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La Informalidad Laboral en México

Análisis y Propuestas de Solución

Julio Cesar Quintero Gamez

Empezar

Contexto y Datos Actuales

1.

Definicion

Causas

La economia informal es toda aquella que se da por fuera de gobierno, no paga impuestos, ni esta regulado de ninguna forma.

Los autores, Mario Camberos Castro y Joaquín Bracamontes Nevárez, hicieron un modelo econométrico, para revisar estadisticamente los factores que afectan a la informalidad.

Principales problematicas

Info

72% de los jovenes entre 15 y 24 años economicamente activos tenian un empleo informal en 2023.

Por cada 100 pesos del PIB del país, las personas ocupadas formales generaron76 y las ocupadas en informalidad, 24 pesos.

Impacto Macroeconómico de la Informalidad

Fallas en la recaudacion de impuestos

Implementación de Políticas Económicas y sociales

Contribucion a la desigualdad economica

El hecho de que exista tanto sector de la poblacion fuera del marco legal hace que exista un gran area donde no se esta consiguiendo la recaudacion del impuesto publico, en especial el del ISR. Aunque la aportacion no es igual "Sería necesario 11 millones de informales para recaudar poco menos de medio punto porcentual del PIB, mientras que 10 millones de contribuyentes formales generan una recaudación equivalente a 9.9% del PIB” (Flores et al: 2005), es necesario ese aporte.

Existe una problematica a la hora de crear politicas publicas ya que aunque se conoce que existe un efecto de estas en el mercado informal y su conversion al mercado formal es dificil medir correctamente el impacto que se tiene para ajustar estos implementos.

"El ingreso mensual promedio del empleo formal es de 13,011 pesos; mientras que en los esquemas informales es de 6,925 pesos al mes, de acuerdo con cifras de la organización México ¿Cómo vamos? y Oxfam México." Esto nos indica que existe una brecha salarial entre ambos sectores, lo que aumenta la diferencia economica entre distintos sectores de la población.

Reduccion del ISR

Subsidios temporales

¿Que esperamos?

Justificación

La idea seria implementar subsidios para pequeñas empresas que registren a sus empleados en la formalidad por ejemplo de 3 años donde el impuesto sobre la renta sea mejor.

De acuerdo con el modelo presentado en anteriomente, por cada punto porcentual de trabajadores que evitan pagar ISR, aumenta en 0.4% la informalidad.

Principalmente la disminucion de la informalidad y un aumento de la recaudacion de los impuestos en un mediano plazo.

Posibles consecuencias negativas

Muchas microempresas y trabajadores independientes se mantienen en la informalidad para evadir los pagos del ISR.

Podria ser porcentual, por ejemplo el 100% el primer año, 50% el segundo y 25% el tercero.

Podria abusarse de alguna manera de estos subsidios y es muy complicado poder manejar este mal uso.

Bibliografia

1. Corvo, H. S. (2023, March 20). Economía informal. Lifeder. https://www.lifeder.com/economia-informal/2. Statista. (2024, September 12). México: porcentaje de la población ocupada con empleo informal por edad en 2023. https://es.statista.com/estadisticas/1351382/mexico-porcentaje-de-poblacion-informal-por-grupos-de-edad/ 3. https://www.inegi.org.mx/contenidos/saladeprensa/boletines/2023/MDEI/MDEI2022.pdf 4. Camberos Castro, M., & Bracamontes Nevárez, J. (2021). La informalidad laboral en las entidades de México en el siglo XXI: posibles factores explicativos. Realidad, Datos y Espacio Revista Internacional de Estadística y Geografía, 12(1). Recuperado de https://rde.inegi.org.mx/index.php/2021/04/08/la-informalidad-laboral-en-las-entidades-de-mexico-en-el-siglo-xxi-posibles-factores-explicativos/ 5. Redacción. (2024, November 11). ¿Cuáles son los ingresos promedio de los trabajadores informales en México? El Economista. https://www.eleconomista.com.mx/capital-humano/son-ingresos-promedio-trabajadores-informales-mexico-20241111-733688.html

2.

Informe de edad

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¡Demuestra entusiasmo! Respira hondo y cuenta lo que has venido a decir.

Informe de edad

Contextualiza tu tema

Edad media

29,5

años

3.

Seniority

Informe de antigüedad

Tras practicar mucho. ¡La mejor improvisación es la que se trabaja!

Seniority

Gráfico de la antigüedad de los empleados

MEDIA DE ANTIGÜEDAD

>2

años

4.

Rotación de personal

Contextualiza tu tema con un subtítulo

Aquí puedes poner un título destacado, algo que cautive a tu audiencia

Índice de rotación de personal

Tabla IRP Q1 20XX

Índice de rotación de personal

Gráfica IRP Q1 20XX

5.

Informe de género

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Abajo el contenido aburrido en tu presentación: hazlo entretenido

Informe de género

Comparativa de empleados por género

20XX

20XX

50

80

50

20

Informe de género

Presencia de género por puestos

Total plantilla

40%

60%

Cargos intermedios

Alta dirección

Consejo

Directivos

20%

75%

40%

70%

80%

25%

60%

30%

6.

Informe de ausenciasy absentismo

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Aquí puedes poner un título destacado, algo que cautive a tu audiencia

Informe de ausencias y absentismo

Q1 General

Causas

Tasa de ausencias y absentismo

5%

en el primer trimestre

Personas

Informe de ausencias y absentismo

Q1 Por departamentos

Aquí puedes incluir un dato relevante a destacar

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7.

Informe deaccidentes laborales

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Informe de accidentes laborales

Contextualiza tu tema

Nº Accidentes

MEDIA DE ACCIDENTES

17,5

Por trimestre al año

Periodos de trabajo

8.

Tipología delas contrataciones

Contextualiza tu tema con un subtítulo

Secciones como esta te ayudarána poner orden

Tipología de las contrataciones

Contextualiza tu tema

Tipo de contrataciones

Tipo de contratación

25

Indefinidos

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Factores que afectan la informalidad

Se estidiaron 2 grandes sectores: Factores de mercado (PIB, nive de salario, Tasa de desempleo), Factores institucionales (ISR, servicios de salud, fondos de pensiones) y otros que tambien se involucran como la sindicalisacion o la corrupcion.

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