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[MOD] Zoom sur la RQTH - P1

Team Dév RH - Viaposte

Created on November 4, 2024

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Transcript

Selon l’article L5213 du code du Travail :

Est considérée comme travailleur handicapé « toute personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite de l’altération d’une ou plusieurs fonctions physique, sensorielle, mentale ou psychique.»

Autrement dit ...

Tout travailleur à partir de 16 ans ...

... souffrant d'un problème de santé ou d'une maladie chronique ...

... ayant des répercussions sur ses conditions de travail ou sa possibilité de maintenir un emploi...

➙ Demandeurs d'emploi ➙ Salarié du privé ou du public ➙ Etudiant en stage ➙ Stagiaire de la formation professionnelle ➙ Jeune en service civique

➙ Moteur ➙ Auditif ➙ Mental ➙ Psychique ➙ Cognitif ➙ Maladie invalidantes ➙ Visuel

... peut être reconnu en qualité de travailleur handicapé

Selon vous, qui serait le plus susceptible d’être reconnu « travailleur handicapé » ?

Réponse

Un homme daltonien de 28 ans ?

On ne peut pas répondre sans connaître l’emploi et l'environnement de travail de ces personnes. Par exemple, un comptable atteint de daltonisme ne sera pas forcément en situation de handicap, mais un photographe daltonien pourra l’être.

Le statut de travailleur handicapé doit s’appréhender par rapport aux restrictions d’aptitude et aux missions réalisées dans le cadre du poste de travail (handicap et emploi).

Une femme atteinte d'arthrose ?