridad, respeto y responsabilidad son pilares fundamentales. Estos valores no solo influyen en la toma de decisiones, sino que también inspiran confianza en los colaboradores. Al practicarlos, el directivo fomenta una cultura organizacional sólida y un entorno de trabajo basado en la cooperación y el compromiso.

VALORES EN UN DIRECTIVO

Valores morales

• Solidaridad
• Humildad
• Gratitud
• Perdón
• Generosidad
• Empatía
• Tolerancia
• Amistad
• Amor
• Bondad

Organiza y gestiona recursos a través de funciones como planificación, organización, dirección y control. Establece el marco para que la dirección opere eficientemente.

Administración

Valores eticos

• Honestidad
• Justicia
• Responsabilidad
• Integridad
• Respeto
• Lealtad
• Compromiso
• Transparencia
• Equidad
• Profesionalismo

Se enfoca en liderar equipos, coordinar tareas y supervisar actividades diarias para cumplir los planes establecidos.

Dirección

Un directivo debe poseer habilidades y capacidades que le permitan influir positivamente en su equipo y gestionar los recursos de manera efectiva para asegurar el éxito organizacional.

Define la estrategia a largo plazo, la misión y la visión de la organización. Toma decisiones estratégicas que guían el rumbo general.

Alta Dirección