Presentación Económica

Presentado Por : Camila Urriago

que responsabilidades tiene un empresario

Asegurar la viabilidad financiera: Mantener el negocio en operación implica planificar y evaluar constantemente para garantizar que los ingresos superen los gastos, permitiendo el crecimiento y sostenibilidad de la empresa. Manejo adecuado de recursos y capital: Administrar eficientemente el dinero y los activos del negocio, lo que incluye inversión estratégica y control de costos, para optimizar el uso del capital. Cumplimiento de obligaciones tributarias: Estar al día con los impuestos y las contribuciones fiscales es crucial para la legalidad de la empresa, además de evitar sanciones o problemas legales que puedan afectar su reputación.

Responsabilidad Financiera y Económica:

Proveer un entorno seguro y saludable: Implementar medidas de seguridad laboral para proteger a los empleados y promover un ambiente de trabajo donde puedan desarrollarse de forma saludable. Cumplir con leyes laborales y derechos de los trabajadores: Respetar la legislación laboral en aspectos como horas de trabajo, salarios, beneficios y condiciones de empleo, protegiendo los derechos fundamentales de los empleados. Fomentar el desarrollo y capacitación del personal: Invertir en la formación y crecimiento profesional de los trabajadores no solo mejora sus habilidades, sino que también incrementa la productividad y motivación en el equipo.

Responsabilidad Laboral:

Contribuir al bienestar de la comunidad: Apoyar iniciativas comunitarias, tales como programas de educación, salud y cultura, para generar un impacto positivo en el entorno donde la empresa opera. Realizar actividades de impacto social: A través de programas de responsabilidad social, el empresario puede ayudar a resolver problemas locales o globales y construir una mejor relación con la comunidad. Respetar derechos humanos y promover el desarrollo social: Actuar de manera ética en todas las operaciones, garantizando el respeto a los derechos de las personas tanto dentro como fuera de la empresa.

Responsabilidad Social:

Actuar con integridad y transparencia: Tomar decisiones basadas en principios éticos y actuar con honestidad, respetando la confianza de todos los involucrados. Mantener relaciones justas y honestas: Fomentar relaciones de confianza y respeto con clientes, proveedores y socios comerciales, siendo equitativo y coherente en las negociaciones. Promover prácticas éticas y valores empresariales: Crear una cultura organizacional que promueva la ética, la integridad y los valores, inspirando al equipo a actuar con responsabilidad y compromiso.

Responsabilidad Ética:

Minimizar el impacto ambiental: Identificar y reducir los efectos negativos de las operaciones en el ambiente, usando recursos de forma eficiente y buscando alternativas sostenibles. Adoptar prácticas sostenibles: Implementar políticas que favorezcan el uso responsable de materiales, ahorro de energía y agua, y la conservación de recursos naturales. Políticas de reciclaje y reducción de emisiones: Implementar un plan para gestionar los desechos adecuadamente y reducir las emisiones de gases contaminantes, contribuyendo a la lucha contra el cambio climático.

Responsabilidad Ambiental:

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