Présentation des spécialités en STMG
La STMG permet aux élèves de se spécialiser en management, économie et gestion.
Puis,en terminale les élèves choisissent une spécialité parmi plusieurs options.
Voici les 3 différentes spécialités
La spécialité Marketing s'adresse aux élèves attirés par la promotion et la vente de produits ou services.
La spécialité GESTION-FINANCE s'adresse aux élèves intéressés par la gestion comptable et financière des entreprises.
Cette spécialité est destinée à ceux qui souhaitent comprendre et gérer les relations humaines dans une organisation.
GESTION FINANCE
RESSOURCES HUMAINES
MARKETING
Gestion finance
Enseignements spécifiques :
Elle les initie à l’élaboration de budgets et au suivi de la trésorerie pour une gestion efficace des ressources financières. Enfin, les élèves développent des compétences en analyse de la performance économique, en évaluant la santé et la rentabilité d’une organisation. Les élèves peuvent s’orienter vers : Des BTS/DUT en comptabilité, gestion, ou finance. Des études supérieures en écoles de commerce ou en licence universitaire (gestion, économie, droit). Des métiers comme assistant comptable, analyste financier ou gestionnaire de paie.
Les objectifs de la spcécialités
La spécialité Gestion-Finance initie aux bases de la comptabilité, de l'analyse financière et du droit fiscal et social. Les élèves apprennent à lire et interpréter des documents comme le bilan ou le compte de résultat, tout en utilisant des outils et logiciels professionnels. Elle prépare aux études en gestion, finance ou comptabilité, ainsi qu'aux métiers administratifs et financiers.
Débouchés:
Ressources humaines
Enseignements spécifiques :
Les objectifs de la spcécialités
Ils développent des techniques de communication professionnelle, comme la rédaction de mails et la conduite d’entretiens, et analysent des enjeux sociaux tels que le bien-être au travail, la motivation ou le turnover.
La spécialité Ressources Humaines permet aux élèves de découvrir les bases du management des équipes et de comprendre les relations sociales au travail, notamment les contrats, les droits et la gestion des conflits. Ils apprennent à gérer le recrutement, l’intégration et la formation des employés, tout en maîtrisant les outils de communication interne et externe.
Débouchés:
Les élèves peuvent poursuivre leurs études dans : Des BTS/DUT en ressources humaines, communication, ou management. Des licences ou masters spécialisés en RH, relations sociales ou psychologie du travail. Des métiers comme assistant RH, chargé de recrutement ou consultant en gestion des talents.
Marketing (mercatique)
Enseignements spécifiques :
Ils apprennent à élaborer et mettre en œuvre un plan marketing, à gérer les outils de communication comme les campagnes publicitaires et les réseaux sociaux. De plus, ils utilisent des indicateurs de performance pour mesurer l’efficacité des actions marketing.
Les objectifs de la spcécialités
La spécialité Marketing vise à faire comprendre les bases du marketing et du comportement des consommateurs. Les élèves apprennent à élaborer des stratégies de communication et de publicité, à analyser les marchés et à étudier les besoins des clients. Ils découvrent également les outils numériques de promotion, comme les réseaux sociaux et le e-commerce.
Débouchés:
Les élèves peuvent s’orienter vers : Des BTS/DUT en commerce, marketing, ou communication. Des écoles de commerce ou des licences universitaires en économie et gestion. Des métiers comme chargé de communication, chef de produit ou commercial.
Merci de nous avoir écouter
- Amine driouicha
- Ethan klekot
- Ethan taeïb
Présentation STMG
BD_amine amine
Created on November 17, 2024
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Présentation des spécialités en STMG
La STMG permet aux élèves de se spécialiser en management, économie et gestion. Puis,en terminale les élèves choisissent une spécialité parmi plusieurs options.
Voici les 3 différentes spécialités
La spécialité Marketing s'adresse aux élèves attirés par la promotion et la vente de produits ou services.
La spécialité GESTION-FINANCE s'adresse aux élèves intéressés par la gestion comptable et financière des entreprises.
Cette spécialité est destinée à ceux qui souhaitent comprendre et gérer les relations humaines dans une organisation.
GESTION FINANCE
RESSOURCES HUMAINES
MARKETING
Gestion finance
Enseignements spécifiques :
Elle les initie à l’élaboration de budgets et au suivi de la trésorerie pour une gestion efficace des ressources financières. Enfin, les élèves développent des compétences en analyse de la performance économique, en évaluant la santé et la rentabilité d’une organisation. Les élèves peuvent s’orienter vers : Des BTS/DUT en comptabilité, gestion, ou finance. Des études supérieures en écoles de commerce ou en licence universitaire (gestion, économie, droit). Des métiers comme assistant comptable, analyste financier ou gestionnaire de paie.
Les objectifs de la spcécialités
La spécialité Gestion-Finance initie aux bases de la comptabilité, de l'analyse financière et du droit fiscal et social. Les élèves apprennent à lire et interpréter des documents comme le bilan ou le compte de résultat, tout en utilisant des outils et logiciels professionnels. Elle prépare aux études en gestion, finance ou comptabilité, ainsi qu'aux métiers administratifs et financiers.
Débouchés:
Ressources humaines
Enseignements spécifiques :
Les objectifs de la spcécialités
Ils développent des techniques de communication professionnelle, comme la rédaction de mails et la conduite d’entretiens, et analysent des enjeux sociaux tels que le bien-être au travail, la motivation ou le turnover.
La spécialité Ressources Humaines permet aux élèves de découvrir les bases du management des équipes et de comprendre les relations sociales au travail, notamment les contrats, les droits et la gestion des conflits. Ils apprennent à gérer le recrutement, l’intégration et la formation des employés, tout en maîtrisant les outils de communication interne et externe.
Débouchés:
Les élèves peuvent poursuivre leurs études dans : Des BTS/DUT en ressources humaines, communication, ou management. Des licences ou masters spécialisés en RH, relations sociales ou psychologie du travail. Des métiers comme assistant RH, chargé de recrutement ou consultant en gestion des talents.
Marketing (mercatique)
Enseignements spécifiques :
Ils apprennent à élaborer et mettre en œuvre un plan marketing, à gérer les outils de communication comme les campagnes publicitaires et les réseaux sociaux. De plus, ils utilisent des indicateurs de performance pour mesurer l’efficacité des actions marketing.
Les objectifs de la spcécialités
La spécialité Marketing vise à faire comprendre les bases du marketing et du comportement des consommateurs. Les élèves apprennent à élaborer des stratégies de communication et de publicité, à analyser les marchés et à étudier les besoins des clients. Ils découvrent également les outils numériques de promotion, comme les réseaux sociaux et le e-commerce.
Débouchés:
Les élèves peuvent s’orienter vers : Des BTS/DUT en commerce, marketing, ou communication. Des écoles de commerce ou des licences universitaires en économie et gestion. Des métiers comme chargé de communication, chef de produit ou commercial.
Merci de nous avoir écouter