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Presentación Einstein

Libni Aguilar Martinez

Created on November 18, 2024

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Transcript

climas sociales y liderazgo

El clima social define la direccion , pero el liderazgo impulsa el movimiento.

Clima social

Es el ambiente emocional y psicológico que se forma en un grupo, influenciado por las relaciones, normas y emociones compartidas. Afecta cómo las personas interactúan, su motivación y el logro de objetivos. Un clima positivo fomenta cooperación y bienestar, mientras que uno negativo genera conflictos y desmotiva

elementos del clima social

estado emocional del grupo
relaciones interpersonales
normas grupales

tipos de clima social

positivo
negativo

Características: Se caracteriza por comunicación abierta, confianza, colaboración y alta motivación, promoviendo el bienestar y productividad del grupo. Impacto: Fomenta el bienestar, la productividad y el logro de objetivos comunes.

Características: Incluye conflictos, desconfianza, individualismo y baja motivación, dificultando el logro de metas y generando tensiones Impacto: Genera desmotivación, conflictos y dificultades para alcanzar metas.

Estrategias para mejorar el clima social

capacitacion
integracion
reconocimiento

ofrecer talleres de liderazgo y comunicacion efectiva para fomentar la escucha activa y la resolucion asertiva de conflictos

implementar un sistema para destacar logros individuales y grupales motivando a los participantes

realizar actividades recreativas y dinamicas que promuevan la cohesion y colaboracion entre miembros

liderazgo

Lewin definió el liderazgo como la capacidad de influir en un grupo para alcanzar un objetivo común, enfatizando que el estilo de liderazgo determina cómo se toman decisiones, se distribuyen tareas y se resuelven problemas dentro del grupo.

Habilidades de un

Capacidad para delegacion

Capacidad de escuha

Capacidad de organizacion

Uso del pensamiento crtitico

Asumir responsabilidad !

. Comunicacion verbal

Estilos de liderazgo

Democrático
Autocrático
Laissez-faire

factores que influyen en clima social

estilo de LIDERAZGO
comunicació n
RELACIONES INTERPERSONALES
motivación

relación clima social y liderazgo

El liderazgo adecuado fomenta un clima social favorable, fortaleciendo la cohesión, la motivación y el logro de objetivos grupales.
Liderazgo autoritario
Liderazgo laissez-faire:
Liderazgo democrático

IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO EN EL GRUPO OPERATIVO

Fomentar la cohesión grupal
la cohesión grupalmbiente donde los miembros del grupo colaboran, confían y se apoyan mutuamente. Esto ayuda a superar conflictos y construir relaciones sólidas dentro del equipo, clave en un grupo operativo
Facilitar el logro de objetivos
Un buen líder distribuye roles y tareas según las habilidades de los integrantes, establece metas claras y motiva al equipo para alcanzarlas. Esto es particularmente relevante en contextos e se requiere un esfuerzo vo para resolver problemas compleios
Promover el aprendizaje colaborativo:
Los líderes fomentan espacios donde las ideas fluyen libremente y se respetan diferentes perspectivas. Esto no solo fortalece la capacidad del grupo para aprender, sino también para adaptarse y enfrentar desafíos

evaluación

¿Qué es el clima social?

Menciona los tipos de climas sociales

¿Qué relacion existe entre el liderazgo y el clima social ?

¿Qué estilo de liderazgo fomenta un clima social positivo ?

¿Qué consecuencias tiene un clima social negativo?

REFERENCIAS

https://www.navarra.es/documents/48192/8283267/Tema+29.-+Liderazgo.pdf/5d1bbcf3-1645-a57f-c922-fb2b460ff504?t=1621514322648#:~:text=%2D%20Conceptos%20b%C3%A1sicos.-,La%20definici%C3%B3n%20m%C3%A1s%20gen%C3%A9rica%20de%20liderazgo%20lo%20definir%C3%ADa%20como%20un,de%20sus%20metas%20y%20objetivos http://www.buentrato.cl/pdf/est_inv/conviv/ce_aron2.pdf ttps://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1665-70632020000100054#:~:text=El%20clima%20social%20en%20el,alumnado%20y%20su%20satisfacción%20personal

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