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Herramientas digitales para la búsqueda de empleo

conectadas

Created on November 18, 2024

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Herramientas digitales para la búsqueda de empleo

Herramientas digitales para la bUSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO

Objetivo: ofrecer información sobre qué son las herramientas digitales, para qué sirven y como usarlas.

Herramientas digitales

Herramientas digitales

El fácil acceso a internet ha modificado muchos aspectos que configuran la búsqueda de empleo y de selección de personal, consolidándose como uno de los medios más utilizados por quienes buscan identificar nuevas oportunidades profesionales.

Analicemos las razones que han potenciado la utilización de la Red para la búsqueda de empleo

  • Acceso a un volumen mayor de información/ofertas.
  • La búsqueda está abierta las 24 horas del día y los 365 días del año.
  • Ofrecemos una imagen de tener inciativa, y de disponer de competencias digitales.
  • Ajuste especifico de nuestro perfil, ya que podremos encotrar muchas ofertas acordes a nuestro perfil profesional.
  • Inmediatez: experimentas la sensación de participar mucho más y con mayor rápidez en "el trabajo de buscar trabajo".
  • Reducción de costes y tiempos.

ALGUNAS RECOMENDACIONES PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO ON-LINE

  • Envía tu CV a ofertas donde encaja tu perfil, si de verdad quieres que te tengan en cuenta. (Requisitos imprescindibles/valorables)
  • Si envías tu CV por correo electrónico conviene que se trate de un archivo no muy extenso.
  • Indica en el asunto del mensaje claramente la referencia del anuncio, o en su defecto, el tipo de trabajo al que quieres optar, ya que ayudará mucho a su clasificación.
  • La vigencia de un currículum en una base de datos es de un mínimo de 6 meses, por lo que no conviene renovar candidatura antes.
  • Las cartas de presentación son un elemento importante en los procesos de selección, y debe ir en texto plano del e-mail y el currículum vitae como archivo adjunto.

DISTINTOS RECURSOS DE BAE POR INTERNET

Ofertas de Empleo:

  • Buscadores
  • Metabuscadores
  • Portales de empleo
  • Webs de empresas
  • Blogs

Autocandidaturas:

  • Web de empresas
  • Listados de empresas

Redes Sociales:

  • LInkedin
  • Facebook
  • Instagram
  • Telegram

A través de intermediarios (publicos o privados)

  • Agencias de colocación
  • SEPE
  • Servicios autonómicos
  • ETT
  • Servicios municipales

BÚSQUEDA DE OFERTAS DE EMPLEO

Google

Buscadores

Son motores de búsqueda generales que rastrean para encontrar la palabra o palabras clave que les indiques en todas las páginas publicadas. Con ellos podremos hacer búsquedas de todo tipo, por lo que, aunque son eficaces, nos van a proporcionar muchos resultados. Google, Yahoo!, Bing, etc. son algunos de ellos, siendo Google el más utilizado.

Indeed

Indeed

Metabuscadores

Son una herramienta en línea que recopila y organiza información de múltiples sitios web de empleo. En lugar de tener que visitar cada plataforma de empleo por separado y realizar búsquedas repetitivas, un metabuscador te permite buscar empleos en varios portales simultáneamente, todo desde un único lugar. Ejemplos: Indeed, Jooble, Trovit...

Infojob

Doméstiko

Portales de Empleo

Son webs que ofrecen una plataforma online, donde las empresas se registran y publican sus vacantes de empleo. Así mismo, las personas candidatas se inscriben, aportando sus CV, para presentarse a los diferentes puestos ofertados. Algunos de los más utilizados: Infojobs, Infoempleo, Jobandtalent, Indeed (doble función), Insertia.net, Monster, Laboris, Doméstiko...

BÚSQUEDA DE OFERTAS DE EMPLEO

Webs de empresas

Leroy Merlin

Una página web de empresa, es un tipo de web que se utiliza con el objetivo de dar a conocer a los usuarios/as, visitas o clientes toda la información relacionada con una empresa. Y entre esta información están las ofertas de empleo. Suele haber un apartado de trabaja con nosotros/as.

Blogs

Zumo de empleo

En estos blogs no sólo encontrarás ofertas de empleo y consejos para mejorar profesionalmente, también ayuda para emprender tu propio negocio. Te facilitarán moverte con más seguridad en la vorágine de páginas, redes y formas de contacto que nos ofrece Internet. Algunos de los más destacados: • Zumo de empleo.• Empleo 2.0 y marca personal.• Pere Orienta.• Plan de empleo.• Mejora tu CV.

• Branding Personal. • El Blog de Victor Candel. • Yo Oriento. • Blog de Ximo Salas. • Donde hay trabajo.

Autocandidaturas

¿Cómo encontrar información para realizar autocandidaturas?

Consejos para enviar autocandidaturas

Realiza listados con empresas que tengan puestos de trabajo de tu interés Busca su web y la forma de enviarles el cv: el famoso "trabaja con nosotros/as" Ten a mano tu CV y una pequeña carta de presentación.

