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Animer une réunion RCSAD

véronique MORIN

Created on November 17, 2024

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Sketchbook Presentation

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Transcript

Animer une réunion efficacement

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Objectifs

2. Animer des réunions de manière dynamique
1. Créer des supports éfficaces pour les réunions
3. Utiliser des Outils numériques pour l'animation

1.Créer des supports éfficaces pour les réunions

Quels sont les supports que vous utilisez aujourd'hui ?

Mais avant, comme vous le savez, il faut préparer sa réunion

Info

Nous avons vu ensemble la carte mentale la semaine dernière

Je vous laisse un temps pour trouver d'autres outils interactifs ou non pour concevoir et animer vos réunions

Info

2. Animer une réunion de façon dynamique

Ice Braker ou Brise Glace

Lancer la dynamique de groupe (présentation des participants,(brise-glace)

Je vous invite à trouver quelques brises glaces (Réalisable: Lieu, participants, matériel)suivant la thématique de votre réunion .

EXEMPLE

Consigne
1. Reprenez le binôme de la semaine dernière et prenez votre Carte Mentale
2. Je vous invite à construire votre réunion avec un support de votre choix

Animation

3. Prévoyez un Brise Glace réalisable pour dynamiser votre réunion en fonction de la thématique et de qui participe Prévoyez aussi éventuellement un quiz ou questionnaire pour finaliser votre réunion
4. Vous présenterez ensuite votre travail au groupe et mettrez en place le Brise Glace

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Biensûr avant d'utiliser un ou plusieur supports, il faut préparer sa réunion

Préparer une réunion : la check list indispensable

Outils d'animations

Power-PointCanva Genially Padlet Post-it Google Forms Kahoot Qruiz Zoom, Google meet Vidéo Time Building Ice breaker

Exemple : Réaliser autrement le traditionnel tour de table des présentations • Interviews croisées (15 mn) Les participants s’organisent en binômes en veillant à se mettre avec une personne qu’ils ne connaissent pas ou peu (si nombre impair 3 membres créent un petit groupe ou création d’un binôme participant - animateur). Chacun son tour très rapidement, 2 ou 3 minutes, interroge l’autre en vue de le présenter ensuite aux autres en 1 ou 2 minutes, à partir de quelques questions proposées par l’animateur (prénom ? ville ? date d’entrée/ancienneté au CDD ? motivations / sujet du groupe de travail ? etc. ?)