Proyecto Modular

EQUIPOS Y GRUPOS DE TRABAJO

UNIVERSIDAD VIRTUAL CNCI

ALONDRA MARIA COMPEAN ALVAREZ.

MATRICULA: AL086035

Índice

1.

¿Qué es un equipo de trabajo?

2.

Características del equipo de trabajo

3.

¿Qué es un grupo de trabajo?

4.

Diferencias entre equipo y grupo de trabajo

5.

Trabajo en equipo

6.

Beneficios del trabjo en equipo

7.

Factores que desinteran al equipo

1. ¿QUÉ ES UN EQUIPO DE TRABAJO?

Se considera como un equipo de trabajo al conjunto de dos o mas personas que se interralacionan, analizan información piensan distinto uno del otro, asi como también cuentan con diferentes habilidades pero se complementan para asi alcanzar los resultados y objetivos en común, ésto mediante el aumento de la sinergia entre las actividades y su rol dentro del mismo.

2. CARACTERÍSTICA DEL EQUIPO DE TRABAJO

3. ¿QUÉ ES UN GRUPO DE TRABAJO?

Se trata de la integración de dos o más personas, las cuales desempeñan responsabilidades y actividades independientes pero enfocados en el mismo objetivo o meta general, generalemente no trabajan juntos, pero el resultado que objengan será mediante el desempeño individual de cada miembro con poca inolucración de algún otro miembro

4. DIFERENCIAS ENTRE EQUIPOS Y GRUPOS DE TRABJO

Equipo de trabajo

• Tiene un liderazgo compartido
• Los objetivos se deciden en conjunto
• El trabajo es grupal
• El equipo evalúa en conjunto las situaciones para resolver problemáticas
• Cada miembro domina sus actividades y realiza una parte importante de un proyecto final
• Existe coordinación y estándares para realizar las actividades
• La jerarquía y autoridad es compartida

Grupo de trabajo

• Solo existe un líder
• El líder toma todas las decisiones
• El objetivo del grupo está ligado a los de la empresa
• El resultado y la responsabilidad aplica de manera individual
• Las reuniones del grupo son propuestas por el líder
• Los integrantes tienen habilidades similares y ejecutan entre sí las mismas actividades
• Existen niveles de jerarquía

5. TRABAJO EN EQUIPO

Se define como el trabajo realizado por diversas personas en donde cada una cuenta con diferentes responsabilidades, pero todos estan enfocados en un mismo objetivo complementando un proceso. El trabajo en equipo formenta la participación, el compañerismo, la unión y el sentido de pertencia entre sus miembros. También permite generar procesos satisfactorios y el desarrollo de nuevas habilidades interpresonales

6. BENEFICIOS DEL TRABAJO EN EQUIPO

• Fomenta el trabajo en equipo

• Se desarrolla el setido de involucramiento

• Se fomenta el compromiso al participar de forma activa

• Aumentan el desarrolo de nuevas ideas preventivas

• Se promueve el dialogo abierto y el aprenizaje

• La tolerancia y la estabilidad ente los individuos forma parte de sus características

7. FACTORES QUE DESINTERAN EL EQUIPO

Incertidumbre

Se refiere cuando el proyecto no tiene un futuro incierto ya que carece de planeación y se opta por posponer o cancelar.

Finalización

Ocurre cuando se cumplen los objetivos y metas plenteadas y ya no eciste un fin para seguir en él.

Incompatibilidad

Surge cuando en el equipo existe poca o nula sinergia entre los integrantes.

Gracias