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Decálogo de ética profesional

Mariana Hernandez

Created on November 9, 2024

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Transcript

Decálogo Ético Profesional

Código de ética personal

Código de ética social

Código de ética profesional

Respeto

Responsabilidad

Empatía

Confidencialidad

Gratitud

Honestidad

Igualdad

Solidaridad

Transparencia

Lealtad

Códigos de ética personal

Son aquellos que estan compuestos por valores ademas de normas que son las que dan como finalidad el actuar de cada persona. son aquellos principios que toda persona utiliza para tomar decisiones sobre lo que esta bien y lo que esta mal.

https://quesonlosvaloreseticos.com/etica-personal-que-es-y-porque-es-importante/

Códigos de ética social

Se refiere a todas aquellas conductas morales o acciones que realiza alguna persona, y las consecuencias o beneficios recaen sobre otro ser humano, puede ir desde un gesto, palabras o acciones que benefician o perjudican la integridad o moral de otra persona. Se trata de todas las normas de comportamiento que tenemos las personas para poder convivir de forma pacífica con los demás, respetando la integridad física y moral propia y ajena.(Montagud, 2020, parr. 3)

https://psicologiaymente.com/social/etica-social

Código de ética profesional

Son el conjunto de normas, criterios , principios y valores que determinan la forma mas satisfactoria para ejercer una profesión dando el uso adecuado para dar un mejor servicio. La ética profesional determina cómo debe actuar un profesional en una situación determinada. (etecé,2020, parr.5)

https://concepto.de/etica-profesional/

Códigos de ética personal, social y profesional

Son aquellos que están compuestos por conjuntos de normas que nos acompañan a lo largo de la vida ayudándonos a regir nuestro comportamiento para dar lo mejor de nosotros en nuestro entorno social, personal y laboral.

https://concepto.de/codigo-de-etica/

La responsabilidad es la cualidad que tiene un individuo que cumple sus obligaciones o promesas y asume las consecuencias de sus actos, cuando los realiza de manera consciente e intencionada. existen varios tipos de responsabilidad, entre ellos encontramos: La responsabilidad social, ambiental, laboral, moral, afectiva, civil, penal, fiscal, solidaria.(Etecé, 2024)

https://concepto.de/responsabilidad/

La gratitud o el agradecimiento es un sentimiento de deuda o reconocimiento que se tiene hacia alguien de quien se ha recibido algo valioso: ayuda en un momento difícil, un consejo útil o un obsequio muy apreciado, u otro tipo de beneficios. A las personas que tienen y retribuyen este tipo de sentimientos, se las considera personas agradecidas. (Etecé, 2024)

Fuente: https://concepto.de/gratitud/#ixzz8r3Tu3rq2

La solidaridad es uno de los valores humanos tradicionales, emparentado con la compasión y con la generosidad, y que tiene que ver con los ánimos de cooperar y brindar apoyo a una persona necesitada en su mayor momento de vulnerabilidad, sobre todo si ello implica hacer a un lado las necesidades, opiniones o prejuicios personales. (Etecé, 2022)

https://concepto.de/solidaridad/#ixzz8r3SjvYH1

Respeto

El respeto es el valor que permite que la persona pueda reconocer, aceptar, apreciar y valorar las cualidades del prójimo y sus derechos. Es decir, el respeto es el reconocimiento del valor propio y de los derechos de los individuos y de la sociedad.

https://www.unicef.org/bolivia/media/5406/file/Nivel%20primaria%20-%20Aprendiendo%20a%20vivir%20con%20respeto%20y%20paz.pdf

La empatía es la capacidad de ponerse en el lugar de otra persona y comprender sus sentimientos, pensamientos y motivaciones. Su poder está en la forma en la que nos permite entender y relacionarnos con los demás, así como controlar nuestro bienestar emocional.

La igualdad es el trato idéntico, sin que haya algún tipo de diferencia por raza, sexo, condición social o económica, condición física, mental, intelectual o sensorial o de cualquier naturaleza, donde todas las personas tienen los mismos derechos y las mismas oportunidades.

La confidencialidad es importante para todo los ambitos laborales, pero en cuestion en la ingenieria en dearrollo de software, considero que es una clave importante, al tener en nuestras manos informacion importante y es nuestra responsabilidad guardar toda la informacion que nos es confiada ya sea por la empresa o el cliente hacia nosotros.

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La honestidad es un valor clave para el éxito de los ingenieros profesionales. Deben ser honestos y transparentes en su trabajo y no tener miedo de compartir información con sus clientes y colegas. pero siempre con informacion verdadera, sin tomar información de forma ilegal.

https://www.sioingenieria.com/portal/novedades/la-importancia-de-la-etica-en-la-ingenieria#:~:text=La%20honestidad%20es%20un%20valor,con%20sus%20clientes%20y%20colegas.

La transparencia es un concepto que siempre sera muy importante en la ingeniería de software al garantizar que exista una relación abierta y honesta entre las partes interesadas, de esta manera podremos evitarnos problemas al generar una mejor entrega de cuentas relacionadas con los proyectos en forma general .

La lealtad en la ingenieria de desarrollo de software es tan importante como en cualquier profesion, esto nos ayudara a mantener siempre a nuestros clientes y a ganar mas clientes, pues es primordial la confianza que reflejamos en cada uno de ellos para que decidan seguir con nosotros. ser leales a otros es ser leales con nosotros mismos.