¿Cómo enviar tu candidatura a la empresa?

Portal de empleo

Correo electrónico

Formulario

  • Algunas empresas grandes nos llevan a su portal de empleo.
  • Publican sus ofertas activas
  • Además de registrar nuestro perfil de manera exhaustiva implica inscribirse en las ofertas.
  • Suelen ser genéricos para todas las ofertas de la empresa
  • Su longitud y preguntas pueden variar
  • Envía el CV a una cuenta adecuada (RRHH, contacto que nos hayan dado...)
  • Recuerda tener una cuenta profesional
  • Adjunta tu CV
  • Prepara un pequeño texto para presentarte

Si no aplicas a la oferta no llega tu candidatura

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Una web de interés

https://www.enviacurriculum.com/

Permite ver listados de empresas por sectores Nos redirige directamente a la sección de "trabaja con nosotros" Muestra el mercado laboral por comunidades autónomas: ofertas, tipos de trabajo, perfiles más solicitados...

REDES SOCIALES

¿Cómo pueden ayudar a buscar empleo?

Redes sociales

Las redes sociales se han convertido en una herramienta clave para la búsqueda de empleo, ya que permiten no solo acceder a ofertas laborales, sino también, conectar con profesionales y empresas, y mantenerse al tanto de tendencias del mercado, construir la marca personal. Facilitan el networking

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Consejos al usar redes sociales

1. Crea un perfil profesional (ojo con las imágenes, comentarios) 2. Seguir a grupos, empresas y personas de tu interés 3. Ten cuidado con lo que compartes 4. Cuidado con las ofertas fraudulentas 5. No responder de forma rápida a los mensajes o comentarios

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LinkedIn. Red social por excelencia para búsqueda de empleo.

Accede a LINKEDIN

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Telegram

Es una aplicación de mensajería a la que pueden acceder personas de todo el mundo Permite crear grupos y canales a los que se pueden conectar personas que comparten ese interés. Destaca por ser rápida, segura y fácil de usar No es necesario compartir el número de teléfono en los grupos

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OFERTAS DE EMPLEO A TRAVÉS DE INTERMIDARIOS

Algunas herramientas interesantes

Ofertas empleo a través de intermediarios (publicos o privados)

  • SEPE
  • Agencias de colocación
  • Servicios Autonómicos
  • ETT
  • Servicios municipales

tIPS para la Bae online

Algunas herramientas interesantes

Conocerse a una misma es fundamental

Básico

  • Ten claro tu objetivo profesional
  • Organiza tu búsqueda
  • Tu red de contactos es fundamental
  • Búsqueda multicanal
  • Autocuidado, paciencia y actitud

Buscar trabajo es un trabajo

Organización en la BAE

Registra datos importantes como

Ya sea de forma digital o analógico lleva un registro de las candidaturas

Fecha Puesto Empresa Datos relevantes Forma de contacto

Utiliza una agenda o un calendario para agendar las citas

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Conoce tus competencias

En la web puedes encontrar test de competencias que te pueden ayudar a conocer tus puntos fuertes y áreas de mejora. Además te pueden ayudar a completar tu CV o tu carta de presentación

ELABORA UN BUEN CURRICULUM

  • Reflexiona sobre que datos personales que vas a ofrecer y sobre la foto.
  • Prepara un diseño limpio y profesional.
  • Crea secciones claras y concisas (frases concretas, evitar información redundantes).
  • Destaca tus logros y resultados.
  • Adaptación al puesto (investiga sobre la empresa y el puesto, enfatiza tus habilidades y logros relevantes en relación con el puesto y personaliza el objetivo o resumen profesional destacando tus puntos fuertes y cómo puedes contribuir al éxito de la empresa).
  • Palabras clave y habilidades relevantes (analiza las descripciones de los puestos que estás optando y la habilidades específicas que demandan)
  • Personalización y carta de presentación.
  • Revisa y corrige.

CANVA

Chat GPT

Es una herramienta que te puede ayudar a redactar cartas de presentación y correos eletrónicos Te puedes registrar con una cuenta de correo

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Dudas y preguntas Algún tema que quieras compartir

muchas gracias

Descarga la aplicación en App Store

Una vez la hayas descargado, abre la aplicación y sigue los pasos para configurarla.

Detectar ofertas fraudulentas

Sospechar si...

  • El trabajo es demasiado bueno para ser verdad
  • La oferta no está bien redactada o tiene faltas de ortografía
  • Condiciones muy atractivas y piden pocos requisitos
  • Nos piden llamar a un número de teléfono de pago
  • Nos piden dinero
  • Nos llega el trabajo sin haberlo solicitado (infojobs te ha seleccionado...)

Revisa

  • su web corporativa: donde están ubicados, a qué se dedican
  • su política de protección de datos
  • El correo electrónico es un correo corporativo (acaba con el nombre de la empresa o similar)