Présentation Formation

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Avez-vous des questions ?

Comment on organise une formation ?

Quels sont les différents types de formation ?

Pourquoi c'est important d'apprendre ?

La formation, qu'est-ce que s'est ?

INDEX

La formation professionnelle, qu'est-ce que c'est ?

a pour but d'accompagner des collaborateurs à développer leurs compétences pour être plus performant sur leur poste de travail, mais aussi pouvoir évoluer en interne lors de changement de poste de travail toute mettant en oeuvre la stratégie du groupe.

La formation professionnelle

Chez Avril

Pourquoi c'est important d'apprendre ?

l'Adaptabilité

la Compréhension

la Croissance

Préparer et s'adapter aux changements, stimuler la créativité pour trouver de nouvelles solutions

Mieux appréhender son poste de travail ; partager ces connaissances, son expérience avec d'autres collègues

Acquérir de nouvelles connaissances et compétences pour se développer et évoluer dans sa carrière.

Apprendre ça sert à :

QUelles sont les différents types de formation ?

Différents types de formation

Un formateur et des apprenants se réunissent physiquement dans une même salle pour apprendre. Cela favorise les échanges et une approche pédagogique personnlaisée.

Formation en présentiel

L'apprentissage se fait à distance, à travers des outils numériques permettant d'acquérir des compétences à tout moment et en tout lieu.

Formation à distance

Comment on organise une formation ?

Logistique

Etablir tous les documents administratifs (convention, feuilles de présence, devis) Choisir une date, un lieu, le matériel nécessaire (Tableau, feuille, post-it etc.)

Identification des besoins

Définir les collaborateurs qui ont besoin de cette formation

Elaborer le programme de formation avec des activités et des exercices

Conception du contenu

Accueilllir les participants, présenter la formation, répondre aux questions

déroulé de la formation

Receuillir le retour des participants à travers une évaluation à chaud et vérifier l'acquisition des compétences

Evaluation et suivi

ORganisation type d'une formation

Avez-vous des questions ?

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Notre Ambition :

Afin d’accompagner la mise en œuvre De la stratégie du groupe Avril, L’équipe TALENT & Learning a pour ambition D’attirer les talents d’aujourd’hui et de demain, De développer durablement leur singularité, Grâce à une organisation apprenante, A une fluidité des mobilités internes, et une vision du leadership incarné par tous

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