¿Cómo redactar mi CV?

Formato HARVArD ¿Cómo redactar mi cv?

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Experiencia laboral

¿Comó redactar el perfil?

Este primer párrafo debe ser conciso. Se recomienda la siguiente estructura para escribirlo: ¿Quién soy? ¿Cuál es mi experiencia? ¿Cuáles son mis conocimientos? ¿Cuáles son las habilidades que me destacan? Es fundamental establecer coherencia entre las preguntas para ofrecer una imagen clara y completa de tu perfil profesional. Al responder estas interrogantes, asegúrate de utilizar un lenguaje directo y específico, evitando jerga innecesaria. Esto no solo facilitará la comprensión, sino que también captará la atención del lector, permitiéndole identificar rápidamente tu valor y adecuación para el puesto que buscas.

¿Y la fotografía?

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Perfil

experiencia

De acuerdo al formato, se ubica a la experiencia para identificar las funciones y logros.

• ¿Qué hiciste?
• ¿Cómo lo hiciste?
• ¿Qué lograste?

Si el aspirante no cuenta con experiencia profesional, se incluyen actividades, proyectos universitarios, ya que implica la aplicación practica de los conocimientos. Se recomienda no incluir experiencia profesional que no guarde relación con la oferta laboral a la que se postula.

Institución

PUESTO

Periodo

Función institucional

Funciones

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Formación académica

educación adicional

Horas

Institución (Siglas) MUNICIPIO, ESTADO

Certificación

Titulo de grado

Contextualiza tu tema

Horas/Nivel

Certificación de idioma

Institución (Siglas) MUNICIPIO, ESTADO

Titulo de grado

Contextualiza tu tema

Horas

Diplomado/seminario

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Participación directa en proyectos

Incluir actividades extracurriculares en el CV permite a los estudiantes universitarios destacar su proactividad, habilidades y logros en un contexto académico o de voluntariado, compensando la falta de experiencia profesional. Si el aspirante no cuenta con experiencia profesional, se incluyen actividades, proyectos universitarios, ya que implica la aplicación practica de los conocimientos, el apartado de actividades extracurriculares no se incluye y se coloca como experiencia profesonal.

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PLATAFORMAS

El dominio de ciertas plataformas, ya sea software especializado (como Excel avanzado, SPSS, AutoCAD, etc.) o herramientas de productividad (como Google Workspace, Trello, o Slack), evidencia tus competencias técnicas. Esto muestra que tienes habilidades concretas para realizar las tareas y procesos necesarios en un entorno laboral. Así como la adaptanción tecnológica.

Ejemplo

Ejemplos

Estudiante de octavo semestre de la licencenciatura Lenguaje y Producción Audiovisual (UANL) con experiencia en montaje y postproducción, competente en Redacción Creativa, así como en la edición de video con Adobe Premier y After Effects. Participante activo diversos proyectos audiovisuales, incluyendo una producción de Sony. comprometido con la excelencia creativa y técnica.

Estudiante de séptimo semestre de la licenciatura en Educación (UANL) con experiencia en docencia, y recursos humanos. Competente en diseño curricular, investigación y planeación didáctica, con habilidades en la creación y diseño de recursos educativos. Participante activo en proyectos educativos y comprometido con el crecimiento profesional y personal, con una actitud proactiva hacia la innovación educativa.

Eliminación de Prejuicios

El juicio sobre ser muy joven para el trabajo se basa en percepciones y estereotipos relacionados con la edad y la experiencia. En un entorno competitivo, los empleadores pueden optar por candidatos más experimentados basándose en la creencia de que la edad trae consigo sabiduría y habilidades desarrolladas a través de años de trabajo. Omitir la fotografía permite la eliminación de prejuicios, reduce el riesgo de juicios basados en la apariencia física, promoviendo una evaluación objetiva.

