Geo trabalho de grupo

Globalização e

Bianca Pinto N°3 12°I Inês Fabião N°8 12°I Mariana Duarte N°15 12°I

P&G

Indíce

Indíce

7. sustentabilidade

6. a quantidade de mão de obra que emprega

5. a localização no mapa da sede da empresa e suas sucursais

4. características específicas da empresa

3. área de atuação

2. Como e quando surgiu a P&G

1. Consequências positivas da globaização

Acesso a Mercados: As empresas podem aumentar a sua diversificação de mercado e o potencial de vendas, expandindo as suas operações a nível internacional. Intercâmbio Cultural: Torna mais fácil para as pessoas de diferentes culturas partilharem ideias, valores e costumes, o que promove a compreensão e a colaboração globais. Inovação e Tecnologia: A inovação é alimentada pelo fluxo global de informação e tecnologias, que dá às nações emergentes acesso a conhecimentos e tecnologias de ponta. Crescimento Econômico: Ao atrair investimento estrangeiro e ao gerar emprego em vários locais, a globalização pode acelerar o crescimento económico. Melhorias nos Padrões de Vida: À medida que mais pessoas têm acesso a bens e serviços, mais comércio e investimento podem elevar os níveis de vida. Desenvolvimento de Infraestrutura: A chegada de empresas multinacionais resulta frequentemente na construção de estradas, escolas e hospitais nos países em desenvolvimento.

Consequências positivas da globalização

A globalização traz várias consequências positivas, que impactam a economia, a cultura e a sociedade de maneiras significativas.

Como e quando surgiu a P&G

• A P&G é uma multinacional americana, foi fundada em 1837 por William Procter e James Gamble

• É conhecida pelos seus produtos de consumo de diversas áreas, como cuidados pessoais, saúde e limpeza

• A P&G chegou ao mercado portugês em 1954.

• É uma das maiores empresas globais no setor de bens de consumo.

Concluindo, com esta ampla gama de produtos a empresa consolidou-se como um gigante no mercado de bens de consumo

Área de atuação

• Higiene e Cuidados Pessoais: a empresa ´´ é muito conhecida por marcas com Pantene, Gillete, Oral-B;
• Produtos de Limpeza e Cuidados Domésticos: lidera com marcas como Ariel, Mr.Clean e Febreze;
• Saúde e Bem-Estar: produtos como medicamentos da linha Vicks, suplementos nutricionais, saúde digestiva, feminina e cuidado familiar;
• Cuidados com o Bebé e Cuidado Feminino: têm nomes em destaque como a Pampers, Always e Tampax.

Características específicas da empresa

Portfólio diversificado: A P&G fornece uma gama diversificada de produtos de cuidados pessoais, cuidados domésticos, saúde e higiene, incluindo marcas populares como Ariel, Pampers, Gillette e Tide. Foco no Consumidor: A P&G realiza pesquisas aprofundadas para compreender os gostos e hábitos de seus clientes, usando o informações para direcionar iniciativas de marketing e desenvolvimento de produtos. Presença Global: A P&G opera em vários países e modifica seus produtos e métodos de marketing para atender a vários mercados e à sociedade.

A Procter & Gamble (P&G) possui sucursais e escritórios em diversos países ao redor do mundo. Algumas das principais regiões incluem:

• América do Norte
• América Latina
• Europa
• Ásia
• África e Oriente Médio

Localização no mapa da sede da empresa e suas sucursais

A sede da Procter & Gamble (P&G) está localizada em Cincinnati, Ohio, Estados Unidos. A empresa ocupa um complexo de escritórios no endereço 1 Procter & Gamble Plaza, Cincinnati, OH 45202.

Cada uma dessas sucursais pode ter funções diferentes, desde pesquisa e desenvolvimento até marketing e vendas, adaptando-se às necessidades locais do mercado.

A empresa tem implementado uma série de iniciativas de sustentabilidade, em resposta á pressão de consumidores, governos e investidores.No entanto, o nível de sustentabilidade da P&G é complexo porque envolve várias áreas.

A P&G emprega cerca de 100.000 pessoas ao redor do mundo, a estimativa tem sido constante nos últimos anos e é uma das maiores empresas de bens de consumo e opera em mais de 70 países.

A quantidade de mão de obra que emprega

A quantidade de mão de obra que sustentabilidade

Metas e Compromissos de Sustentabilidade:Metas de carbono: Reduzir as suas emissões de carbono e alcançar a neutralidade até 2030; Embalagens e Resíduos: Tornar 100% de suas embalagens recicláveis ou reutilizáveis até 2030 Desemprego Ambiental e Avaliações de Impacto: Materiais Sustentáveis: Mais materiais reciclados e de origem sustentável nos seus produtos e embalagens Emissóes de Gases de Efeito Estufa: A empresa tem avançado na transição para fontes de energia renovável em suas operações, como eólica e solar

Concluindo, a P&G é considerada uma empresa com compromissos relevantes, mas que ainda tem um caminho a percorrer para atingir o nível de sustentabilidade ideal.

A quantidade de mão de obra que sustentabilidade

Iniciativas Sociais e GovernançaProgramas Comunitários: Investe em iniciativas de impacto social, como programas de educação sobre higiene e doações de produtos essenciais; Transparência e Governança: Publica relatórios de sustentabilidade anuais e colabora com entidades reguladoras para garantir o cumprimento das metas. Críticas e Desafios Dependência de Plásticos: A P&G ainda depende muito de plásticos em seus produtos de consumo; Pressão por Ação mais Rápida: Organizações ambientais, pressionam a P&G a implementar ações mais rápidas, especialmente no que diz respeito ao impacto na floresta amazônica e outras áreas biodiversas.

Onde se localiza a sede de P&G?A) Illinois B) Utah C) Georgia D) Ohio Em quantos países opera? A) 190 B) 70 C) 110 D) 56 Ate que ano quer tornar 100% de suas embalagens recicláveis ou reutilizáveis? A) 2030 B) 2045 C) 2025 D) 2050

Perguntas

Quando é que a P&G foi fundada?A) 1905 B) 1823 C) 1837 D) 1954 Quando é que chegou ao mercado de Portugal? A) 1954 B) 1850 C) 1970 D) 1889 Qual marca não faz parte da P&G? A) Lacoste B) Vicks C) Neutrogena D) Pringles

Obrigada pela vossa

atenção :)

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