R1. La organización de los grupos sociales
M. Shaw (1980,citado por Vivas et al., 2009, p. 16) menciona:
- Percepción de membresía:
- Vínculos que unen a sus miembros.
* Poder: La forma en la que disponga de los recursos materiales y humanos, capacidad técnica, científica o profesional, irán emparejadas con su poder.
* Identidad del grupo: Lo que es y lo caracteriza respecto a otros grupos. Tres indicadores de la identidad de un determinado grupo:
Definición de grupo.
- Motivación: Son de carácter individual por medio de la pertenencia a un grupo.
"Un grupo es la relación entre las personas en función de sus necesidades individuales sin olvidar los intereses colectivos" ( Vivas et al., 2009, p. 18).
- Metas comunes: Son de carácter común por medio de la pertenencia a un grupo.
Parámetros para poder definir al grupo social.
1. Formalización organizativa: Normas que determinan quién es o puede ser parte del grupo y quién no.
Características.
- Estructura: Sistema organizado estándar de relaciones de rol entre sus miembros.
- Interdependencia: Dependencia mutua entre los sujetos que forman parte de un grupo.
2. Las relaciones con otros grupos: La identidad de un grupo se define frente a los grupos con los que se relaciona.
- Interacción interpersonal: Un tipo particular de interdependencia.
Visión psicosocial de los grupos.
3. La conciencia de sus miembros de pertenencia al grupo: El individuo mantiene una distancia frente a la identidad grupal.Objetiva: El individuo tiene un conocimiento sobre la identidad del grupo del que se siente parte.Subjetiva: La persona toma a ese grupo como una referencia para su propia identidad o vida.
- Influencia mutua: Cada persona influye y es influida por las demás.
* Actividad: La actividad grupal tiene un efecto en el grupo, para consolidarlo o para debilitarlo e incluso para desintegrarlo.La importancia de la acción tiene una doble dimensión:Externa: Porque da cuenta a los otros grupos y a la sociedad de su quehacer. Interna: Porque confirma a sus miembros de sus logros como grupo.
* Martín-Baró (1991, citado por Vivas et al., 2009, p. 17), menciona: Una propuesta psicosocial debe incluir el carácter histórico y el contexto social de los grupos, dando cuenta de la realidad social de los mismos y no reduciéndolos a las características personales de las personas que los conforman.
Autor: Bernardino Suarez Delfino.Referencias. Vivas, P., Rojas, J., Torras, M. (2009). Dinámica de grupos. Universidad Oberta de Catalunya. Editorial: Eureca Media, SL.
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Dino Suarez
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R1. La organización de los grupos sociales
M. Shaw (1980,citado por Vivas et al., 2009, p. 16) menciona:
* Poder: La forma en la que disponga de los recursos materiales y humanos, capacidad técnica, científica o profesional, irán emparejadas con su poder.
* Identidad del grupo: Lo que es y lo caracteriza respecto a otros grupos. Tres indicadores de la identidad de un determinado grupo:
Definición de grupo.
"Un grupo es la relación entre las personas en función de sus necesidades individuales sin olvidar los intereses colectivos" ( Vivas et al., 2009, p. 18).
Parámetros para poder definir al grupo social.
1. Formalización organizativa: Normas que determinan quién es o puede ser parte del grupo y quién no.
Características.
2. Las relaciones con otros grupos: La identidad de un grupo se define frente a los grupos con los que se relaciona.
Visión psicosocial de los grupos.
3. La conciencia de sus miembros de pertenencia al grupo: El individuo mantiene una distancia frente a la identidad grupal.Objetiva: El individuo tiene un conocimiento sobre la identidad del grupo del que se siente parte.Subjetiva: La persona toma a ese grupo como una referencia para su propia identidad o vida.
* Actividad: La actividad grupal tiene un efecto en el grupo, para consolidarlo o para debilitarlo e incluso para desintegrarlo.La importancia de la acción tiene una doble dimensión:Externa: Porque da cuenta a los otros grupos y a la sociedad de su quehacer. Interna: Porque confirma a sus miembros de sus logros como grupo.
* Martín-Baró (1991, citado por Vivas et al., 2009, p. 17), menciona: Una propuesta psicosocial debe incluir el carácter histórico y el contexto social de los grupos, dando cuenta de la realidad social de los mismos y no reduciéndolos a las características personales de las personas que los conforman.
Autor: Bernardino Suarez Delfino.Referencias. Vivas, P., Rojas, J., Torras, M. (2009). Dinámica de grupos. Universidad Oberta de Catalunya. Editorial: Eureca Media, SL.
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