modelos teóricos en
Psicología
Organizacional
Los modelos Taylorista, Fordista y Toyotista han transformado la industria, evolucionando desde la eficiencia y estandarización hasta la flexibilidad y mejora continua.
Su enfoque era maximizar la eficiencia mediante la organización científica del trabajo, mediante la división del trabajo en tareas simples y repetitivas, supervisión jerárquica estricta, control del tiempo y separación entre planificación (gerencia) y ejecución (trabajadores). Fundamentó la estandarización y el control laboral durante la Revolución Industrial (Ribeiro, 2021).
Taylorismo (Frederick Taylor, finales del siglo XIX)
Su enfoque fue la producción en masa mediante líneas de ensamblaje, el uso de cadenas de montaje para acelerar el proceso productivo, la producción estandarizada y reducción de costos por unidad y altos salarios para fomentar el consumo masivo, con lo cual revolucionó la producción industrial y el consumo global.
Fordismo (Henry Ford, principios del siglo XX)
Su enfoque fue la flexibilidad y eliminación de desperdicios (Just-in-Time y Kaizen). Mediante la producción ajustada a la demanda y reducción de inventarios, la multifuncionalidad de los trabajadores y círculos de calidad y una filosofía de mejora continua en todos los niveles. Introdujo un modelo adaptable y enfocado en la calidad que redefinió la industria moderna.
Toyotismo (Toyota, Japón, mediados del siglo XX)
Observamos que los tres modelos representan etapas distintas de evolución en la gestión industrial, cada uno adaptándose a las necesidades económicas y sociales de su tiempo. Mientras que el Taylorismo y el Fordismo priorizaron la estandarización y el control, el Toyotismo introdujo un enfoque centrado en la flexibilidad, la calidad y el compromiso del equipo.
Referencias: -Ribeiro, A. F. (2021). Taylorismo, Fordismo e Toyotismo: Organização do Trabalho. Revista PUC-SP. -Vidal Alegría, J. R., & Mafud Toledo, M. (2011). Modelos de Producción: Taylorista, Fordista y Toyotista. Revista UNAM.
Por: Sandra Viridiana Vargas Moreno. G302
infografía
CONTAMINACIÓN
¿Necesitas más motivos para crear contenidos dinámicos? Bien: el 90% de la información que asimilamos nos llega a través de la vista y, además, retenemos un 42% más de información cuando el contenido se mueve.
Comparte tu idea con una imagen
Tus contenidos gustan, pero enganchan mucho más si son interactivos’ -Genially
Fase 04 Y ponle un topping: dale interactividad y animación.
Fase 03 Haz que los números sean historias con gráficos.
Fase 02 Contar historias con orden y jerarquía es fundamental.
Fase 01 Los iconos siempre son buenos aliados.
Un título genial
Un título genial
Un título genial
Un título genial
escribe un título genial
¿Aún no te hemos convencido para que utilices gráficos en tus creaciones?
Usa este espacio para describir brevemente tu gráfio y su evolución.
#TítuloHashtag01
#TítuloHashtag02
Ingenio
Interactividad
Puedes utilizar la fotografía, gif o ilustración que tú quieras para darle caña al contenido multimedia
¿Sabías que Genially te permite compartir tu creación directamente, sin necesidad de descargas? Listo para que tu público pueda visualizarlo en cualquier dispositivo y darle difusión en cualquier lugar.
A través de un esquema, para contar todo de forma ordenada.
¿Sabías que...En Genially encontrarás más de 1.000 plantillas listas para que introduzcas tus contenidos y las personalices, y que te ayudarán a contar tus historias.
Ingenio
Interactividad
Puedes utilizar la fotografía, gif o ilustración que tú quieras para darle caña al contenido multimedia
¿Sabías que Genially te permite compartir tu creación directamente, sin necesidad de descargas? Listo para que tu público pueda visualizarlo en cualquier dispositivo y darle difusión en cualquier lugar.
Presenta tu genially. Con tranquilidad y concisión. Sintetiza el contenido.
Tras practicar mucho. ¡La mejor improvisación es la que se trabaja!
¡Ojo! En Genially utilizamos AI (Awesome Interactivity) en todos nuestros diseños, para que subas de nivel con interactividad y conviertas tu contenido en algo que aporta valor y engancha.
Truquito:La interactividad es la pieza clave para captar el interés y la atención de tu audiencia. Un genially es interactivo porque tu público explora y se relaciona con él.
