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Randomcoffee c'est quoi ?

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Elle repose sur un algorithme qui connecte les collaborateurs de manière intelligente en fonction de critères prédéfinis comme les centres d’intérêt, les projets communs, ou les besoins professionnels (mentorat, collaboration inter-départements, etc.).

Une plateforme innovante qui aide à renforcer des relations authentiques entre les équipes en télétravail

Collaboration inter-services Crée des synergies entre des équipes parfois éloignées ou cloisonnées.

Culture d’entreprise Renforce le sentiment d’appartenance et la communication.

Les chiffres

Engagement des équipes Favorise la créativité et les échanges spontanés.

Créer des moments de partage dans le cadre professionnel, tout en répondant aux enjeux modernes du télétravail et de la déconnexion sociale.

Les avantages

Suivi analytique : RandomCoffee fournit des données sur l’engagement des employés et l’efficacité des connexions créées.

Rencontres organisées automatiquement : La plateforme crée des "matchs" réguliers entre employés pour des cafés, des déjeuners ou des échanges informels en présentiel ou en virtuel.

Intégration facile : Compatible avec des outils comme Slack, Teams ou Zoom, la plateforme s’intègre facilement dans le quotidien des employés.

Personnalisation : Les entreprises peuvent configurer les critères de mise en relation pour aligner les rencontres avec leurs objectifs (renforcement des équipes, onboarding, culture d’entreprise).

Caractéristiques principales

Des employés engagés fournissent un meilleur service, fidélisent les clients et stimulent les ventes.

Boostez la satisfaction client

04

Multipliez les rituels pour diffuser les valeurs de votre entreprise à tous les niveaux.

Fédérez vos équipes autour de valeurs communes

03

Favorisez le dialogue et la communication pour améliorer la collaboration.

Brisez les silos

02

Nos modèles

Les employés engagés sont 17 % plus productifs (Gallup) et produisent un travail de meilleure qualité.

Boostez la productivité des employés

01

Des relations stratégiques pour un succès durable

Parce que les meilleures idées naissent d'une discussion

Merci pour votre attention

Randomcoffee

Diversité & Inclusion
Amélioration continue
Projets & Innovations
Transformation
Culture d'entreprise

Nos solutions

Travail hybride et à distance
Mentorat
Onboarding
Engagement employé

Camille Anglade

Yves Gauthier

"Cela nous a permis de maximiser l'impact de la période d'incubation en réunissant des profils complètement différents"

"Randomcoffee permet d'aller au-delà de cette habitude de rester avec des personnes que l'on connaît déjà;"

Hannah Wilson Baffoni

"Randomcoffee nous a permis de découvrir différentes carrières au sein de notre secteur"

Les rituels favorisent l'équilibre et réduisent de 30 % le risque d'épuisement et de départ (Harvard).

Les employés très engagés sont 17 % plus productifs et rendent un travail de meilleure qualité. (Forbes)

Les entreprises avec une forte culture connaissent une croissance quatre fois plus élevée (Deloitte).

Les rituels d'équipe favorisent un fort sentiment d'appartenance et stimulent l'engagement jusqu'à 21 % (Gallup).

Absences & départs

Productivité

Croissance

Engagement employé

30%

17%

4x

21%

Préférences de matching
Mise en relation ciblées spontanées
Historique des rencontres
Réservation & Disponibilités

Une expérience moderne, personnalisable et engageante pour vos équipes