Présentation de rentrée CAPa MA et MF

BIENVENUE à agripôle ! RENTRÉE SEPTEMBRE 2024

Réunion de rentrée / lundi 2 septembre 2024

Suite

Présentation de l'établissement

Contenu de la formation et objectifs

Déroulement - Calendrier et EDT

Déroulé

Modalités d'évaluation

Accueil café Mot de la directrice Présentation de l'équipe Émargement Dépôt des sacs salle ESC

Règlements

Contrat pédagogique

Présentation classeur accueillant + boîte réclamations, Atouts Normandie

Information Erasmus.

Internat. Règles, installation puis visite du centre

l'établissement

1. Administration (rdc) et CFA-CFPPA (1er étage) 2. Self CDI Internat garçons 3. Internat filles 4. Lycée Vie scolaire 5. Foyer élèves Lieu de vie (salle réunion) 6. Atelier machinisme 7. Atelier maréchalerie 8. Petit manège 9. Grand manège (point de regroupement alertes incendie) 10. Accueil centre équestre Sellerie

contenu de formation & objectifs

ObjectiFS DE FORMATION

Développer les compétences générales et transversalesAutonomie, capacité d'observation et de raisonnement, capacité à communiquer, calculer...

Maréchalerie Forger des fers posables, réaliser le parage et la ferrure, réaliser le collage, manipuler le cheval, avoir des connaissances en hippologie et en gestion.

Métiers de l'agriculture Connaître et savoir s'occuper de vaches, de moutons, de chèvres. Savoir réaliser la culture de l'herbe et mettre au pâturage, entretenir les bâtiments et les matériels. Avoir des connaissance en arboriculture.

2 ans ou 3 ans selon positionnement

Pour le CAPa MA : 2 ans Pour le CAPa MF : 1 an en formation continue En apprentissage 2 ans avec dispense d'UCG En apprentissage 3 ans sans dispense d'UCG Parcours particuliers possibles selon profil

Se préparer à la poursuite d'études Capacité à poursuivre, si vous le souhaitez, en BTM maréchal-ferrant (après le CAPa MF) ou en Bac pro CGEA (après le CAPa MA).

Calendrier de regroupements

Distribution des calendriers de regroupement Classes qui seront ensemble en alternance : CAPa MA + CAPa 1/3 (+ parfois BTM1) CAPa 1/2 + CAPa 2/3 (+ parfois BTM2) CAPa 2/2 + CAPa 3/3 Adultes selon calendrier, avec toutes promotions Pas de regroupements pendant les vacances scolaires.

Déroulement

Emploi du temps

Distribution des emplois du temps Rappel des horaires : 8h-12h10 et 13h30-17h40 5mn d'intercours + 20mn de pause matin et après-midi Retards : se présenter au secrétariat pour un billet.

Absences

• L'assiduité est attendue. En cas d'absence, récupérez les cours sur Pronote et auprès de vos camarades.
• En cas d'arrêt de travail, vous ne pouvez pas assister au cours, sauf autorisation délivrée par le médecin du travail.
• Les retenues en entreprise doivent être exceptionnelles, prévenues et justifiées par le MdA.
• Les absences de formateurs sont remplacées.

Modalités d'évaluation

Pendant la formation. Notes / 20

Semestres. Septembre-janvier et février-juillet

Si vous avez déjà un diplôme équivalent ou supérieur au CAP, vous êtes dispensé.e des épreuves UC générales, mais pas forcément des cours. Référez-vous à votre emploi du temps. En CAP MA : 3 épreuves générales + 4 épreuves professionnelles En CAPa MF : 3 épreuves générales + 6 épreuves professionnelles

Bulletins. 1 bulletin + 1 conseil de classe / semestre

Examens. En UC, pas de notes. Validé ou refusé.

Jury d'épreuve. Vos formateurs + 1 professionnel

Jury de contrôle. Contrôle et valide (ou non) les propositions du jury d'épreuve. Juil + Sept/oct

règlements

Règlement de l'EPL.

Chaque règlement est à lire en intégralité. Les points essentiels de chacun sont indiqués ci-après. Chaque apprenant signe en fin de session un formulaire attestant qu'il.elle a bien reçu :

• les règlements intérieurs
• le contrat pédagogique
• le calendrier de regroupement
• l'emploi du temps
• l'information sur la représentation des élèves

Règlement du CFA-CFPPA.

Règlement de la maréchalerie.

Règlement de l'ATH.