¡Demuestra entusiasmo! Respira hondo y cuenta lo que has venido a decir.
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Created on November 19, 2024
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modelos teóricos en
Psicología Organizacional
Los modelos Taylorista, Fordista y Toyotista han transformado la industria, evolucionando desde la eficiencia y estandarización hasta la flexibilidad y mejora continua.
Su enfoque era maximizar la eficiencia mediante la organización científica del trabajo, mediante la división del trabajo en tareas simples y repetitivas, supervisión jerárquica estricta, control del tiempo y separación entre planificación (gerencia) y ejecución (trabajadores). Fundamentó la estandarización y el control laboral durante la Revolución Industrial (Ribeiro, 2021).
Taylorismo (Frederick Taylor, finales del siglo XIX)
Su enfoque fue la producción en masa mediante líneas de ensamblaje, el uso de cadenas de montaje para acelerar el proceso productivo, la producción estandarizada y reducción de costos por unidad y altos salarios para fomentar el consumo masivo, con lo cual revolucionó la producción industrial y el consumo global.
Fordismo (Henry Ford, principios del siglo XX)
Su enfoque fue la flexibilidad y eliminación de desperdicios (Just-in-Time y Kaizen). Mediante la producción ajustada a la demanda y reducción de inventarios, la multifuncionalidad de los trabajadores y círculos de calidad y una filosofía de mejora continua en todos los niveles. Introdujo un modelo adaptable y enfocado en la calidad que redefinió la industria moderna.
Toyotismo (Toyota, Japón, mediados del siglo XX)
Observamos que los tres modelos representan etapas distintas de evolución en la gestión industrial, cada uno adaptándose a las necesidades económicas y sociales de su tiempo. Mientras que el Taylorismo y el Fordismo priorizaron la estandarización y el control, el Toyotismo introdujo un enfoque centrado en la flexibilidad, la calidad y el compromiso del equipo.
Referencias: -Ribeiro, A. F. (2021). Taylorismo, Fordismo e Toyotismo: Organização do Trabalho. Revista PUC-SP. -Vidal Alegría, J. R., & Mafud Toledo, M. (2011). Modelos de Producción: Taylorista, Fordista y Toyotista. Revista UNAM.
Por: Sandra Viridiana Vargas Moreno. G302
infografía
CONTAMINACIÓN
¿Necesitas más motivos para crear contenidos dinámicos? Bien: el 90% de la información que asimilamos nos llega a través de la vista y, además, retenemos un 42% más de información cuando el contenido se mueve.
Comparte tu idea con una imagen
Tus contenidos gustan, pero enganchan mucho más si son interactivos’ -Genially
Fase 04 Y ponle un topping: dale interactividad y animación.
Fase 03 Haz que los números sean historias con gráficos.
Fase 02 Contar historias con orden y jerarquía es fundamental.
Fase 01 Los iconos siempre son buenos aliados.
Un título genial
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¿Aún no te hemos convencido para que utilices gráficos en tus creaciones?
Usa este espacio para describir brevemente tu gráfio y su evolución.
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Puedes utilizar la fotografía, gif o ilustración que tú quieras para darle caña al contenido multimedia
¿Sabías que Genially te permite compartir tu creación directamente, sin necesidad de descargas? Listo para que tu público pueda visualizarlo en cualquier dispositivo y darle difusión en cualquier lugar.
A través de un esquema, para contar todo de forma ordenada.
¿Sabías que...En Genially encontrarás más de 1.000 plantillas listas para que introduzcas tus contenidos y las personalices, y que te ayudarán a contar tus historias.
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Puedes utilizar la fotografía, gif o ilustración que tú quieras para darle caña al contenido multimedia
¿Sabías que Genially te permite compartir tu creación directamente, sin necesidad de descargas? Listo para que tu público pueda visualizarlo en cualquier dispositivo y darle difusión en cualquier lugar.
Presenta tu genially. Con tranquilidad y concisión. Sintetiza el contenido.
Tras practicar mucho. ¡La mejor improvisación es la que se trabaja!
¡Ojo! En Genially utilizamos AI (Awesome Interactivity) en todos nuestros diseños, para que subas de nivel con interactividad y conviertas tu contenido en algo que aporta valor y engancha.
Truquito:La interactividad es la pieza clave para captar el interés y la atención de tu audiencia. Un genially es interactivo porque tu público explora y se relaciona con él.
¡Demuestra entusiasmo! Respira hondo y cuenta lo que has venido a decir.