ReqContrata

Requisitos para Nombramiento de Profesores del PUEM

La finalidad de este documento es brindarle orientación sobre el proceso de contratación

La Jefatura de Enseñanza de la unidad médica sede del curso deberá redactar un oficio de propuesta

Diploma de especialista

Certificación o recertificación vigente del Consejo de Especialista

Experiencia docente previa

Divulgación del conocimiento médico

Cursos de formación pedagógica

Ser médico (a) adscrito (a)

Excepción para profesores SIN Diploma de Especialista

En casos excepcionales, cuando el (la) candidato (a) haya realizado sus estudios de especialidad antes de 1994 y no posea un diploma o título de especialista emitido por una institución de educación superior, será necesario:

• Un dictamen favorable del Subcomité Académico de la especialidad correspondiente.
• Opinión y aprobación de la Coordinación Académica.

Para mayor información consulte la Norma

Artículo 38

• Una vez que los (las) aspirantes cumplan con los requisitos establecidos en las Normas Operativas, el (la) Coordinador (a) presentará al H. Consejo Técnico las propuestas de nombramiento.

• Todos los nombramientos tendrán una duración máxima de un año.
• Este procedimiento asegura que los nombramientos sean evaluados y renovados de manera regular, en función del desempeño y la carga laboral de cada profesor.

Artículo 36: divulgación del conocimiento médico

• La participación del (de la) candidato (a) en la divulgación del conocimiento médico será evaluada mediante un sistema de puntos, considerando diversas actividades. Se considera suficiente si el candidato acumula un mínimo de 25 puntos, incluso si no obtiene puntuación en todas las categorías.

Para mayor información consulte la Norma

Certificación en caso de ausencia del Consejo de Especialidad

• Si no existe un Consejo de Especialidad específico, el (la) candidato (a) deberá presentar una certificación vigente del Consejo de la Especialidad que sea considerada troncal o antecedente.

Para mayor información consulte la Norma

Artículo 35: evaluación de la experiencia docente

• La experiencia docente del (de la) candidato (a) será evaluada a través de un sistema de puntos basado en diferentes parámetros.
• Se considera que el (la) candidato (a) cumple con este requisito si alcanza un mínimo de 10 puntos, incluso si no obtiene puntuación en todos los criterios.

Para mayor información consulte la Norma

Oficio de propuesta:

• Estas propuestas deben incluir: número de horas asignadas a cada profesor, basado en su carga de trabajo y méritos curriculares.

Para mayor información consulte la Norma