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Presentación Einstein
Libni Aguilar Martinez
Created on November 18, 2024
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Transcript
climas sociales y liderazgo
El clima social define la direccion , pero el liderazgo impulsa el movimiento.
Clima social
Es el ambiente emocional y psicológico que se forma en un grupo, influenciado por las relaciones, normas y emociones compartidas. Afecta cómo las personas interactúan, su motivación y el logro de objetivos. Un clima positivo fomenta cooperación y bienestar, mientras que uno negativo genera conflictos y desmotiva
elementos del clima social
estado emocional del grupo
relaciones interpersonales
normas grupales
tipos de clima social
positivo
negativo
Características: Se caracteriza por comunicación abierta, confianza, colaboración y alta motivación, promoviendo el bienestar y productividad del grupo. Impacto: Fomenta el bienestar, la productividad y el logro de objetivos comunes.
Características: Incluye conflictos, desconfianza, individualismo y baja motivación, dificultando el logro de metas y generando tensiones Impacto: Genera desmotivación, conflictos y dificultades para alcanzar metas.
Estrategias para mejorar el clima social
capacitacion
integracion
reconocimiento
ofrecer talleres de liderazgo y comunicacion efectiva para fomentar la escucha activa y la resolucion asertiva de conflictos
implementar un sistema para destacar logros individuales y grupales motivando a los participantes
realizar actividades recreativas y dinamicas que promuevan la cohesion y colaboracion entre miembros
liderazgo
Lewin definió el liderazgo como la capacidad de influir en un grupo para alcanzar un objetivo común, enfatizando que el estilo de liderazgo determina cómo se toman decisiones, se distribuyen tareas y se resuelven problemas dentro del grupo.
Habilidades de un
Capacidad para delegacion
Capacidad de escuha
Capacidad de organizacion
Uso del pensamiento crtitico
Asumir responsabilidad !
. Comunicacion verbal
Estilos de liderazgo
Democrático
Autocrático
Laissez-faire
factores que influyen en clima social
estilo de LIDERAZGO
comunicació n
RELACIONES INTERPERSONALES
motivación
relación clima social y liderazgo
El liderazgo adecuado fomenta un clima social favorable, fortaleciendo la cohesión, la motivación y el logro de objetivos grupales.
Liderazgo autoritario
Liderazgo laissez-faire:
Liderazgo democrático
IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO EN EL GRUPO OPERATIVO
Fomentar la cohesión grupal
la cohesión grupalmbiente donde los miembros del grupo colaboran, confían y se apoyan mutuamente. Esto ayuda a superar conflictos y construir relaciones sólidas dentro del equipo, clave en un grupo operativo
Facilitar el logro de objetivos
Un buen líder distribuye roles y tareas según las habilidades de los integrantes, establece metas claras y motiva al equipo para alcanzarlas. Esto es particularmente relevante en contextos e se requiere un esfuerzo vo para resolver problemas compleios
Promover el aprendizaje colaborativo:
Los líderes fomentan espacios donde las ideas fluyen libremente y se respetan diferentes perspectivas. Esto no solo fortalece la capacidad del grupo para aprender, sino también para adaptarse y enfrentar desafíos
evaluación
¿Qué es el clima social?
Menciona los tipos de climas sociales
¿Qué relacion existe entre el liderazgo y el clima social ?
¿Qué estilo de liderazgo fomenta un clima social positivo ?
¿Qué consecuencias tiene un clima social negativo?
REFERENCIAS
https://www.navarra.es/documents/48192/8283267/Tema+29.-+Liderazgo.pdf/5d1bbcf3-1645-a57f-c922-fb2b460ff504?t=1621514322648#:~:text=%2D%20Conceptos%20b%C3%A1sicos.-,La%20definici%C3%B3n%20m%C3%A1s%20gen%C3%A9rica%20de%20liderazgo%20lo%20definir%C3%ADa%20como%20un,de%20sus%20metas%20y%20objetivos http://www.buentrato.cl/pdf/est_inv/conviv/ce_aron2.pdf ttps://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1665-70632020000100054#:~:text=El%20clima%20social%20en%20el,alumnado%20y%20su%20satisfacción%20personal
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