COP Occitanie : bilan 9 mois

Déterminer l'enjeu commun auquel les membres de votre COP sont confrontés permet de cibler l'apprentissage collectif, l'expérimentation qui en est faite individuellement et collectivement et développer une compréhensions partagée.

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Le groupe se cherche : les membres influencent peu la COP et la COP influence peu les pratiques des membres.Les animateurs sont proactifs // Les membres attendent de voir comment les choses évoluent. Les interactions entre les membres se développent petit à petit.

Prennons du temps pour préparer la suite...

BILAN DE LA COP OCCITANIE 9 mois

Développer les dynamiques collaboratives

Le groupe est un champ dynamique où s’exprime des forces reliant les individus entre eux, dont la cohésion permet la productivité et la satisfaction des membres (par le sentiment d’appartenance et d’adhésion).

Favoriser la lisibilité de la COP et de ses espaces

Chaque membre puisse trouver sa place

Crommuniquer et optimiser la transmission d'information

Renforcer le lien avec les membres et entre les membres

Travailler avec les alliés de la COP

Les débuts de la COP Occitanie

S'organiser pour apprendre

Comment créer une communauté qui répond aux objectifs des membres ?

Transformer les pratiques

Nos prochains pas :

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Ce qui va permettre de passer les différents stades, c'est la collaboration et particulièrement le développement des dynamiques collaboratives

Et vous ? Où en êtes vous ?

Changement

Nouveauté

Créativité

Echanges

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Pour passer à l'action et réaliser des projets ensemble.Dynamique rétributrice (retour sur investissement, apprendre pour soi) et dynamique restauratrice (inclusion, pouvoir d'agir, apprendre pour des finalités qui nous dépassent).

Objectif : se connecter, créer des interactions et faire du lien.

Pour atteindre un objectif commun précis.

Communauté

GROUPE / Equipe

Un réseau

Des membres

Comment favoriser son adhésion à la COP ?Expliciter ce qui est attendu de lui.

Le développement d'une COP