Seguimiento a Puntos 1511

CORPORATIVO 7

Puntos acordados de seguimiento

• Flujo de Noviembre y Diciembre 2024
• Cuentas por cobrar y pagar
• Enviar a los socios el cuadro de utilidades 3er trimestre
• Dar seguimiento al desempeño de Pablo

• Delegaciones de Raul como gerente de constructora (seguimiento ventas)
• Seguimiento con el plan de Carlos Lara (Comercial)
• Apoyar a Marco para su pronta integracion a Integua
• Reunion con Vicky para establecer el seguimiento a vendedores y optimizar los resultados
• Prioridad contratar al contador general
• Investigar y contratar a un integrante que ayude a la implementacion de un sistema de automatizacion para el corporativo.

• En la tercera semana se coloca el cobro de Pinciri, el cual se ha realizado varias visitas a su empresa dejando convocadas en varias ocaciones reuniones de pago que no se han cumplido de parte del cliente.
• Se seguira insistiendo con convocatorias ya mas personales de mi persona

Flujo de Noviembre 2024

• En la segunda semana de diciembre se incluye el pago de aguinaldo 2024, reforzando los cobros y avances de los proyectos cumplimos con pago en fecha.

Flujo de Diciembre 1ra y 2da semana 2024

• Se proyecta cerrar el 2024 con un flujo positivo de Q104,441.52. Esto contemplando que no se agreguen pagos adicionales a los que ya se cuentan proyectados a la fecha, los unicos que podrian autorizar algun incremento al los gastos seria con autorizacion de CEO Abel Roldan.

Flujo de Diciembre 3ra y 4ta semana 2024

• Tomar en consideracion que en la cuenta por cobrar de Instalumsa se tiene creditos de 30 dias

Cuentas por cobrar y pagar al 14 de Noviembre

• Se le envio a cada socio el cuadro respectivo con la utilidad descrita, se informo que mas adelante se estaria informando cuando se realizara el pago.

Enviar a los socios el cuadro de utilidades 3er trimestre

• Dar seguimiento al desempeño de Pablo

Esta semana en la reunion semanal de fabricas tuve una platica sobre los temas de manejo de gente y como dar seguiento a los kpis de produccion y ventas. El manejo de conflictos con Herson principalmente y se llegamos acuerdos sobres temas planteados.

• Dar seguimiento al desempeño de Pablo

Esta semana en la reunion semanal de fabricas tuve una platica sobre los temas de manejo de gente y como dar seguiento a los kpis de produccion y ventas. El manejo de conflictos con Herson principalmente y se llegamos acuerdos sobres temas planteados.

• Estos son algunos de los reportes que se ha implementado y se revisan semanalmente para dar seguimiento al plna de mejora en produccion que es una de las prioridades en este momento.

• Estos son algunos de los reportes que ha implementado y se revisan semanalmente para dar seguimiento al plan.

• Delegaciones de Raul como gerente de constructora (seguimiento ventas)

He tenido varias reuniones con Raul para trabajar en en habilidades de negociacion, manejo y organizacion de gente aplicando buenas destrezas interpersonales. Se le asignado como seguimiento principal el rubro de ventas y cumplimiento de compromisos en cada proyecto.

• Apoyar a Marco para su pronta integracion a Integua

El dia martes se tuvo una reunion con Marco y Walter para establecer los medios de comunicacio y las necesidades que tiene de informacion para cumplir con el proceso inical de investigacion y plateamiento de los proyectos actuales, la siguiente semana estaremos revisando los avances.

• Reunion con Vicky para establecer el seguimiento a vendedores y optimizar los resultados

El dia jueves nos reunimos para revisar las actividades que se estaba realizando, acordamos tener un planificador del departamento, esto para dar seguimiento a las visitas programadas y los cumplimientos de cada vendedor. semanalmente estaremos revisando los cumplimientos.

• Prioridad contratar al contador general

Esta semana se reviso y se envio el perfil del contador con todas las especificaciones necesarias a la reclutadora como se habia acordado, esperamos tener a partir del martes ya candidatos apra entrevista y solventar la plaza en esa semana.Ya se

• Seguimiento con el plan de Carlos Lara (Comercial)

Segun el plan que se esta trabajando el 15 de noviembre estaria terminando con la induccion de Alejandro en la supervison de operaciones en las empresas de Mobler y Servialto, para continuar con el proceso de ventas de Proalto, Mobler y Servialto. El dia de hoy se tuvo una reunion inormativa de los avances adquiridos en las operaciones de Servialto y como se ha mejorado la operacion y los controles en el piso. El enfoque para finalizar el año es vender e implementar un metodo de mejora en esta area.

Cierres y facturacion 18 de noviembre 2024

CONSTRUCTORA

CONSTRUCTORA

CIERRE DE OCTUBRE