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Pirámide de necesidades de Maslow en las organizaciones

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Proyectos retadores, apoyo a inicitivas, autonomía y liderazgo.

Programas de reconocimiento, formación profesional y retroalimentacio positiva.

Actividades de team building , promoción de la comunicación abierta y la colaboración entre equipos.

Seguros médicos y medidas de seguridad laboral, ambiente inclusivo y libre de acoso.

Salario justo, áreas de descanso y acceso a alimentos saludables.

pirámide

Necesidades sociales

Necesidades de seguridad

Autorrealización

Necesidades de estima

Necesidades del empleado

Necesidades fisiológicas