Tolérance et respect d'autrui

règlement EPL

• Interdiction de filmer et/ou photographier sans autorisation
• Interdiction des propos injurieux, diffamatoires, mensongers
• Respect de la laïcité
• Pas de violence physique, verbale ou morale
• Interdiction des actes dégradants ou humiliants

• Accès interdit à la salle des formateurs/professeurs sans autorisation
• Alcool et produits psychoactifs interdits
• Ponctualité et assiduité : participation au travail scolaire, aux contrôles, et implication dans la formation (pas seulement acte de présence)
• Absences sur autorisation de la direction (demande écrite ou par téléphone)
• Toutes les absences doivent être justifiées
• Certificat médical pour les absences de plus de 3 jours
• Droit à la représentation : électeurs et éligibles au CA et au conseil de classe

Salles de cours

• Respect du matériel
• Interdiction de manger dans les salles de cours
• Tenue de ville exigée
• Interdiction des téléphones portables sauf usage pédagogique indiqué

Internat

• Ouvert le dimanche 20h-22h30 sans restauration
• Internat filles interdit aux garçons et inversement
• Propreté et bon rangement de la chambre
• Respect du niveau sonore, des heures de sommeil.
• Retour des majeurs pour 22h30 (18h30 pour les mineurs)

Self

• Tenue de ville exigée

Absences

règlement CFA-CFPPA

• Toutes les absences doivent être prévenues et justifiées
• L'arrêt de travail en entreprise ne permet pas d'assister aux cours au CFA (sauf autorisation du médecin du travail)
• Toute dispense d'EPS doit être justifiée d'un certificat médical.

Horaires de sortie

En complément du règlement de l'EPL, certains principes sont essentiels au CFA-CFPPA :

• De 17h45 à 18h30 pour les mineur.e.s (sauf autre autorisation parentale)
• Retour à 22h30 maximum pour les majeur.e.s
• Prévenir si absece au repas du soir

Suivi de formation

• L'implication et l'autonomisation progressive dans la formation est attendue
• Le suivi du livret d'appretissage est requis, ainsi que sa navette entre l'entreprise et le CFA

Mesures éducatives et sanctions

• En cas de manquement au règlement intérieur, la direction et/ou le conseil de discipline pourront prendre des mesurer allant de l'excuse orale ou écrite, jusqu'à l'exclusion définitive selon la gravité des faits

règlement MAréchalerie

EPI obligatoires pour toute personne intervenant dans l'atelier

• Casque anti-bruit
• Vêtements de sécurité, dont le tablier
• Chaussures de sécurité et antidérapantes
• Gants appropriés
• Lunettes de sécurité
• Exceptionnellement : masque à cartouche FFP3 avec filtre adapté

L'atelier de maréchalerie est un lieu d'apprentissage, où les exigences de comportement sont identiques à celles d'une salle de cours traditionnelle.

• ponctualité, présentation, politesse
• émargement
• participation aux activités pédagogiques
• comportement professionnel
• interdiction de produits alimentaires dans l'atelier
• accès interdit au stockage gaz
• sacs de charbon ouverts et déversés dans des brouettes en zone de stockage

Entretien

• Aucun poste de travail attribué nominativement à l'année
• Nettoyage et remise en ordre de votre poste de travail
• Nettoyage et rangement collectif de la salle entière
• Exttinction des lumières, fermeture des portes
• Signaler toute anomalie constatée

Équipement

• Chaque apprenant est muni de son outillage complet et en état de fonctionnement
• Ne pas laisser ses outils à son poste de travail, y compris pendant les pauses
• Le CFA-CFPPA n'est pas responsable des vols
• Le prêt d'outils de la part du CFA-CFPPA est une facilité pour les apprenant.e.s débutant.e.s le temps de s'équiper. En aucun cas il n'est prévu pour parer aux oublis.

Présence sur l'ATH

règlement ATH

• Présence autorisée pendant les heures de cours, en présence d'un enseignant.
• Entretien de l'ATH : sur autorisation de la vie scolaire (pass)

Le port de chaussures de sécurité est obligatoire pour les élèves de garde et pour le travail à pied (type 3, norme EN 345).

Interdictions

• Alcool et produits psychoactifs
• Fumer, vapoter
• Musique (avec et sans écouteurs)
• Utilisation de briquets, alumettes et cigarettes
• Monter sur les rambardes et les lices

Biosécurité

• Nettoyage/désinfection fréquents des chaussures de sécurité
• Utilisation du matériel de l'ATH uniquement (pas d'équipement personnel)
• Lavage régulier des mains
• Ramassage systématique des crottins

Bien-être des chevaux

• Doit être respecté
• Pas de cris, ni de mouvements brusques
• Ne pas taper les chvaux, ne pas les affoler
• Autorisation du personnel d'encadrement requise pour entrer dans les boxes et les paddocks
• Ne pas nourrir les chevaux sans autorisation du personnel.

contrat pédagogique

Renseignements personnels. Identité civile, promotion de rattachement.

Diplôme préparé. Inscription sur les registres d'examen avant décembre (coordinatrice).

Le contrat pédagogique est complété par l'apprenant avec l'aide du formateur référent. Il est signé le jour de la rentrée par :

• l'apprenant.e
• son.sa représentant.e légal.e si mineur.e
• la directrice du CFA-CFPPA

Les éléments-clés sont présentés ci-contre :

Dates de formation. Selon parcours.

