Fería Empleo SGJ Plus

PLAN DE GARANTÍA JUVENIL PLUS (2021-27) DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL

PLAN DE GARANTÍA JUVENIL PLUS

1. INTRODUCCIÓN

• Resolución de 24 de junio de 2021.
• Sistema Nacional de Garantía Juvenil: fichero donde aparecen todas las personas jóvenes apuntadas.
• La Unión Europea pide que los Gobiernos hagan planes.
• El Plan de Garantía Juvenil Plus: mejorar las habilidades de las personas jóvenes para encontrar trabajo.

Los profesionales que lo desarrollan deben fomentar:

• Atención individualizada.
• Ofrecer cursos.
• Dar ayudas a las empresas para la contratación.
• Tratar a todas las personas por igual.
• Animar a las personas jóvenes a crear sus propias empresas.

PLAN DE GARANTÍA JUVENIL PLUS

Principales Medidas que recoge este Plan:

PLAN DE GARANTÍA JUVENIL PLUS

Principales medidas que recoge este Plan:

PLAN DE GARANTÍA JUVENIL PLUS

2. ACTIVIDADES

Proceso a seguir: Atender las necesidades de cada persona joven / Oferta de trabajo o estudio en los 4 meses siguientes / Ofrecer atención directa a todas las personas, a través de teléfono y de internet.

Desarrollo de itinerarios personalizados de inserción para favorecer un empleo.

Las actividades y proyectos más importantes del Plan de Garantía Juvenil Plus 2021-2027 son:

• Ayudas y actividades para el autoempleo.

• Microcréditos del Programa Emprende.

• Programas de orientación laboral. El Gobierno va a mejorar el servicio de orientación laboral.

• Actividades para mejorar la igualdad, la conciliación y la corresponsabilidad.

• Ayudas y atención para que las personas jóvenes hagan cursos o programas de estudios.

• El programa de Primera Experiencia Profesional. Oportunidades de trabajo en las Administraciones Públicas para personas jóvenes que nunca han trabajado.

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2. ACTIVIDADES

• Atención para volver a encontrar trabajo. Los servicios públicos de empleo trabajarán desde las ciudades y los pueblos con el resto de las administraciones públicas para que las personas jóvenes que no buscan trabajo tengan nuevas oportunidades.

• Actividades para mejorar la situación de las personas jóvenes LGTBI.

• Actividades para mejorar la situación de las personas jóvenes migrantes. Actividades de orientación laboral o y oportunidades de trabajo.
• Actividades para mejorar la situación de las personas con discapacidad.

• Mejorar la atención a personas jóvenes de pueblos y de ciudades con más necesidades. Con actividades y proyectos como:
• Proyectos para la recuperación de sus pueblos o ciudades.
• Las medidas de sucesión generacional.
• Escuelas taller, talleres de empleo y programas de Empleo Formación.
• El programa Redes Taller Joven. A través de este programa, las personas jóvenes podrán irse a vivir a otra ciudad o pueblo español para aprender a hacer un trabajo o para trabajar en él.

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• Ayudas para prácticas o estancias en centros de investigación y en empresas de tecnología.• Las escuelas profesionales duales. Unen estudios de formación profesional con un trabajo en una empresa.

• Las escuelas de segunda oportunidad. Ayudar a encontrar trabajo a personas jóvenes que dejaron sus estudios muy pronto. Las personas que participen en estos programas estudiarán para conseguir Certificados de Profesionalidad.

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La Junta de Andalucía firma un Plan de Empleo Juvenil con UGT, CCOO y CEA que movilizará 500 millones de euros.

Programas de actuación:

• Alma Jóvenes: Facilitará prácticas laborales en países de la Unión Europea.

• T-Acompañamos: Jóvenes con dificultades para su integración inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y que cuenta con una inversión de 82 millones de euros.

• Emplea-T: Ayudar a la primera contratación y a la estabilización laboral, con unos 170 millones exclusivamente para jóvenes.