Recomendaciones

– Redacta las funciones realizadas en la empresa mediante viñetas– Usa verbos de acción: Optimizar, Mejorar, Desarrollar, Implementar, Diseñar, Facilitar, Orientar, Integrar.– Describe cada función de manera clara, incluyendo detalles sobre el proceso de la actividad. – Evita generalizades y sé lo más preciso posible. – Incluye resultados, menciona el impacto o el resultado de tus funciones, usando datos cuantificables si es pertinente. – Uso lenguaje profesional.

Institución

Empresa, asociación +(siglas) + ubicación Ejemplo: "Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Monterrey"

Función institucional

Redacta la función principal del organismo donde trabajas, indicando su naturaleza (público, privado, descentralizado, etc.) y su responsabilidad. Ejemplo: Organismo público descentralizado encargado de coordinar el Sistema Nacional de Asistencia Social Pública y Privada

Periodo

Mes, Año (Inicio) – Mes, año (Terminación) Ejemplo: enero 2021 – junio 2023 Esto les permite evaluar si has acumulado suficiente experiencia en un área particular, estabilidad, compromiso y cómo has evolucionado en tu carrera. Desarrollo Profesional: Mostrar la progresión de tu carrera a lo largo del tiempo ayuda a los empleadores a identificar el crecimiento en tus habilidades y responsabilidades.

Funciones

Redacta las funciones realizadas en la empresa mediante.Ejemplo: - Realicé estudios socioeconómicos a ciudadanos de la población para brindar asistencia de acuerdo con las ayudas sociales vigentes. – Creación y control de bases de datos de beneficiarios de ayudas sociales. – Planeación y ejecución de programas sociales. – Orientación y canalización de usuarios a departamentos (Psicología y Jurídico).

Puesto

Posición específica dentro de una organización (por ejemplo, "Trabajador social").

Ejemplo

Programa “Camino a la inclusión” Orientación a padres de familia, cuerpo docente y personal administrativo – Encargado del diseño con base al modelo de programas. – Realicé entrevistas para el diagnóstico institucional con apoyo paradocentes (Psicólogas, trabajadoras sociales y maestras de apoyo). – Encargado de diseño de la metodología de evaluación del programa.

Cuando un candidato domina plataformas relevantes, es probable que pueda trabajar de manera más eficiente desde el inicio. Esta ventaja es atractiva para los empleadores, ya que se traduce en menores tiempos de capacitación y una curva de aprendizaje más corta.

Ejemplo

• Microsoft Oficce (Word, Power Point, Excel, Microsoft Teams)
• Google classrom
• Canva
• Padlet
• Blackboard
• Adobe Photoshop
• Adobe Illustrator
• Adobe Premiere Pro

Certificación

Una certificación es una acreditación formal que valida los conocimientos específicos en un área o habilidad. En el caso de un estudiante sin experiencia, la certificación demuestra que tiene conocimientos prácticos y actualizados en un área particular, lo cual puede compensar parcialmente la falta de experiencia laboral.

Diplomado

Un diplomado en el CV de un estudiante sin experiencia laboral puede ser muy beneficioso, ya que aporta profundidad de conocimiento en un área específica y demuestra un alto nivel de compromiso, Muestra que posee conocimientos avanzados en un área específica, lo cual puede ser atractivo para empleadores que buscan candidatos con preparación sólida, aun si no tienen experiencia laboral directa.

Calificación para el puesto

La educación es un criterio fundamental para muchos empleadores, ya que asegura que el candidato cuenta con el conocimiento teórico y técnico necesario para desempeñar el rol. Para ciertos trabajos, cumplir con requisitos educativos específicos es esencial.

Validez y legitimidad

Incluir el nombre de la institución da legitimidad a tu CV, ya que muchos empleadores consideran el prestigio o calidad educativa de las instituciones al evaluar candidatos. Esto puede añadir credibilidad a tus competencias y conocimientos.

Competencia en comunicación multicultural

El dominio de un segundo idioma también sugiere una capacidad para interactuar en entornos multiculturales, lo cual es especialmente valioso en un mundo laboral globalizado.