Agenda 2024
Fatto da: Cristel Scotto Daniele Bagnasco
MAPPA CONCETTUALE
Introduzione
Parita dei generi
Obiettivi
La parità retributiva
le disparità
i diritti lavoratrici
Introduzione
L'obbiettivo fondamentale della agenda 2030 è risanare il pianeta per permettere di vivere in un mondo perfetto per tutti gli esseri viventi Compito del Uomo: far fronte alla realizzazione dei 17 obiettivi stabiliti a livello mondiale L'uomo è chiamato ad assumere responsabilità del proprio operato per migliorare la vita individuale e collettiva
Parità di Genere
La parità di genere è una condizione nella quale le persone ricevono pari trattamenti con la possibilità di partecipare ad attività senza alcuni ostacolo,indipedentemente dal genere
Obbiettivi
1: Porre fine, ovunque, a ogni forma di discriminazione nei confronti di donne e ragazzestandard nazionali
2: Eliminare ogni forma di violenza nei confronti di donne e bambine, sia nella sfera privata che in quella pubblica, compreso il traffico di donne e lo sfruttamento sessuale e di ogni altro tipo
3: Eliminare ogni pratica abusiva come il matrimonio combinato, il fenomeno delle spose bambine e le mutilazioni genitali femminili
4: Riconoscere e valorizzare la cura e il lavoro domestico non retribuito, fornendo un servizio pubblico, infrastrutture e politiche di protezione sociale e la promozione di responsabilità condivise all'interno delle famiglie, conformemente agli standard nazionali
La parità retributiva
La teoria aristotelice della giustizia distribuitiva sembra promuovere un criterio che oggi definremmo "meritocrastico", secondo cui la retribuzione deve essere adeguata alla professionalità degli individui: lavoratori con capacità e compentenze analoghe hanno diritto a una retribuzione uguale.
i diritti delle lavoratici
Per quanto riguarda riguarda le donne, nel nostro Paese il principio dell'uguglianza retribuito è sancito nell' articolo 37 della Costituzione, in base al quale <<La donna lavoratrice ha gli stessi dritti e, a parità di lavoro, le stesse retribuzioni che spettano al lavoratore
le disparità ancora effettive
Nonostante queste enunciazioni, le disparità di trattamento permangono, e non soltanto nel nostro Paese.Il 5 marzo 2011 la Commissione europea ha inaugurato la "Giornata europa per la parità retributiva" al fine di sensibilizzare i cittadini sul fatto che le donne dell'Unione europea continuano a guadagnare meno degli uomini. pur svolgendo gli stessi compiti
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Tony mario08
Created on November 11, 2024
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Agenda 2024
Fatto da: Cristel Scotto Daniele Bagnasco
MAPPA CONCETTUALE
Introduzione
Parita dei generi
Obiettivi
La parità retributiva
le disparità
i diritti lavoratrici
Introduzione
L'obbiettivo fondamentale della agenda 2030 è risanare il pianeta per permettere di vivere in un mondo perfetto per tutti gli esseri viventi Compito del Uomo: far fronte alla realizzazione dei 17 obiettivi stabiliti a livello mondiale L'uomo è chiamato ad assumere responsabilità del proprio operato per migliorare la vita individuale e collettiva
Parità di Genere
La parità di genere è una condizione nella quale le persone ricevono pari trattamenti con la possibilità di partecipare ad attività senza alcuni ostacolo,indipedentemente dal genere
Obbiettivi
1: Porre fine, ovunque, a ogni forma di discriminazione nei confronti di donne e ragazzestandard nazionali
2: Eliminare ogni forma di violenza nei confronti di donne e bambine, sia nella sfera privata che in quella pubblica, compreso il traffico di donne e lo sfruttamento sessuale e di ogni altro tipo
3: Eliminare ogni pratica abusiva come il matrimonio combinato, il fenomeno delle spose bambine e le mutilazioni genitali femminili
4: Riconoscere e valorizzare la cura e il lavoro domestico non retribuito, fornendo un servizio pubblico, infrastrutture e politiche di protezione sociale e la promozione di responsabilità condivise all'interno delle famiglie, conformemente agli standard nazionali
La parità retributiva
La teoria aristotelice della giustizia distribuitiva sembra promuovere un criterio che oggi definremmo "meritocrastico", secondo cui la retribuzione deve essere adeguata alla professionalità degli individui: lavoratori con capacità e compentenze analoghe hanno diritto a una retribuzione uguale.
i diritti delle lavoratici
Per quanto riguarda riguarda le donne, nel nostro Paese il principio dell'uguglianza retribuito è sancito nell' articolo 37 della Costituzione, in base al quale <<La donna lavoratrice ha gli stessi dritti e, a parità di lavoro, le stesse retribuzioni che spettano al lavoratore
le disparità ancora effettive
Nonostante queste enunciazioni, le disparità di trattamento permangono, e non soltanto nel nostro Paese.Il 5 marzo 2011 la Commissione europea ha inaugurato la "Giornata europa per la parità retributiva" al fine di sensibilizzare i cittadini sul fatto che le donne dell'Unione europea continuano a guadagnare meno degli uomini. pur svolgendo gli stessi compiti