• Andalucía Activa: 10.000 jóvenes se beneficiarán de contratos de seis meses, en 800 Ayuntamientos y entes locales y que cuenta con una inversión de 110 millones.

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ACTUACIONES DEL SAE DESTINADAS A PERSONAS JÓVENES:

MEDIDAS DE ACTIVACIÓN Y MOVILIDAD PARA EL EMPLEO JUVENIL. INICIATIVA ALMA

• Itinerarios personalizados que incluyen prácticas profesionales no remuneradas, en un país de la UE.
• En situación de desventaja social.

• Organizaciones del tercer sector especializadas en personas jóvenes con mayores dificultades.

Fases:

• Formación intensiva personalizada en origen (fase preparatoria).
• Experiencia supervisada con el trabajo junto con tutoría entre dos y seis meses en otro país de la UE (fase de movilidad).
• Acompañamiento para utilizar las nuevas capacidades adquiridas para obtener empleo o seguir estudiando en su país de origen (fase de seguimiento).

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PROGRAMA DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL Y ACOMPAÑAMIENTO A LA INSERCIÓN DE JÓVENES

• Personas demandantes de empleo en general o a colectivos con necesidades especiales. Itinerarios Personalizados de Inserción.
• Atención individualizada, seguimiento acompañamiento y contacto periódico realizando un asesoramiento intensivo en su proceso de búsqueda de empleo.
• Incrementar la capacidad y eficacia de los servicios de empleo que actualmente se ofrecen a la población joven.

A través de Unidades de Orientación Especializadas que atienden a personas jóvenes.

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PROGRAMA DE PROYECTOS INTEGRALES JÓVENES

• Acciones de atención para el empleo (formación y orientación laboral) y acciones para la inserción.
• El objeto es promover la atención personalizada, propiciar la inserción laboral, así como el acompañamiento en el empleo.
• Entidades beneficiarias como las entidades de formación, las entidades sin ánimo de lucro, las empresas de inserción, así como las Corporaciones Locales.

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PROGRAMA DE PROYECTOS INTEGRALES JÓVENES

Actuaciones: • Acciones de orientación laboral • Acciones formativas de cualificación y recualificación profesional • Acompañamiento durante el desarrollo del itinerario y acompañamiento al inicio de la incorporación laboral • Prospección del mercado laboral.

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EMPLEA-T

Subvenciones públicas, en régimen de concurrencia no competitiva, para la inserción laboral y el fomento de la contratación en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

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PROGRAMA ANDALUCÍA ACTIVA

Un programa dirigido a jóvenes de hasta 35 años y personas mayores de 45, con una inversión total de 110 millones de euros.

Las personas destinatarias recibirán tutorización de entidades beneficiarias y contarán con acciones de orientación.

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EXPERIENCIAS PROFESIONALES PARA EL EMPLEO Y PRÁCTICAS NO LABORALES

• Objetivo: Realización de experiencias profesionales y prácticas no laborales en empresas y entidades sin ánimo de lucro. Por medio de este programa los jóvenes realizan prácticas profesionales, al tiempo que se integran en la estructura, normas y valores de la organización.

• Población Destinataria: personas jóvenes desempleadas inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el SAE sin experiencia profesional superior a tres meses relacionada con la cualificación formativa obtenida.

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OFERTA FORMATIVA DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO

Objetivos:

• Mejorar la empleabilidad de las personas jóvenes a través de diferentes iniciativas y de la formación en ocupaciones emergentes, en aquellas que requieren de habilitación profesional y en aquellas con oferta de empleo no cubierta.
• Dotar las competencias clave que permitan el acceso a Certificados de Profesionalidad.
• Dotar de competencias transversales y digitales a las personas jóvenes.

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PROGRAMA DE ESCUELAS DE SEGUNDA OPORTUNIDAD

Dar una segunda oportunidad al esfuerzo y la capacidad del alumnado que por razones diversas abandonó sus estudios, permitiendo con ello la vuelta al sistema educativo para completar los estudios y, de esta manera, mejorar las condiciones para encontrar un empleo.