Avaliação de Desempenho - Perda de Prazo

Avaliação

de desempenho

Como proceder caso tenha perdido o prazo

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Infográfico interativo elaborado por DIES/PROGEP.

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Passo

sIGPRH

Acesse o SIGPRH e, no menu Avaliação, siga o passo a passo: Avaliação > Servidores estáveis > Imprimir formulário A1 > Servidor ou Chefia;

Continuar →

Passo

sIGPRH

Assinale de qual o tipo de avaliação você necessita no formulário A1:

• Autoavaliação;
• Avaliação da chefia;
• ou ambas.

Continuar →

Passo

sIGPRH

Em seguida, imprima ou faça o download do documento e depois preencha o formulário A1.

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Passo

SEI

Abra um processo no SEI do tipo:

Pessoal: Avaliação de Desempenho (Servidor Técnico-Administrativo)

Ou

Pessoal: Avaliação de Desempenho (Servidor Docente)

Documentos Necessários

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Passo

SEI

Encaminhe o processo SEI para a unidade DICAD da Coordenadoria de Desenvolvimento e Carreira (CODEC) da PROGEP.

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Pronto!

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Consulte nossas Perguntas Frequentes

1. Documento gerado no SEI, do tipo Requerimento Geral (Formulário). No documento, devidamente assinado eletronicamente, o servidor ou a chefia deve requerer a inclusão da avaliação e explicar o motivo pelo qual não foi possível realizá-la no sistema no período estabelecido (1º de setembro de 2024 a 31 de outubro de 2024);
2. Formulário A1 devidamente preenchido;