Retour Formation CAFOC

15 personnes

Concevoir des séquences de formation

4 Jours - 28h

Objectifs Pédagogiques

• Situer son rôle de formateur

• Formuler des objectifs

• Mobiliser des méthodes et techniques pédagogiques adaptées

• Construire un scénario pédagogique

Contenus

• Le rôle et les missions du formateur

• Les étapes de conception d'une formation

• L'élaboration d'un scénario pédagogique

• L'élaboration d'une progression pédagogique

• Les méthodes, techniques et outils pédagogiques

Techniques

• Apports théoriques

• Échanges

• Expérimentations

• Partage d'expériences

Dorian

Besoins exprimés

• Comment rendre efficace la construction de mes scénarios pédagogiques

• Comment diversifier mes scénarios pédagiques

Les apports de cette formation

• Une méthodologie plus claire et applicable
• Les 7 points clés
• Taxonomies de bloom

• Des nouvelles méthodes d'animations
• Expositive / Démonstrative
• Interrogative / Active / Expérimentale
• Des nouvelles techniques d'animations

• Le stater
• La réactivation

Dorian

Des termes pertinents

• La chronobiologie

• Alignement pédagogiques
• Objectifs
• Activités (Méthodes / Techniques)
• Évaluation

Points forts

• Une autre façon de travailler (autre discours)

• Personnes différentes dans le groupe

• Beaucoup d'échanges et partages d'expériences

• Pédagogie alternatives

Points faibles

• Trop court (pas assez le temps d'appliquer)

• Une seule formatrice

• Spécificité de notre public

Outils

De la ressource numérique

• Communagir

• La Digitale

• L'Atelier du Formateur

• COACH AGILE

Communagir

Présentation rapide

• Outils,
• formations,
• ressources

La Digitale

Présentation rapide

• Suite d’outils numériques libres et gratuits

• Utilisée pour créer des activités interactives, des présentations, et des contenus numériques

• Pas collecte de données personnelles

L'Atelier du Formateur

Présentation rapide

• Ressources et outils
• fiches pratiques
• idées d’animations
• des recommandations d’outils numériques

COACH AGILE

Présentation rapide

• Propose des ressources et outils pour accompagner la transition des équipes