Presentación Formación y Orientación Laboral

Universidad autónoma de tamaulipasUnidad Académica de Trabajo SOcial y ciencias para el desarrollo humano Pruebas de evaluación psicológicas iii presentación de caso integrantes acuñas balderas angel albel de la fuente carmona idalia estefanía jiménez aragón miranda josseline rodríguez zavala edith alejandra varela lópez luis roberto

Ficha de identificación

Nombre. H.E.DLF.CEdad. 18 años Fecha de nacimiento. 13 de Junio del 2006 Escolaridad. Ingeniería Civil. Puesto. Supervisor de obra Dirección. Calle. M** A******** #3*** Fraccionamiento H******* d** b***** Teléfono. 834******* Motivó de consulta. Fines académicos

Observaciones

Durante todas las aplicaciones de las pruebas se presentó de una forma sumamente cooperativoa e interesada, aunque ya al final de las pruebas se comenzó a presentar un tanto cansado.

INSTRUMENTOS APLICADOS

-Test de Habilidades Primarias -Test de Habilidades Progresivas Raven Escala General Test de Dominós Perfil de Inventario de la Personalidad de Gordon P-IPG -Inventario de Personalidad para Vendedores IPV -16 Factores de Personalidad de Cattell -Test de los Colores de Lüscher -Estudio de Valores de Allport -Prueba de Frases Incompletas con Aplicación de la Industria FIGS

FORMACIÓN ACADÉMICA

-Cuenta con una formación de técnico en construcción, la cual concluyó en el Centro de Bachillerato Técnico Industrial y de Servicios #119. -Actualmente, está cursando la carrera de Ingeniería Civil en el Tecnológico de México Campus Victoria.

experiencia laboral

-Su ultimo y unico trabajo fue en un despacho de privado de ingenieria, con quienes asistió a una supervisión de obra en la contrucción de una casa habitación. Del mismo modo, realizó trascripciones de bitácoras de contrucción, de la misma obra en la que asistió a supervisar.

REQUISITOS PARA EL PUESTO

-Conocimiento acerca de construcción. -Habilidad de comunicación, así una correcta fluidez verbal. -Conocimiento de la elaboracion de bitácoras de construcción. -Buena ubicacion espacial. -Conocimiento para realización de planos.

Capacidad intelectual

-Lenguaje y una fliuidez verbal es adecuada hacia cualquier situación en la que se pueda presentar. -Una ubicación espacial que está a su favor, la capacidad de poder visualizar imágenes, lugares como también su entorno, para poder saber el cómo puede interactuar las cosas o las mismas personas. -Con 80 de percentil hacía la capacidad de liderar y capacidad para controlar situaciones.

Actitudes y valores

Resultados

-También en una persona con las gran capacidad de responsabilidad y dedicación para la realizacón de las tareas. -Como también es una persona que se le facilita el ser sociable, como también es un buen lider. -El apoyo hacia las demás personas también es favorecedor a su persona. -También es una persona que tiene muy claros sus objetivos.

conclusión

-Se determino que el evaludado es apto para el puesto determinado, ya que cumple con todos los requisitos establecidos. Así como con las aptitudes establecidas, pues principalmente se requiere una buena comunicación, asi como una correcta ubicacion espacial, y previos conocimientos en cuanto a lo relacionado a la construcción.