Référent. 2 entretiens par an, plus sur demande.

Engagements CFA. Assurer la formation en centre, accompagner l'apprenant.e.

Engagements apprenant.e. Suivre la formation, se présenter aux examens, respecter les règlements.

divers

Un classeur de l'accueillant et une boîte à réclamations sont à votre disposition à l'étage du CFA.

ATOUTS NORMANDIE

Dispositif de la Région Normandie Pour les 15/25 ans Créer un compte sur atouts.normandie.fr Demander ses avantages Récupérer son QR code (à présenter pour bénéficier des avantages)

Cinéma : 20€

Sport ou activité artistique : 30€

Nombreux avantages loisirs (moyennant une adhésion de 10€)

Soutien aux projets

Jusqu'à 3500€ pour des projets individuels ou collectifs à l'international avec Pass Monde Initiative

BAFA / BAFD / BNSSA / Premiers secours / Chantier jeunes bénévoles : 40€

10 rollons (monnaie normande) à utiliser chez les commerçants adhérents

Concerts et spectacles : 30€

Jusqu'à 3000€ pour des projets collectifs en Normandie

Une période de mobilité internationale est possible pendant la formation : - une à quatre semaines pendant le 1er semestre de l'année d'examen, de préférence. Cette période de stage à l'étranger doit avoir lieu pendant une période d'entreprise. ou - un à six mois en fin de contrat. Dans ce cas, le contrat initial de 24 mois est prolongé de la durée de la mobilité, pour une durée totale n'excédant pas 36 mois. L'alternance école/entreprise est suspendue pendant la mobilité. Dans les deux cas, le contrat d'apprentissage en France est suspendu ou mis en veille (avec ou sans salaire, au choix de l'employeur) pendant la mobilité. Des bourses de l'OPCO, d'Erasmus+ et de la Région Normandie permettent à l'apprenti.e de financer sa mobilité : transport, frais de séjour et compensation de salaire. L'apprenti.e souhaitant effectuer une mobilité doit impérativement obtenir l'accord de son employeur le plus tôt possible, et ce avant le 1er février pour une mobilité effectuée entre juillet et décembre (pour Erasmus+). Attention, il n'est pas possible de partir en stage à l'étranger si vous n'êtes pas sous contrat en France. Plus d'infos auprès du.de la référent.e mobilité du CFA.

Mobilité internationale

c'est aussi possible en apprentissage !

INTERNAT

Consignes :

• Dépôt des affaires à l'internat. Le rangement dans les armoires, l'installation des draps, etc... se fera sur le temps individuel en fin de journée.
• Les armoires doivent être vidées en fin de semaine pour pouvoir être utilisées par les apprenti.e.s qui sont là la semaine suivante. Ne pas laisser ses affaires dans une armoire quand vous repartez en fin de semaine.
• Relais avec la vie scolaire pour la désignation des chambres et le dépôt des affaires. À la suite : visite de l'établissement à pied : Externat lycée, vie scolaire, self, CDI, salles informatiques, lieu de vie, foyer élèves, ATH, maréchalerie, bâtiment administratif et étage CFA-CFPPA.

Programme de la semaine de rentrée : Début des cours le lundi 2 septembre à 13h30 puis toute la semaine. Jeudi 5 septembre : journée d'intégration en Baie du Mont Saint-Michel Bienvenue dans la formation et dans l'établissement ! Pour toute question, vous pouvez vous adresser : - à votre formateur.trice référent.e - aux coordinatrices de formation : Juliette DELOISON et Doriane SÉNÉCAL - au secrétariat pédagogique : Valérie HERBER - à la direction du CFA-CFPPA : Karine LAQUERBE Et aussi : Téléphone : 02 33 91 02 29 Email : cfa.st-hilaire@educagri.fr

Les référents (professeurs principaux) par classe : CAPa MA 1/2 : Joël MALLE CAPa MF formation continue : Franck TABAC CAPa MF 1/3 : Philippe BRAULT CAPa MF 2/3 : Jérôme MAILLARD CAPa MF 3/3 : Jérôme MAILLARD CAPa MF 1/2 : Céline HESS CAPa MF 2/2 : Laura SALLÉE BTM 1 : Stéphane BRÉHIN BTM 2 : Julie CHAPTAL

bonne rentrée ! l'équipe du cfa-cfppa

Tools and Resources

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We are visual beings.We are capable of understanding images from millions of years ago, even from other cultures.

Narrative beings.We tell thousands and thousands of stories. ⅔ of our conversations are stories.

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Basic Concepts

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• Narrative beings. We tell thousands and thousands of stories. ⅔ of our conversations are stories.
• Social beings. We need to interact with each other. We learn collaboratively.
• Digital beings. We avoid becoming part of the content saturation in the digital world.
• Creative beings. Fun is needed for creativity, creativity for innovation, innovation for success... Fun is success.

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