- Identifier les besoins de l'entreprise
acquérir ou améliorer).
- Evaluer les profils des apprenants (niveaux de compétences, expérience, secteurs d'activité).
Analyse et Identification du besoin
Etape 1
- Evaluation des acquis organisés selon différentes modalités
- Assurer un suivi post-formation avec des conseils ou des sessions complémentaires
Evaluation et suivi
Etape 5
- Organiser les objectifs pédagogiques pour une montée en compétences
Réalisation de la formation
Etape 4
- Validation du projet avec l'entreprise
Validation du projet
Etape 3
- Définition des objectifs pédagogiques
- Conception du parcours
- Modalités de formation
- Outils et supports pédagogiques
- Ressources logistiques
- Formation dispensée à votre rythme !
Conception de la Formation
Etape 2
Les étapes de la formation continue sur mesure à l'UA