Alta direccion

ALTA DIRECCION

y sus habilidades

EMPEZAR

ALTA DIRECCION

VALORES EN UN DIRECTIVO

Componentes

componentes de la direccion

Misión y Visión

HABILIDADES CLAVE DE UN DIRECTIVO

DIFERENCIAS ENTRE ALTA DIRECCION Y ADMINISTRACION

PRESENTACION

JESUS GERARDO ZAMORA CONDE

Topico II

jzamora12@aulumnos.uaq.mx

ALTA DIRECCION

La alta dirección es clave en las organizaciones, ya que define la estrategia, los objetivos y la visión que guían su desarrollo. Esta función implica liderar equipos, tomar decisiones estratégicas y fomentar un entorno que permita alcanzar las metas colectivas.

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La Dirección y sus Componentes

La dirección es el proceso de coordinar y guiar esfuerzos para cumplir objetivos. Requiere:

33%

33%

33%

Un líder capaz de inspirar y guiar al equipo.

Una misión y visión claras que definan el propósito y los objetivos de la organización.

Habilidades interpersonales como liderazgo, motivación e influencia.

Diferencias entre Alta Dirección, Dirección y Administración

Interpersonales

Liderazgo, motivación, comunicación y trabajo en equipo.

Técnicas

Conocimiento específico de su área de trabajo.

Decisivas

Capacidad de analizar situaciones, definir objetivos y tomar decisiones basadas en alternativas concretas. Estas habilidades permiten al directivo liderar de forma efectiva y alcanzar metas organizacionales con eficiencia.

VALORES EN UN DIRECTIVO

Los valores éticos y morales son esenciales en las habilidades del directivo. La honestidad, integridad, respeto y responsabilidad son pilares fundamentales. Estos valores no solo influyen en la toma de decisiones, sino que también inspiran confianza en los colaboradores. Al practicarlos, el directivo fomenta una cultura organizacional sólida y un entorno de trabajo basado en la cooperación y el compromiso.

Valores morales

• Solidaridad
• Humildad
• Gratitud
• Perdón
• Generosidad
• Empatía
• Tolerancia
• Amistad
• Amor
• Bondad

Administración

Organiza y gestiona recursos a través de funciones como planificación, organización, dirección y control. Establece el marco para que la dirección opere eficientemente.

Valores eticos

• Honestidad
• Justicia
• Responsabilidad
• Integridad
• Respeto
• Lealtad
• Compromiso
• Transparencia
• Equidad
• Profesionalismo

Dirección

Se enfoca en liderar equipos, coordinar tareas y supervisar actividades diarias para cumplir los planes establecidos.

Un directivo debe poseer habilidades y capacidades que le permitan influir positivamente en su equipo y gestionar los recursos de manera efectiva para asegurar el éxito organizacional.

Alta Dirección

Define la estrategia a largo plazo, la misión y la visión de la organización. Toma decisiones estratégicas que guían el rumbo general.