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Funciones básicas del área de RH y sus principales funciones
Aisha Cruz Quintero
Created on November 21, 2024
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Transcript
-Buscar, Evaluar y reclutar personal calificado.
Reclutamiento y selección
-Evaluar, ofrecer oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional para mejorar el rendimiento de los empleados.
Desarrollo y Capacitación
-Comunicación Interna, Clima organizacional, Salud y Seguridad y promoción de la diversidad e inclusión.
Funciones de apoyo
-Administrar salarios, prestaciones, bonificaciones..etc así como beneficios como seguro médico y plan de pensiones, entre otros
Administración de personal y gestión de nóminas, beneficios y servicios.
PRINCIPALES FUNCIONES Y SUS PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS.
Encargado de organizar, gestionar y administrar los empleados de una empresa, así como a las dinámicas necesarias para su formación, estímulo, jerarquización, etc. Según el tamaño de la empresa, realizará unas tareas u otras.
Departamento de RH
-Identificar necesidades del personal y desarrollar plan para cubrirlas. -Mejorar la eficiencia y eficacia de la organización a través del desarrollo de habilidades.