quatre grands types de conflits
Conflits d'intérêts
Ils surviennent lorsque des individus ou des groupes ont des objectifs ou des besoins contradictoires concernant la répartition des ressources ou des avantages.
Conflits de valeurs
Ces conflits naissent de désaccords sur les principes éthiques, moraux ou les croyances fondamentales qui guident les actions et les décisions.
Conflits de pouvoir
Ils se manifestent par des luttes pour l'autorité, l'influence ou le contrôle au sein de l'organisation.
Conflits interpersonnels
Ces conflits résultent de tensions entre individus, souvent dues à des incompatibilités de personnalité ou de style de travail.
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Liste d'Art Horizontale
Myriam Krm
Created on November 20, 2024
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quatre grands types de conflits
Conflits d'intérêts
Ils surviennent lorsque des individus ou des groupes ont des objectifs ou des besoins contradictoires concernant la répartition des ressources ou des avantages.
Conflits de valeurs
Ces conflits naissent de désaccords sur les principes éthiques, moraux ou les croyances fondamentales qui guident les actions et les décisions.
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Ils se manifestent par des luttes pour l'autorité, l'influence ou le contrôle au sein de l'organisation.
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