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LA CO CONSTRUCTION
Angélique Pichaud
Created on November 14, 2024
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Transcript
La Co-construction du Projet Professionnel
la co-construction est au cœur de l'accompagnement vers l'emploi.
Sommaire
Introduction
La co-construction dans l'accompagnement
Les éléments qui favorisent la co-construction
La méthodologie de projet
Conclustion
01
Introduction
Introduction
Qu'est que le principe de co-construction
La co-construction peut être définie comme un processus où plusieurs acteurs travaillent ensemble pour créer ou transformer quelque chose de manière collaborative.
02
La co-construction dans l'accompagnement
Qu'est ce que la co-construction
Les principes clés de la co-construction sont : L'implication active du bénéficiaire: il est un acteur à part entière de son parcours. La personnalisation: le projet est adapté aux besoins, aux aspirations et aux contraintes de chacun. La collaboration: le conseiller est un facilitateur, un guide, qui apporte son expertise tout en laissant une large place à l'initiative du bénéficiaire. La responsabilisation: le bénéficiaire est responsabilisé dans la mise en œuvre de son projet.
La co-construction dans le cadre d'un accompagnement vers l'emploi, c'est un processus où le conseiller et le bénéficiaire travaillent ensemble, sur un pied d'égalité, pour définir les objectifs, les actions et les moyens à mettre en œuvre. Ce n'est plus le conseiller qui impose un parcours, mais bien un échange qui permet de construire un projet professionnel personnalisé et motivant pour le bénéficiaire.
03
Les éléments qui favorisent la co-construction
Les elements
Les éléments
Une réflexion partagée: les exercices et les outils d'analyse (SWOT, mindmapping, tableau de ciblage...) favorisent les échanges et permettent de construire ensemble une vision claire du projet. Une personnalisation du parcours: les outils de spécification (analyse d'offres, enquêtes métiers, plan d'action...) permettent d'adapter le parcours aux spécificités de chaque situation.
Une exploration approfondie: les outils d'exploration (histoire de vie, compétences, intérêts, valeurs...) permettent au bénéficiaire de prendre conscience de ses atouts, de ses freins et de ses aspirations.
lES OUTILS
Test de personnalité
exemple 1
Les exercices d'expression libre: ils permettent au bénéficiaire de s'exprimer sur ses ressentis, ses motivations et ses difficultés. Les outils visuels: les mindmaps, les cartes métiers... permettent de représenter de manière concrète les idées et les liens entre les différentes informations. Les outils collaboratifs: les tableaux partagés, les outils de visioconférence... facilitent le travail à distance et permettent une co-construction en temps réel.
Méthode ADVP
Exemple 2
Enquêtes métiers
Exemple 3
PMSMP
Exemple 4
04
La méthodologie de projet
Qu'est ce que la méthodologie de projet ?
La méthodologie de projet, dans le cadre d'un accompagnement vers l'emploi, est une démarche structurée qui permet de définir les étapes à suivre pour atteindre un objectif professionnel. Elle s'appuie sur les principes de la co-construction et permet de donner du sens et de la cohérence au parcours du bénéficiaire.
la methodologie de projet
L'élaboration du plan d'action
La définition des objectifs
Le diagnostic
il s'agit de faire un point sur la situation actuelle du bénéficiaire, d'identifier ses forces, ses faiblesses, ses opportunités et ses menaces.
il s'agit de définir les actions à mettre en œuvre pour atteindre les objectifs, en précisant les tâches, les délais et les responsables.
il s'agit de fixer des objectifs clairs, réalistes et mesurables.
L'évaluation
La mise en œuvre
il s'agit de mettre en œuvre le plan d'action et de suivre régulièrement l'avancement des actions.
il s'agit d'évaluer les résultats obtenus et d'ajuster le plan d'action si nécessaire.
05
Conclusion
EN CONCLUSION
la co-construction est au cœur de l'accompagnement vers l'emploi. Elle permet de rendre le parcours plus efficace, plus motivant et plus personnalisé. Les outils offrent un large éventail de possibilités pour mettre en œuvre cette approche et accompagner au mieux les bénéficiaires dans leur projet professionnel.