SICUREZZA SUL LAVORO CRISTEL BITA

LA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO

RISCHI E PREVENZIONE NEL SETTORE DELL'EDILIZIA

INIZIO

Cristel Bita 4B TUR

Sicurezza sul lavoro

Che cos'è?

TEORIA

La sicurezza sul lavoro si riferisce all'insieme di norme, procedure e pratiche che vengono adottate per garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori durante le loro attività professionali. Questo include la prevenzione di incidenti,malattie professionali e rischi sul posto di lavoro

RISCHI

Principi fondamentali

• Proteggere la salute fisica e mentale dei lavoratori
• Promuovere la cultura della prevenzione e della sicurezza
• Prevenire infortuni e malattie professionali, come malattie croniche o stress
• Migliorare il benessere psicofisico dei lavoratori e ridurre le perdite causate da incidenti

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Protezione e Prevenzione

TEORIA

RISCHI

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Prevenzione

Protezione

Le misure preventive servono ad evitare che un incidente o una malattia professionale si verifichi. Comprendono l’adozione di pratiche sicure e l’identificazione dei rischi. L’obiettivo è quello di intervenire prima che si manifesti un rischio, riducendo la probabilità di infortuni o malattie sul lavoro.

Le misure di protezione sono adottate per ridurre o limitare i danni in caso di incidente sul lavoro. Queste misure includono dispositivi di sicurezza (come caschi, guanti, protezioni acustiche), procedure di emergenza e piani di evacuazione. L’obiettivo è ridurre le conseguenze di un evento dannoso quando si verifica, tutelando al massimo la salute dei lavoratori.

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Il DVR

Tutti i datori di lavoro, indipendentemente dalla dimensione dell’azienda, sono obbligati per legge a redigere un Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), che serve a identificare e gestire i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori.

• Descrizione dell’azienda: informazioni generali sull’impresa e sull’attività svolta.

• Identificazione dei pericoli: elenco dei pericoli presenti in azienda che potrebbero causare danni (es. attrezzature pericolose, sostanze chimiche)

• Elenco dei responsabili della sicurezza: Medico competente, RSL (Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza) e RSPP (Responsabile del servizio di prevenzione e protezione)

• Normativa: Riferimenti al D.Lgs. 81/2008, che obbliga ogni datore di lavoro a redigere il DVR

Chi non rispetta gli obblighi viene sanzionato.

TEORIA

RISCHI

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Benessere fisico, mentale e sociale

TEORIA

Il benessere fisico, mentale e sociale sul lavoro rappresenta uno stato di equilibrio che permette ai lavoratori di operare in un ambiente sano, produttivo e soddisfacente.

RISCHI

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Impresa Edile

L’impresa edile è un’azienda che opera nel settore delle costruzioni e si occupa di realizzare, ristrutturare edifici e infrastrutture. È caratterizzata da cantieri mobili o temporanei e da un’ampia varietà di lavorazioni, che includono operazioni manuali e utilizzo di macchinari Attività principali: • Costruzione di edifici residenziali e industriali. • Realizzazione di opere pubbliche, come ponti, strade o gallerie. • Installazione di impianti (idraulici, elettrici, ecc.) Struttura del lavoro: • Imprese spesso suddivise tra personale operativo (muratori, carpentieri, tecnici) e personale di gestione (ingegneri, architetti, capocantieri). • Collaborazioni frequenti con altre ditte specializzate, come impiantisti o pavimentatori.

TEORIA

RISCHI

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Rischi nell'impresa Edile

TEORIA

Il settore edile è tra i più rischiosi per i lavoratori. I principali rischi includono:

• Cadute dall’alto: Dovute a lavori su impalcature, tetti, scale o piattaforme non sicure.

• Schiacciamenti e urti: Da materiali pesanti, crolli di strutture o manovre errate di macchinari.

• Rischio chimico: Esposizione a polveri (es. silice), amianto o sostanze tossiche come solventi.

• Rischio elettrico: Dovuto alla presenza di cavi scoperti o impianti non a norma.

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Prevenzione nell'impresa Edile

TEORIA

Per ridurre al minimo i rischi, è fondamentale adottare misure di sicurezza obbligatorie e specifiche, come:

• Utilizzo di DPI (Dispositivi di Protezione Individuale): Caschi, guanti, scarpe antinfortunistiche, mascherine per polveri e imbracature di sicurezza.

• Progettazione di impalcature e parapetti: Devono essere a norma e controllati regolarmente.

• Valutazione dei rischi (DVR) Documento redatto dal datore di lavoro e stabilisce le misure preventive necessarie per ridurre o eliminare i rischi

• Segnaletica adeguata e manutenzione: Cartelli per avvisare di pericoli specifici e controllo periodico delle attrezzature.

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I soggetti della sicurezza nell'impresa Edile

TEORIA

• Datore di lavoro: Responsabile della sicurezza in azienda, deve redigere il DVR, formare i lavoratori, organizzare le visite mediche e comunicare all'INAIL gli infortuni

• Dirigenti: Collabora con il datore di lavoro mettendo in pratica le misure di sicurezza

• Preposto: Controlla che i lavoratori rispettino le regole di sicurezza

• Lavoratori: Seguono la sicurezza e i corsi, usano i dispositivi di protezione in modo corretto e segnalano i pericoli

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fine

Che tipo di sanzione?

Sanzioni amministrative

Multe: Importi che possono andare da alcune migliaia di euro a decine di migliaia, a seconda della violazione (ad esempio, mancata redazione del DVR o incompletezza del documento).

Sanzioni penali

• Arresto: Da tre a sei mesi, in casi di violazioni gravi, come la totale assenza del DVR o la mancata adozione delle misure di sicurezza essenziali. • Processo penale: Nei casi più seri, se dal mancato rispetto derivano infortuni o danni ai lavoratori.

D.Lgs 81/2008

Quadro normativo

Il D.Lgs. 81/2008, noto come Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro, è una legge che regola la tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. È il riferimento principale per prevenire infortuni e malattie professionali.