SER LIDER

Claudia Sheinbaum

Nacimiento: 24 de junio de 1962 (edad 62 años), ciudad de mexico. Partido: morena. Hijas: Mariana Imaz Sheinbaum Educacion: Universidad Nacional Autonoma de mexico (1993-1996). conyuge: Jesus Maria Tarrima. Cargo anterior: Jefa de gobiernode la ciudad de mexico (2018-2023) Padres: Carlos sheinbaum, Annie Pardo

Presidenta de mexico

Biografia

Hija del químico Carlos Sheinbaum Yoselevitz y de la bióloga Annie Pardo Cemo. Proviene de una familia judía de origen búlgaro y lituano. Sus progenitores nacieron en México y participaron en el movimiento estudiantil de 1968. subtítulo Licenciada en Física por la Facultad de Ciencias de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), realizó la maestría y el doctorado en Ingeniería Energética en la misma escuela. Doctorada en el Laboratorio Nacional Lawrence Berkeley (Estados Unidos), formó parte del Panel Intergubernamental de Expertos sobre el Cambio Climático de la ONU que ganó el Nobel de la Paz en 2007, entre Secretaria de Medio Ambiente de la Ciudad de México entre 2000 y 2006, fue encargada de la construcción del Metrobús, la Ciclovía y el segundo piso del Periférico durante el gobierno de Andrés Manuel López Obrador.otros logros académicos. Claudia Sheinbaum, la ex jefa de Gobierno de Ciudad de México, se convirtió en la candidata presidencial en las elecciones de 2024 del Movimiento Regeneración Nacional (Morena), tras vencer el miércoles 6 de septiembre de 2023 en el proceso interno, que se definió mediante encuestas. Sheinbaum se enfrentará en junio de 2024 a Xóchitl Gálvez, la candidata del opositor Frente Amplio por México, para ser la primera mujer presidenta. Presidenta de los Estados Unidos Mexicanos desde el 1 de octubre de 2024, la primera mujer en la historia del país en ejercer este cargo.

b) Tipo de liderazgo que llevó o lleva a cabo. Describe y argumenta el tipo de liderazgo mediante las acciones que realiza o realizó.

Se considera a Claudia Sheinbaum como una líder que ejerció el tipo de Liderazgo Transformacional, pues bien, para este tipo de liderazgo se considera como factor clave la “Motivación” ,recordemos que este tipo de liderazgo logra que la motivación no solo sea extrínseca o por intercambio .Como nos dice su mismo nombre, este tipo de liderazgo busca la transformación de la dinámica del equipo ,dando importancia al bienestar de las personas y por ende ,la influencia que tiene el líder ,busca que los seguidores logren hacer lo que hacen porque así lo desean ,y no solamente persiguiendo el propósito de conseguir algo a cambio.

Este martes 1 de octubre se escenificó en México el inicio del histórico liderazgo femenino de Claudia Sheinbaum del partido Movimiento Regeneración Nacional (Morena), quien asume con la mayor votación que haya tenido aspirante alguno y asume el legado de uno de los gobiernos más exitosos del país.

c) Contexto en el que se desenvuelve o se desenvolvió. Describe cómo está o estaba compuesto su equipo.

Sheinbaum debe encontrar un equilibrio entre mantener una economía dinámica y elevar el bienestar de la población. Para ello, deberá atraer inversión y generar empleos de calidad, todo ello en un contexto global y nacional incierto. Por la parte global encontramos factores como la desaceleración económica de Estados Unidos —nuestro principal socio comercial—, la revisión del T-MEC en 2026, junto con las oportunidades que ofrece la relocalización de empresas (nearshoring) en el territorio mexicano.

d) ¿Qué resultados obtuvo mediante su liderazgo? Describe al menos 2 logros que tuvo: ¿qué hizo y cómo lo logró?

• Además, la CDMX se convirtió en la ciudad con más puntos de acceso a Internet gratuito en el mundo, al pasar de 87 puntos de WiFi, en 2018, a 33 mil en 2022, favoreciendo a más de 4 millones de habitantes.

• También se inauguró el Hospital General de Cuajimalpa, que tuvo una inversión de 450 millones de pesos. Se estima que este centro hospitalario beneficie a más de 200 mil personas en esa zona de la capital.

• Con la construcción del Tro- lebús Elevado, la Jefa de Gobierno alcanzó otra de sus metas en materia de movilidad. Se trata de un proyecto de transporte público único en el mundo que cuenta con 8 kilómetros de segundo piso, exclusivo para trolebuses, que favorece diariamente a más de 76 mil usuarios del oriente de la ciudad.

enial

e) ¿Encuentras atributos que lo hagan ser “buen líder”? ¿Cuáles y qué impacto tienen o tuvieron?

Sheinbaum lidera las encuestas de atributos: honesta, cumplidora y cercana a la gente; Ebrard gana en conocimiento del país

hizo historia. Por primera vez en 200 años de democracia, el país tendrá una presidenta. Durante el periodo 2024-2030 Claudia Sheinbaum gobernará el país y con esto, podría cambiar el panorama de miles de ciudadanos.Sin embargo, no es la primera vez que la líder ocupa un cargo político. A lo largo de su carrera ha sido reconocida en este ámbito, que hasta hace unos años era ocupado por una amplia mayoría de hombres. De ser secretaria de Medio Ambiente de la Ciudad de México en el 2000 a convertirse en la primera presidenta de la República Mexicana, Claudia Sheinbaum, doctora en Ingeniería Eléctrica por la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) es una política que ha escalado posiciones de liderazgo.

f) Conclusión, ¿qué habilidades y atributos del líder que elegiste te gustaría desarrollar?, ¿por qué? y ¿cómo lo harás?

Sheinbaum en 2024. Antes de su presidencia, Sheinbaum participó activamente en el servicio público, ocupando diversos cargos de liderazgo. Fue jefa de Gobierno de la Ciudad de México de 2018 a 2023, convirtiéndose en la primera alcaldesa electa de la ciudad.

Este acontecimiento inigualable nos emociona, nos entusiasma y nos llena de orgullo, porque la llegada de una mujer a la Presidencia de México es un distintivo poderoso de progreso y esperanza, es una inspiración para las niñas y jóvenes mexicanas, que ahora pueden ver en la figura de la Presidenta, un reflejo de sus propias aspiraciones y potencialidades

En lo personal el liderazgo transformacional es un estilo de liderazgo que busca motivar a los equipos para que realicen cambios positivos en la empresa un egemplo claro seria llevarlo acabo en la empresa donde actualmete laboro.