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Présentation MIG - MC 2411

Manon CRELOT

Created on November 5, 2024

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Timeline Diagram

Timeline Diagram 3

Timeline Diagram 4

Transcript

Langues

Résolution de problèmes

17%

8%

Activités intégratives

8%

Développement personnel

25 %

25%

17%

Transformation sociétale

Spécialisation

Les finalités du Master en Ingénieur de Gestion

Intrapreneurship & Management of Innovation Projects

Sustainable Performance Management

Financial Engineering

Supply Chain Management & Business Analytics

Sciences et Technologies

Digital Business

La résolution de problèmes

20 crédits, soit 17%

Maîtriser et appliquer des outils et des méthodes pour résoudre des défis complexes

Business Analytics (5 crédits) Cours au choix (15 crédits)

Les « savoir-être », repris sous le verbe « to be » englobent des qualités relationnelles et managériales. Ils forment une base essentielle pour évoluer avec assurance et impact dans des environnements humains complexes.

Les activités intégratives

30 crédits, soit 25%

Mettre en pratique les compétences acquises dans un contexte concret

Le mémoire et le stage (25 crédits)Scientific Methods in Management (5 crédits)

Les aptitudes, reprises sous le verbe « to change » visent la capacité à innover, à s’adapter et à agir avec impact. Cette dynamique se renforce à travers des projets pratiques, des réflexions éthiques et une maîtrise des savoirs, savoir-faire et savoir-être pour relever les défis et agir sur le monde de manière responsable.

Les langues

10 crédits, soit 8 %

Poursuivre la langue choisie en bachelier ou en découvrir une nouvelle parmi

Néerlandais

Allemand

Espagnol

Italien

Chinois

Les activités intégratives

30 crédits, soit 25%

Mettre en pratique les compétences acquises dans un contexte concret

Le mémoire et le stage (25 crédits)Scientific Methods in Management (5 crédits)

Le développement personnel

10 crédits, soit 8%

Approfondir ses softs skills, développer son leadership et personnaliser sa formation

Leadership (5 crédits) Ateliers de compétences (5 crédits)

Le développement personnel

10 crédits, soit 8%

Approfondir ses softs skills, développer son leadership et personnaliser sa formation

Leadership (5 crédits) Ateliers de compétences (5 crédits)

La résolution de problèmes

20 crédits, soit 17%

Maîtriser et appliquer des outils et des méthodes pour résoudre des défis complexes

Business Analytics (5 crédits) Cours au choix (15 crédits)

Une spécialisation

30 crédits, soit 25%

Approfondir un domaine précis d'expertise via une finalité spécialisée

Une spécialisation

30 crédits, soit 25%

Approfondir un domaine précis d'expertise via une finalité spécialisée

La transformation sociétale

20 crédits, soit 17%

Devenir un acteur de la transition digitale, entrepreneuriale et durable

Change Management (5 crédits) Entrepreneurship & Innovation (5 crédits) Sustainability (5 crédits) International Strategy (5 crédits)

Les « savoir-faire », repris sous le verbe « to act »se concentrent sur le développement des compétences analytiques et la résolution de problèmes. Ils reposent sur des apprentissages cognitifs solides et sur la maîtrise d'outils et méthodes pour identifier, comprendre et résoudre des enjeux complexes.

La transformation sociétale

20 crédits, soit 17%

Devenir un acteur de la transition digitale, entrepreneuriale et durable

Change Management (5 crédits) Entrepreneurship & Innovation (5 crédits) Sustainability (5 crédits) International Strategy (5 crédits)

Les langues

10 crédits, soit 8 %

Poursuivre la langue choisie en bachelier ou en découvrir une nouvelle parmi

Néerlandais

Allemand

Espagnol

Italien

Chinois