Want to create interactive content? It’s easy in Genially!

Get started free

Sensibilisation sur le handicap - Yoplait

Elise Hausséré

Created on November 19, 2024

Start designing with a free template

Discover more than 1500 professional designs like these:

Correct Concepts

Microcourse: Artificial Intelligence in Education

Puzzle Game

Scratch and Win

Microlearning: How to Study Better

Branching Scenarios Challenge Mobile

Branching Scenario Mission: Innovating for the Future

Transcript

Sensibilisation sur le handicap

A savoir...

Ce sont toutes les personnes recensées administrativement par rapport à leur handicap mais aussi toutes les personnes qui ont un problème de santé durable accompagné de restrictions dans la vie quotidienne ou dans l’exercice d’une activité professionnelle.

A savoir...

Moins de 5 % des personnes touchées par une déficience motrice se déplacent en fauteuil roulant

A savoir...

Handicap de naissance 15%, accident du travail ou maladie professionnelle 17%, origines diverses dont le vieillissement 23%, accident 15%, maladies non professionnelles 23% et origine inconnue 7%

A savoir...

Les démarches pour obtenir cette reconnaissance s’effectuent auprès de la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH). Dans cette démarche, vous pouvez être accompagné par le service des ressources humaines, le médecin de prévention, l’assistante sociale et/ou une infirmière ou autre professionnel de santé.

A savoir...

Le handicap invisible est un handicap qui n’est pas apparent.

A savoir...

Vous n’êtes pas dans l’obligation mais il est vivement recommandé de le faire afin que votre employeur puisse vous aider dans vos aménagements de poste si il y a besoin.

A savoir...

La politique de Sodiaal comprend deux axes : - Favoriser le recrutement et l’intégration de nouveaux collaborateurs en situation de handicap - Maintenir dans l’emploi nos salariés qui développent un handicap au cours de leur parcours professionnel (Accord signé en 2020 et jusqu’en 2025 et Yoplait l’a rejoint en 2023)

A savoir...

A savoir : Chaque salarié bénéficiant de la RQTH peut avoir 60€ par mois de CESU.

Il y a quelqu'un ??
J'ai besoin d'aide !!

A savoir...

Le saviez-vous : une hotline est ouverte à chaque salarié par téléphone au 01.48.01.90.95 du lundi au vendredi de 9h30 à 13h et de 14h à 17h) ou par mail à l’adresse : sodiaalinfoshandicap@lbdeveloppement.com

Merci pour votre attention !

Elise HAUSSERE Assistante de service social 48 rue Wagram 72000 Le Mans 02.43.50.09.59 secretariat.lemans@focsie.fr