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UNA MIRADA ALTERNAtiva

¿Qué es la inteligencia?

La inteligencia es un concepto amplio que se refiere a la capacidad de aprender, razonar, resolver problemas y adaptarse a nuevas situaciones. Incluye habilidades como el pensamiento crítico, la creatividad y la capacidad de entender y manejar conceptos abstractos. Tradicionalmente, se ha medido a través del coeficiente intelectual (CI), que evalúa habilidades cognitivas específicas.

¿Qué es la inteligencia emocional?

La inteligencia emocional se define como la habilidad para percibir, evaluar y gestionar las emociones propias y ajenas. Este concepto fue popularizado por Daniel Goleman y se considera fundamental para el éxito personal y profesional. La inteligencia emocional incluye varias competencias, tales como: - Autoconciencia: Reconocer y comprender las propias emociones. - Autorregulación: Controlar las emociones y adaptarse a situaciones cambiantes. - Motivación: Usar las emociones para alcanzar metas. - Empatía: Comprender las emociones de los demás. - Habilidades sociales: Manejar relaciones interpersonales de manera efectiva. [1] [5]

¿Cuál es el modelo para el desarrollo de la inteligencia emocional?

3. Modelo de Goleman: Goleman propuso que la Inteligencia emocional se compone de cinco atributos esenciales que influyen en el desempeño laboral y en las relaciones personales. Estos atributos son similares a los mencionados anteriormente, pero enfatizan la importancia del contexto social y laboral. [5]

1. Modelo de Salovey y Mayer: - Introducido en 1990, este modelo conceptualiza la IE en cinco componentes: - Percepción emocional - Facilitación emocional del pensamiento - Comprensión emocional - Regulación emocional - Empatía. [1] [2]

2. Modelo de Bar-On: - Este modelo mixto combina habilidades emocionales y rasgos de personalidad, identificando cinco componentes clave: - Intrapersonal: autoconciencia y autoexpresión. - Interpersonal: habilidades para relacionarse con otros. - Manejo del estrés: capacidad para mantener una actitud positiva. - Adaptabilidad: habilidad para resolver problemas interpersonales. - Estado de ánimo: cómo manejar las emociones en general. [3] [4]

4. Modelo integrador: Este modelo combina diversas dimensiones internas (como responsabilidad y sentido común) y externas (como empatía y habilidades comunicativas) para ofrecer una visión holística del desarrollo de la Inteligencia emocional. [1] [2]

Bibliografía : [1] https://dialnet.unirioja.es/descarga/articulo/3736408.pdf [2] https://www.razonesyemociones.com/psicologia/modelos-inteligencia-emocional-mas-importantes [3] https://digitum.um.es/digitum/bitstream/10201/125883/1/Tema%202%20-%20Modelos%20de%20Inteligencia%20emocional%20-%20Infantes-Paniagua.pdf [4] https://reforma.uanl.mx/index.php/revista/article/download/26/22 [5] https://asana.com/es/resources/emotional-intelligence-skills 4

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